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【社会】「賃上げしたくても元手が…」 苦境の中小企業 [田杉山脈★]

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1: 田杉山脈 ★ 2023/01/16(月) 21:37:48.24 ID:GfH/qWST
大企業ではベースアップ(ベア)を含む賃上げの機運が高まっているが、日本の雇用の約7割を占める中小企業にとって賃上げのハードルは高い。原材料費など幅広いコストの高騰を自社の製品価格に十分に転嫁できていない中では、賃上げの原資を捻出するのは容易ではないためだ。

「売り上げがなかなか伸びない状況が続いており、賃上げをしたくても元手になる資金がなく、対応できない」。大阪府岸和田市で、家族を含めて従業員10人ほどの自動車修理会社を営む男性(53)はこう打ち明けた。

こうした中小企業は少なくない。「生産コストの削減で利益を出す工夫をしているが、原材料費や電気代などの高騰が経営を圧迫している」(東京工業団体連合会の舟久保利明副会長)という厳しい現状がある。

金属加工会社、タカヨシジャパン(大阪府八尾市)の高島小百合社長も「すべてが値上がりしている。賃上げで人件費も増えると、経営的にはかなりしんどくなる」と話す。ただ、それでも物価高を踏まえ、昨秋には賃上げに踏み切った。

中小企業は大企業よりも人手不足が深刻で、賃上げをすれば働き手の士気や定着率の向上が期待できる。バルブの製造や販売などを手掛けるコンサス(大阪市住之江区)は昨年、業績好調もあって賃上げを実施。年収が最大で約2割アップした人もおり、「従業員のやる気のために今後も賃上げを検討したい」と語る。

中小企業の働き手への分配を増やすためには、増加するコストに見合う十分な価格転嫁が可能となる環境づくりが課題となる。日本商工会議所の小林健会頭は今月5日の記者会見で「持続的な賃上げには、取引価格の適正化で原資を確保するのが一番の近道であり、不可欠だ」と強調した。
https://www.sankei.com/article/20230115-FUZ2ENR47ZPM5MPHKJFDTGKKKY/

引用元: ・【社会】「賃上げしたくても元手が…」 苦境の中小企業 [田杉山脈★]

95: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 02:21:53.21 ID:7JpodKys
>>1
無責任に賃上げしろと吠えている連中って、すべての企業経営者が資本家で悪い奴という赤い思想に染まっているだけだからな。
で、そんな赤い連中って、民間は公権力の支援を受けるなとか、変に新自由主義的なことも言うしなぁ。
景気の悪いときぐらいは、公民二人三脚でやればいいじゃんというのが通らないのだから、困ったもんだ。
自国通貨という自前で用意できる諭吉のブロマイドを借金だ、税金で返さねばとも言い放ったりするから、いったいなんやねんだとなるわ。
124: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 20:15:21.88 ID:ipjX4LQe
>>1
大企業の恩恵が殆どない地方の田舎
建築会社のオーナーだけが肥え太る
地方の田舎は賃上げに対応できない中小企業がほとんど。しかし、増税とインフレは平等に迫ってくる。

スタグフレーションは地方の田舎ではすでに起きていると言っても過言ではない。

地方の田舎は輸送コストが高い。
現在のインフレよりも前から都市部より物価が高い。

公務員の給与を高く維持したら民間の給与もあがるという なんのエビデンスもない官僚のプロバガンダに騙されてはいけない。

過疎地の暇な田舎公務員の給与は都市部とかわらない。 田舎の公務員の給与をトリクルダウンを理由に維持しても地方は疲弊するという証左。

地方の田舎の公務員についている一部の人間を支援するより、地方の田舎全体を広く浅く支援すべきだ。
このままでは地方の田舎はインフレ+増税されても賃上げする余裕がないから地獄絵図になる

増税賃上げ格差でさらに過疎化が進む

岸田自民党は地方の過疎化を加速させたいのか?
>>1000

146: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 13:54:27.55 ID:nJuhN2wZ
>>1
素直に潰れろって

ダンピングしか能がない中小が潰れれば賃上げ出来る企業に集約が進み
労働者への還元率も上がる
無駄なバックオフィスがあちこちに残ってる状態なんだから

44: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 12:43:27.93 ID:3tss59/D
士業資格と簡単に言うけど保有率なんて1割とかだろう
開業までできるし、相応の給与払わんと来ないよ
47: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 12:49:22.58 ID:QODUptwM
>>44
開業とかアホかい。

