日本経済

【企業】京セラ、円安の増収効果1030億円 物価高に「昇給考えないと」 [シャチ★]

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1: シャチ ★ 2022/10/31(月) 23:44:27.76 ID:Tj6vTn6H9
 京セラが31日発表した2022年9月中間決算(国際会計基準)の売上高は、前年同期比15.5%増の1兆121億円となり、中間期としては過去最高だった。半導体関連事業が好調だった。急激に進んだ円安の影響で売上高が膨らむ効果も寄与した。

本業のもうけを示す営業利益は1.1%増の764億円、純利益は3.2%増の755億円だった。

谷本秀夫社長は同日の決算会見で、「電子部品事業では輸出のプラスが大きい」と話した。円安による増収効果は1030億円に及んだという。

また、急激に進む物価高について、「来期以降は3%ぐらいの物価高と言われている。従業員についても、そのぐらいの昇給は考えなければならない」とも発言。今後の賃上げに含みを持たせた。(栗林史子)

朝日新聞社
https://news.yahoo.co.jp/articles/4b49b4c4aec5fc8c55a5190ce2508328166e97cc

引用元: ・【企業】京セラ、円安の増収効果1030億円 物価高に「昇給考えないと」 [シャチ★]

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:49:21.64 ID:zYDprv5n0
法人向けの製品は優秀だけど家庭向けはダメな印象
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:57:27.15 ID:cXpknawA0
>>6
家庭向けの京セラ製品て何かある?
むかし京セラ製の携帯
つかってたことはあるけど…
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:59:22.37 ID:FBsd3inq0
>>15
バルミューダフォン
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:01:08.24 ID:SwvvZSCN0
>>17
定価15万くらいだっけ?
3%ならちょうど合うな
24: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:04:29.44 ID:AQPyNB9m0
>>15
セラミックの包丁とか、、、
25: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:06:07.87 ID:kdigPEYw0
>>15
塩とかを削るミル
今日買った
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:10:06.73 ID:/+tL+vH90
>>15
工具
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:38:36.59 ID:5Wu8En9I0
>>15
セラミックのオール熱源対応の鍋
58: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:12:33.49 ID:MI/1Tqwf0
>>15
まな板
46: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:37:21.15 ID:aXQen1ON0
>>6
最近の大手JTC大体それ説
もはやコンシューマ製品は海外製のが大半
8: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:50:59.64 ID:7wJIfe390
日本海側だけ儲かりそう、何故か電子部品工場多いし
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:51:36.90 ID:N1RKDKTe0
ほらみろ日本は景気いいだろう?
フィロソフィー!フィロソフィーだよ!
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:55:45.60 ID:ojz301nh0
物価高分を上乗せするんやろな?
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:55:54.98 ID:FBsd3inq0
給料上げずに配当しろよ
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:57:16.56 ID:0EVUQiWo0
あるべき姿や、こうせにゃあかんで
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/31(月) 23:59:37.17 ID:pGIzukx20
京セラ社員でも無いのに喜ぶアホ笑
値上げのダメージしか食らっていない国民が大多数だっての
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:07:40.38 ID:cgt4t4cd0
【実業家】ユニクロ柳井氏「円安でメリットを感じている人がいるんですか。製造業にもほとんどいない。むしろデメリット」 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1665721475/
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:08:53.41 ID:kdigPEYw0
>>27
庶民に対する誤魔化しだったのか
60: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:28:27.58 ID:PckHsumm0
>>27
ファーストリテイリング決算 最終利益が過去最高 円安で膨らむ
https://www.google.com/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20221013/amp/k10013857931000.html
74: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:53:55.92 ID:Xp2eP6fs0
>>60
賃上げしたくないから>>27なんだろうな
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:16:17.13 ID:oOHJnxHZ0
儲かったんなら市中にカネを回せ、給料上げて中途雇って設備投資しろ
大企業の役割を果たせ、泡銭を溜め込むな
37: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:20:55.86 ID:jeOEKaEw0
>>34
直接言ってこいよ
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:17:24.67 ID:XZ56CVmO0
円安最高だろ
毎年少しずつ昇給して物価も上がりGDPが伸びるのが健全な経済
GDPとは国力そのもの
この当たり前の事が30年間出来なかった日本
ずーーっと牛丼が300いくらの異常な国からやっと卒業よ
円安最高
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:22:03.70 ID:/TpF29R70
>>35
そうやって実際にはしていない成長をしているように見せかけて誤魔化してきたのが今の日本の成れの果て
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:24:34.28 0
>>38
すべての原因はこれ
給料が上がっても社会保険料に全て消えていく
https://i.imgur.com/2gGRhGb.jpg
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:20:07.05 ID:eG+oVA7D0
製造業はどこも爆益
ボーナス楽しみすぎるwwwwww
40: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:25:29.56 ID:nMk1kuWr0
