【ベトナム】日系企業の安すぎるボーナスに従業員がストライキ　勤続1年未満は540円 [おっさん友の会★]

同社が発表したテト賞与計画によると、賞与額は、◇勤続12か月以上の者：基本給と手当の合計額の
1.1倍に相当する金額、◇勤続12か月未満の者：10万VND(約540円)となっていた。同社はこれに併せ
2023年の給与引き上げ率を+2.25％とすると発表した。
同社は日本全額出資の会社で、ミシン部品の製造を中心に事業を手掛けており、これまでにベトナムで28年間活動している。

9か月前に入社した男性労働者(23歳、南部メコンデルタ地方アンザン省出身)は、「テト賞与が10万VNDしか
もらえないことを聞いたとき、大きなショックを受けた。帰省のバスチケットさえ買えない」と嘆いた。

勤続11年の男性労働者は、「2022年7月に最低賃金は約+6.0％引き上げられたが、自分の場合は賃上げ率が
1％。額にすると5万VND(約270円)だけだ」と嘆息した。

また別の女性労働者は、「物価は上昇する一方で、賃上げ率は低すぎる。家賃は10％も上がって
月110万VND(約6000円)になった」と語った。

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ＶＩＥＴＪＯ　2023/01/17 04:51 JST配信
https://www.viet-jo.com/news/social/230116135249.html

何故なのか？？？

賃金が安いから安物を買う
高いものが売れないから企業努力で海外に工場移転
国内失業増加、賃金低下

これのスパイラルループ