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経済(日本or世界)

【東京都】デジタルシフト推進担当課長を公募 想定年収1千万円 [凜★]

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1: 凜 ★ 2022/01/07(金) 02:50:49.75 ID:r6ObSeaP9
■PC Watch(2022年1月6日 18:40)

東京都は、都民などの抱える課題をデジタルで解決する「デジタルシフト推進担当課長」の公募を実施している。応募受付期間は2月2日まで。

※全文は元記事でお願いします
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1378853.html

引用元: ・【東京都】デジタルシフト推進担当課長を公募 想定年収1千万円 [凜★]

14: 中央情報局 【大吉】 2022/01/07(金) 03:05:51.41
>>1
桁が違うやん
たった1000万円で誰がやるねんw
.
ココ→ 1000万円の募集で応募してくる奴らは無能しかいない

.

49: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:32:01.00 ID:vED8FeJA0
>>1
安い!
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 02:52:58.17 ID:9UaDT6ni0
頭のおかしい女が都知事に居座っています。デジタルで何とかなりませんか?
19: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:14:29.00 ID:GMas8/uh0
>>3
頭がおかしい職員は知事の他にもいっぱいいるから難しいですね
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 02:53:21.27 ID:ZDvXDQ2F0
1000万で応募する人材ね
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 02:54:47.07 ID:NTJJ18+J0
役所の人間てさ

デジタル知識皆無なのばっか集めてんだね

29: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:26:48.75 ID:HyfHLPIf0
>>5
東大が文系60%で
情報学部が存在しないから
日本社会は失われた20年でこうなったわけですよ。
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 02:55:40.65 ID:hszymBhB0
パソナ「まかして」
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 02:57:00.29 ID:ML7n1N3p0
都民などの抱える課題って、具体的に何?
デジタルで解決できることなんですか?
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:00:59.53 ID:zPpj9C8U0
多少忙しいとしてもやりたいなやってみたいな
俺自身それなりには能力あると思うんだが
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:01:04.54 ID:Kx83lR5K0
コレコレさんに頼めば良い
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:02:05.14 ID:U68NwkRH0
このスキルの人材を1000万程度で雇えるわけないだろ
45: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:07:40.44 ID:lc3DkHJE0
>>11
ホントにそれ。
でも貧民たちは1,000万の年収は貰いすぎだと言う
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:04:02.41 ID:VXF1EDsR0
この担当課長に仕事全部丸投げする気満々だよな
これも一種の中抜きと言える
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:04:31.54 ID:EBOsMspj0
ボーナス4ヶ月として月割60万か
クソだな
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:06:59.30 ID:g6FF2qE70
年収が足りないんじゃねーの?
上司、都知事が変われば、ポストもなくなるんじゃねーの?

ポストをなくすのはいいとして、それまでに成果を出すことを求めて、報酬ももっと多く出せば?

16: !id:ignore 2022/01/07(金) 03:07:11.43 ID:a2uRiRoS0
日本土人にフレームワークを構築出来る人材はいない
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:16:39.20 ID:RuNjRZ9X0
>>16
周りの日本人が全て無能で自分が有能だと思うなら構築してみれば良いじゃない
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:10:18.22 ID:T/I4syyJ0
まあ金より名誉取る物好きな奴がいるかも知れんしな。
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:12:18.80 ID:orZL7qKj0
報酬気にしないでどんなに優秀な人が応募してもどうせ
庁内のひとが言うこと聞いてくれないで朝行ったら夕方まで
椅子に一人で座ってる未来しか見えないw
20: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:15:59.72 ID:eC9B0VKY0
みずほ化させた方が利得として一生の利益を作る箱モノが作れるけど
陳腐化するためにもその課長が犯罪ぎりぎりのことをやる必要があるよな
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:16:49.61 ID:gK7j5oei0
他の先進国の所得水準で換算すると500万くらいの対価しかないな
23: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:17:39.14 ID:ykR36FuV0
どうせコネ採用で決まってるけど公募の形取ってるだけでしょ
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:24:22.61 ID:zPRJUg/g0
>>23
だな もう全部揃ってんの 発注先も仕様書も
24: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:18:16.93 ID:E1V2fMfn0
素人アホ公務員の要望纏めるだけで10年かかりそう公募するならプロジェクトチーム単位じゃないと無理だろ
25: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:18:20.20 ID:nsHKK2Ha0
1桁足りないよね
26: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:19:57.59 ID:RuNjRZ9X0
金が欲しくてかつ優秀な奴ならこないだろうな
でも若い才能のある奴を見つけて一本釣りなら可能