普通は修行してからじゃないと客もこないよ。

資格はあくまでも能力の目安。
普通運転免許しかないやつに相場以上払えるかっての

58: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 16:39:22.24 ID:jyhspeRW
>>47
相応の会社には相応のしか来ないだろ
潰れても仕方ない
52: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 14:23:14.61 ID:NBgXu5VQ
33年間給与の上がらない国で何を今更
54: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 14:34:46.48 ID:879kiP7P
アメリカ企業は元手がどうこう関係なく賃上げしなければ終わる

賃上げしなくても格安で雇える日本は経営者にとっては天国だね

57: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 16:39:17.07 ID:hBXwiV+6
労働者が経営者に何も言わ無いからしゃーない外国はストでも何でもやってるけど日本は
59: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 16:58:56.53 ID:ltgC4tUb
利益はごまかせるから、売上税にしたらいい
累進にして大企業の課税強化
給料として払って国内需要の促進に貢献したら減税

こうしないと日本国民も日本企業も共倒れになるよ

60: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 17:13:36.56 ID:4TrbPXae
いつまでの昭和の工具を使っている日本の中小企業より
大工場に最新の装置を並べた中国企業の方が生産性がずっと高いという
62: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 18:12:36.25 ID:ZrlM9Hav
大企業がケチるからこうなる
以前勤めていた会社は中小だったけど、親会社より給料が良いのでは?なんて言われてた新入社員の頃
あれよあれよと言う間に落ちて倒産してしまったが
63: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 18:19:33.96 ID:Pqy+ecLT
賃金が低すぎたのが日本経済悪化の原因と、ようやく経営者層にも浸透してきたのだろうが
手遅れ感が半端ない
66: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 19:40:10.22 ID:vp0VoIu1
>>63
>>65

正社員の終身雇用維持と非正規雇用による低賃金労働で、その古い産業構造で、日本は世界の産業革新に立ち向かった。
それが敗因。

今は中国、インド、ベトナムなど世界の産業構造がレベルアップしている。
昔のベルトコンベア製造業の終身雇用の時代には戻れない。

終身雇用を捨てて、プロ野球のように若い才能を大金で雇って活躍させて、産業革新させよう。

67: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 19:52:01.96 ID:tGG6I1x7
>>66
肝心の若い才能がある人が居ない…
みんな死んだ目でYou TubeショートやTikTok見てるだけ
70: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 21:20:43.47 ID:IbOEDYjZ
>>66
新興国と同じことやってたら、新興国と同じ生活しかできないってだけの話だな
83: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 23:32:59.90 ID:BQb+CF67
>>63
ドイツは全国統一最低賃金が日本の2倍だからな
日本の経営者だったら即死だわ
84: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 00:02:29.21 ID:zQqpA12p
>>83
ドイツはEUの東京
ヨーロッパから富を吸い上げて繁栄してるだけ

世界中を騙して大気汚染ディーゼルを売りつけまくって
ウソがバレたらEVで誤魔化した

64: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 18:49:29.71 ID:BP44RN1b
だったら創業者の取り分減らせよw
適当な親族役員にして中抜してるやろ。
65: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 19:13:04.15 ID:eh61bOFS
日本衰退は無能社員の既得権によるところが大きいけどね

逆に言えば日本は穀潰しの凡人に優しい国家
だから国外脱出するのは有能ばかり

68: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 20:08:55.72 ID:S+bEImNZ
>>65
それは有能ではなく、諸悪の根源というのでは?
要は日本を食い尽くした挙句よそに持ち逃げするんでしょ