東南アジアの途上国みたいになってきたな
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:27:38.04 ID:Zvra7bkT0
でも下請けには値下げ要請
45: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:36:18.04 ID:kVZBwdm40
特別ボーナスじゃ駄目なのか?
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:38:57.02 ID:H5/igq3C0
トリクルダウン来るな
69: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:45:42.08 ID:94ilDuTb0
>>48
何年遅れだよ
もう死んだよ
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:39:09.71 ID:YwFdiboJ0
大企業はどんどん給料上げたれ上げたれ
そこから始まる
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:41:20.74 ID:H5/igq3C0
また日本の一人勝ち始まった
プラザ合意あるな
51: . 2022/11/01(火) 00:47:08.69 ID:r+kIdUOA0
円安で儲けてる奴らは山ほどいるが、目立たないようにしてるだけだしな。
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:49:52.11 ID:Pc10B4Ty0
アル中カラカラの人は取締役になったのかな?
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 00:51:22.61 ID:zHiTia0r0
マスゴミがネガキャンしてるだけで追い風になってる企業は山程ある
嫌儲思想が強い国だから大人しくしてるだけ
55: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:00:43.94 ID:8jB6jpNu0
また微妙に上げて終わりだろ
上級が儲かったねってアベノミクスで散々みた光景
9割の国民には一切関係ない話
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:00:57.91 ID:tJn/qq3Q0
強制的に賃上げしないと意味がない
57: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:09:07.27 ID:HACs1Flq0
バルミューダフォンで儲けた金か
62: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:41:07.41 ID:Onk21eoB0
円安で苦しんでるのは負け組ってことか
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 01:46:04.78 ID:dDu/blFk0
内需企業は賃上げできずに死亡でス!
65: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:01:44.69 ID:BaMUgBih0
労働分配率は過去最低。
円安でいくら儲けても不況に成った時の為に社員には還元しない。
67: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:09:44.32 ID:e4ApVSIA0
高橋洋一さんが正しかったでござる
71: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:47:51.83 ID:94ilDuTb0
>>67
国民の給与増が物価上昇と増税分を上回るのはいつになるんすかね?
68: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:35:43.23 ID:dehdMVeP0
結局ここなんよね
安倍は円安株高で給料が上がるって言ってたが実際物価上昇先行中
企業は株高なっても給料なんて上げないからね株高なんて一社員の力じゃなくて円安の力なんだから
73: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:50:41.51 ID:8d3LHA3S0
京セラって超がつくブラック企業で入ったわいいが本当に人間扱いされない事で有名
一流企業だと思って入社した大半が絶望するが辞めれないという人間の墓場企業
だから、昇給なんて要らないから辞めさせて欲しいって人だらけで地獄絵図
75: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 02:57:16.94 ID:Ii1Gq0oA0
スマホから京都オパールまで
京セラにはセンスの良さを感じる。
76: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:08:20.52 ID:CIaXKsjj0
円安が良いってか
そりゃ多少の円安は良いだろうよ
30年足踏みした上での円安とか
嫌な予感しかしないけどな。
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:11:35.73 ID:50qddZIB0
連動して昇給するような仕組み?アリマセーン
80: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:12:55.48 ID:g5uKgpva0
ここも3割〜4割は外国資本だからね
会社は誰のものかなんて昔はよくトピックになったが……
まあ欲望丸出しで給料上げるくらいなら株主にもっと寄越せ、将来に備えて会社に金は積み上げとけと言うだろうよ
そもそも既存社員の昇給での賃上げってのは難しいと思うよ
向こうの考え方としては人が集まらないから新規雇用の金額を釣り上げるって感じだからね
だから雇用は流動するわけ
81: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:17:25.21 ID:Mw/E1Yfg0
運動会する会社だっけ?
今もやってんのかな(´・ω・`)
83: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:20:09.66 ID:3ng1eoNR0
まぁ純利益3%上がったなら給料も3%あげていいんでは
85: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:29:48.20 ID:s4HqF12y0
昇給ありか 良かったね
市中でたくさん買い物してね?オマイラ様w

でないと円の通貨価値下がるし 失うから

86: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:32:44.16 ID:poFbk0wP0
何事もメリットとデメリットがあるわけでな。

いつもいつもデメリットばかり声高に叫んでるやつらは頭おかしいんですよ。
そんな話は聞いてただけでひどいマイナス思考になって頭おかしくなっちゃう。

88: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:36:41.50 ID:U0/Q34Fu0
意外と営業利益率低いんだな
89: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 03:44:31.44 ID:uj2SuMNx0
このレベルでも昇給するか微妙なんて
日本はマジで終わってるな
91: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/01(火) 04:23:33.46 ID:zNttmFo40
特別ボーナス100万くらい出せばいい
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プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

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