でもそうすると癒着がー利権がーコネがーとか言い出す奴に潰されるからできないんだよな

27: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:20:10.54 ID:eC9B0VKY0
要件見たら
切って捨てるために特定任期付職員になってるし
数人やっても電通に丸投げしたほうがよさそうだけど
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:30:04.24 ID:3tfGqHGr0
まずは500万ぐらいで試して雇って
見合ってればそれに合わせて昇級すれば良いのに。
1000万で雇ってしっくりくるなんて、
そうないだろうに
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:34:08.26 ID:HyfHLPIf0
>>30
結局、解雇できない労働法制のせいで
色んな組織が有能採用に困ってるわけですよ
31: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:32:18.36 ID:7z19OVtn0
デジタル化すすめたいなら地方は要らん事せん方が良いだろ。
せっかくデジタル庁作るならそこで全国統一フォーマットとフローを決定して
地方はそれに従ってシステム構築して行けば良いと思う。
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:05:04.43 ID:pLLl0xF70
>>31
デジタル庁が正しいとは、限らない
そもそもマイナンバーカードのみで本人確認するのはおかしな制度
複数のソースで本人確認するのが正しいデジタル化社会
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:32:25.44 ID:158bkRp20
500万じゃそもそも応募者がいねーよ
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:33:36.53 ID:aVZrhZJg0
たった1000万で優秀な人材が来るわけないだろ
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:35:25.80 ID:0vnRXw5t0
3000万くらい出さないと
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:36:37.44 ID:DWGDgwrO0
ウチの課長なんて年収380万なのに
37: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:37:27.29 ID:hxTyeAih0
デジタルで解決
5Gでうんたらかんたら
メタバースでうんたらかんたら

そんな便利なもんじゃねーからww

38: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:40:30.59 ID:Mr4lGaQD0
上級国民が採用されますよー
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 03:48:50.69 ID:9/hgql0u0
無職になった平井は?
40: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:03:06.74 ID:CArI7In30
行旅死亡人として取り扱われるのでござる。← 自治体が引取り先
年々増加の傾向にあり。
豆な。(;´Д`)
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:05:43.42 ID:CArI7In30
>>40 誤爆w
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:03:43.96 ID:EUgqh8+s0
こういうので選ばれる人って大抵が威圧感を全面に押し出して、イケイケゴーゴー路線の
口を開けばわけのわからん横文字多用して「え、これくらいのことも理解できんのですか?」という
馬鹿面晒す詐欺師まがいのIT土方屋
ハシゲが選んだ民間登用の官僚連中に多くいたパターンだろ
44: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:06:46.49 ID:JGfyI4AJ0
仕事を創る大変な御仕事です
46: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:07:50.21 ID:JGfyI4AJ0
公務員全員が抵抗勢力 ( ´艸`)
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:23:28.74 ID:d8zTCj+Q0
日本人にシステム開発は無理
能力がない
59: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:11:26.61 ID:fGwya6g60
>>47
人口を増やしすぎたツケだな
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:31:12.39 ID:FO6oG7hV0
たった二年の任期付きかよ。
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:33:49.43 ID:AiX9RiXe0
無能公務員の給料削れや
51: !id:ignore 2022/01/07(金) 04:40:06.23 ID:a2uRiRoS0
公務員にシステム思考とデザイン思考を教えないと
何も始まらないんだよな
公務員は50年くらい遅れてるからな
ここを変えないといくら投資しても無駄に終わるんだよな
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 04:46:57.67 ID:4cY0skZz0
1000万は安いわ
こんな給与で集まるのはIT土方だけよ
54: 百鬼夜行 2022/01/07(金) 04:51:19.43 ID:035wDmpK0
発注する側で指示するだけやん。別にソースコード書くわけじゃないし。

ぶっちゃけ。マイナンバーを全て紐づけする仕事がメインだろうし。というかそれしかない。データベースも明るくないとダメだな。

コミュ能力高く、マイナンバーを全て紐づけ出来る。データベースの知識ある方だな。

57: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:02:21.61 ID:mu/d2Eyc0
一流企業でそれだけの即戦力を得たいと思ったら1000万じゃ無理だぞ
そこらでふんぞり返ってる公務員試験通っただけの無能職員と一緒に考えるなよ
58: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:09:06.94 ID:fGwya6g60
そもそも日本人や、在日らの個人情報が中国共産党や米国に渡ってしまってるのに
わざわざデジタル庁なんて 意味あるの?w

番号を再発行しなきゃ意味がない。と言われてるマイナンバーをやりたいか、もしくは天下り先を作りたいだけだろ?

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:12:44.38 ID:xK3xzrzx0
(-_-;)y-~
裁判になって余計に金がかかるよ。
61: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:23:18.35 ID:jRF6G9CG0
中抜き有りの場合は数倍払うくせにな
狂ってる国やで
63: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:32:10.85 ID:+u2OP5jV0
高額給料もらって外注するんやろ?www
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:57:57.32 ID:C1g+x48Z0
もしかして役所の人たちは1000万が高給だと思ってる?
65: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 05:58:49.80 ID:dGhGZYAe0
仕様書書くのか
66: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 06:21:03.74 ID:EUItq+nE0
タブレットの操作できるのが条件な
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okayu

プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

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