個人の利害と国としてみた時の利害は異なり、別に国を捨てる人間を社会的に優遇して勝たせる必要はなかったんだが、持ち逃げするような人間を優遇してしまった

69: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 21:14:26.25 ID:IEl+GNIC
昨年企業物価は10%も上昇したのに物価は3%程度しか上昇しなかった
企業は必死で物価抑制努力をしたのだから
賃上げはやらなくてよい
74: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 21:40:29.97 ID:qq2NV0P6
うちの会社、今年度過去最高の利益見込だけど賃上ないわw
2年前と比較して倍以上になってるんだけどなー
76: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 22:05:20.18 ID:cP8jV6pp
会社ごっこしてる零細なんざ関わらないのが1番
昇給なし、賞与なし、朝令暮改は当たり前
従業員10人未満の会社なんて会社じゃなく個人事業主と変わんねーよ
さっさと資本主義市場から立ち去れ
こいつらが足を引っ張る元凶そのもの
81: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/17(火) 23:19:55.43 ID:OYG3nVN0
銀行や取引先は手を引けよ
ダラダラ付き合い続けるからゾンビ経営者が残る
85: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 00:04:18.01 ID:JlxGSxLU
うちの会社のメイン売り上げの仕事が打ち切り決定した、もうダメだわ
86: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 00:44:39.83 ID:8clc+puw
年400万払えない経営者は潰れてどうぞ
87: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 01:10:25.50 ID:UMsIa0UR
これから糞不景気来るのに賃上げしたら
潰れるわ。
88: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 01:26:39.04 ID:m6ZRbmhX
名目賃金・実質賃金の推移|厚労省
https://i.imgur.com/ghw2oiX.jpg

政府の工作員がアベノミクスの成果をアピールしてるけど
今まで一度も名目賃金+2%を超えたことがない

91: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 01:43:32.17 ID:yASMtDLv
大企業の厚い待遇と団塊の無能を切れば若手に給料増やせるやろ
92: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 02:05:37.36 ID:mSWIGcBy
従業員は年収400万で経営者の一族は働いてないのにみんな高級車乗ってるのにな、中小企業の経営者はそこらの上場企業の社長より金持ってるよ
99: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 03:44:39.73 ID:Wh0ucA5g
>>92
そういったとこも現実は借金で自転車操業だけどなw 会社が回ってる限り
給料で中抜きできる 一歩間違えば倒産 ま、その給料も税務署が決めてるようなもので、、
売上や利益に比べあまり多額の報酬を取ると贈与扱いになる
100: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 04:07:25.08 ID:0/ymn8Hc
そう言う会社にはそもそも人はもう来ないから万年人手不足で更なる連鎖を引き起こすのである
111: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 08:21:13.56 ID:mSWIGcBy
>>100
住宅ローンを抱えて転職できない貧乏な中年が足元を見られて低賃金でこき使われてるよ
102: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 04:26:12.69 ID:da/iF/hr
真夜中に松屋でお婆ちゃんがバイトしてた、おそらく時給1000ちょいだろう、頑張ってる人から搾取するのやめろ、
世の中虚しくしてる低賃金企業は無くなればいい。
109: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 05:24:43.20 ID:Wh0ucA5g
>>102
でも有難がって食べに行ってんだろw
103: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 04:34:09.39 ID:GYWI2vK2
賃上げ出来ない中小は消えろよ

一つの交差点でコンビニ多すぎの
食い合いはやめろ

104: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 04:52:02.54 ID:LEdkNYhW
それは企業として存続の意味ないということ
潰れるかどっかに吸収されろ
105: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 04:56:23.17 ID:mfbvT/QM
単純に金を出せない企業には優秀な人材が回ってこないってだけでいいんじゃないの?
そうすればゆっくり滅んでいく
中小だから弱者だから現状維持でっていうのは他の選択肢がある他人には関係ないから
113: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 08:58:02.11 ID:I6ZtsWo2
ひろゆき 「賃金上げて韓国みたいに失業率上がってもいいんですかw」

韓国では最低賃金を上げたら、企業がどんどん労働者をクビにして失業率が上がった

116: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 12:09:58.66 ID:DrFTDBC9
>>113
仕事受けてマージンだけ取って下請けに丸投げする中抜き企業の出来上がりだな。
118: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 13:01:28.26 ID:ZwuctN5z
>>113
賃金が上がっているという正の面もあるからな
俺は韓国のやり方を支持するわ
121: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 15:15:44.02 ID:cTvvcOaL
この10年間、上場企業3000社に厳選しても1回も賃上げ2%超えたことがない

マスコミが嬉しそうに報道してるのは経団連が厳選した超優良企業100社の数字

122: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 17:46:30.09 ID:gWay/KG7
資本ないのに企業のフリやってんじゃねぇ。 元手なければ、身売りするのが筋。 起業は高値身売りの為にやるもの。
123: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/18(水) 19:51:40.97 ID:lQ/a/Ra9
ガンガン毎年賃上げしてればデフレなんて吹き飛ぶからなw
125: 名刺は切らしておりまして 2023/01/18(水) 21:50:45.50 ID:kCML0MCb
銀行の株主みたいな日銀が
自分で自分の金利(配当金)を決めてて
今は低金利で貸しますねと言ってる

普通の株主も配当金を辞退できるようにすれば良い

126: 名刺は切らしておりまして 2023/01/18(水) 23:39:48.56 ID:cCVRUcbS
でも社長一族はベンツ乗りまくりなんだろ、大半の中小企業は。
131: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 11:10:08.45 ID:ks9+gv3R
>>126

客の目を気にしない社長はベンツを足にするが
普通はプリウスか軽トラ乗ってる。

便通にする理由は節税と5年後のリセールバリューでほぼ無料で乗れる。
あといざとなったら売却しやすい。

なんで今は節税用に軽トラや軽バンが人気。

128: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 10:19:13.93 ID:9Qgv2fDn
地方の駐車場に車いっぱいの勤め先は役所、これ鉄板。
129: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 10:59:35.58 ID:h3GshFhd
賃金が上がらないなら転職すれば?
能力相応の報酬をもらえる職場に行くべきだと思う
なぜがチョンは文句を言いつつ会社にしがみつく
130: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 11:02:27.05 ID:i0+tQsOU
はいっ、成長と分配、新しい資本主義のストーリー崩れましたぁ~(笑)
132: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 11:23:18.65 ID:27/Q9NUp
給料が安ければ転職すればいいじゃん
なんでしないの?
134: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 11:32:54.91 ID:ZmutTPnv
>>132
年齢によるだろ
142: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 13:35:01.36 ID:NuZtcqy8
>>134
実力があれば年齢なんて関係ないよ
外資ならなおさら
「給料が低い!」と言ってるのは能力に見合った報酬をもらえてないからでしょ?
相応の報酬を払う企業に転職するのは自然の流れ
136: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 11:58:14.15 ID:WKUonfSW
非正規の最低賃金引き上げろ
137: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 12:03:16.71 ID:l6JUcgaO
賃上げできない弱小中小企業はどんどん潰れたら良いよ。
供給多寡なんだから整理できて好都合。
139: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 12:14:27.23 ID:dK4Nrunl
日本は株価2万円以上と景気が良いから、こんなのは極一部の企業だけでしょう
140: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 12:21:21.96 ID:RNB6Qsc0
人件費安いのがビジネスモデルだからな
給料高いなら大企業でも出来る
141: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 12:45:01.61 ID:lkGIx+/q
素直に価格を適正値に上げろってばさ
必要なものにはちゃんと払うから
143: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 13:36:15.37 ID:NuZtcqy8
>>141
素直に適正な給料の企業に転職すれば問題解決だよ
なぜ給料の安い企業にしがみつくのか理解できん
144: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 13:37:50.36 ID:oZzhiU7n
>>143
俺もそう思うのだけど日本はそういう仕組みにはなってない
145: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 13:50:10.77 ID:l1LZLEzi
>>144
仕事ができるなら転職は簡単だよ
むしろ仕事ができる人ならどの企業も欲しがる
給与を上げろと喚いてるのは他に行き場所のない連中なんだよ
(俺も含めて)実力不相応の給与をもらってるのが多数なのが日本
会社にしがみつく前提なのがそもそもおかしい
148: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 14:10:03.75 ID:oZzhiU7n
>>145
日本はそういう体制になってないと書いてる

そうだったら円安誘導などせずに1ドル70円80円で
輸出産業の連中に「文句があるなら転職すればいい」
ってなっている

149: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 14:29:27.42 ID:y0XixIPk
>>148
だったらそういう体制に変わればいいじゃん
日本企業の人件費は固定費だからそう簡単には上げられない
むしろ新卒の基本給を下げにかかってる
おれが4月から行く会社なんて大卒の総合職で初任給約205000円だぞ(固定残業代40時間分の約6万円込み)
一応は国立大法学部卒だぞ
父親からは「俺の時代と変わってない!?」とビビられたけど残業代を引いたら基本給14万5000円と知り「………」
「うちは残業時間が月20時間程度ですが40時間分を支払います!」と言ってはいるけど……
基本給が安いのを覚られないように見せかけてるだけ
いや、時間外労働が月40時間ってそもそも労基違反だろ
人事の人からは「実は…みんな仕事を持ち帰って自宅や喫茶店でしてる。今は会社に残って仕事をやるご時世じゃないので……。実際は月40時間なんてもんじゃない」と
その人事の人が可愛くて……
150: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 14:41:13.30 ID:oZzhiU7n
>>149
> だったらそういう体制に変わればいいじゃん

それをやったのが小泉竹中改革なwwww
民主党政権もそれを踏襲したら
国民が集団ヒステリーを起こして

安倍「私がアベノミクスで皆さんの職を守りますよ」

と左翼丸出しの政策をぶちあげて当選して今年で11年目 ←イマココ

151: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 14:46:00.31 ID:l1LZLEzi
>>150
正社員の解雇規制を緩和せず、非正規の枠だけを広げたなんちゃって改革ね
147: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 14:08:42.15 ID:W4ajppKa
大企業は効率化やコスト削減の無理を弱い立場の下請けに押し付ける→さらに弱い立場の下請けに押し付ける→さらに弱い立場の下請けに押し付ける→さらに立場の弱い下請けに押し付ける……のが日本
利益を生まないブラック労働が増える→利益が出ないから賃金が上がらないのは必然
「原材料費も高くなってるし。もうちょい料金を上げてください」と頼んだら「あ、じゃあ他に頼むから。さよなら~」となるだけ
むしろ「今まで100万円で頼んでたけど今後は80万円でやってね。イヤならいいよ。他に頼むから」
157: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 15:12:22.50 ID:OEkORd2Q
東京だと最低賃金だけで月19万近くになる
8時間22日働く場合ね
158: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 15:14:41.26 ID:OEkORd2Q
もちろん労働日数が18日なら15万でもいいけど、週休二日で月給だと19万以下は違法賃金の可能性あり
160: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 15:43:39.52 ID:nOtiYmgG
再就職のハードルが高くて、給料安くても辞めないからなぁ
164: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 16:19:09.45 ID:tZsvEBDR
消費者が値上げされた商品を買う→企業の利益が増える→企業の人件費の予算が増える→お前らの給料が増える。
カンタンだろ。
176: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 19:05:00.92 ID:22XEDbqJ
>>164
理論は間違ってないけど
消費者が自社の社員として考えれば、消費者側は賃上げしないと買う元手がない
166: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 17:04:07.64 ID:keR6dc9x
そういう会社はつぶれればいいんだよ
人手不足なんだから 上手くいくんじゃね
167: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 17:55:07.79 ID:2oO6Q+Rc
企業数の9割以上,従業員数でも約7割が中小企業の日本
安易に潰せとか言うものじゃない
168: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 18:27:01.47 ID:h3GshFhd
>>167
下請けや中抜きが無くなったら日本のGDPは一気にしぼむ
無能社員は再就職できず街中に浮浪者が溢れる
日本の混乱に乗じてチョンが武力侵攻してくる
だから日本的な制度は絶対に無くしちゃダメ
170: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 18:42:08.08 ID:WKUonfSW
非正規の最低賃金引き上げろ
171: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 18:42:28.11 ID:BynakF3f
旧上場1部2部の正社員全部合わせたって、全労働者のたった4%なのにな
172: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 18:42:39.55 ID:RD1yvmE6
アホが多いが

米国型は大企業に少数の正社員というか幹部がいてあとは日本なら非正規扱いやら職工が契約してる。でそいつらは組合ユニオンで企業と交渉してる。

日本は大企業が中小企業零細企業に発注してる。

つまり中小企業や零細企業は海外に当てはめるとユニオンみたいなもんなんだよ。

174: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 18:49:37.61 ID:iKUNmbCF
給料伸びないなら週休3日制を当たり前にしようぜ。
175: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 18:51:31.54 ID:iKUNmbCF
高度経済成長期では長時間労働、残業しまくりは相性が良かった。いまは、
最悪だ。
179: 名刺は切らしておりまして 2023/01/19(木) 19:36:20.75 ID:y5MuUZjr
終身雇用が日本の経済をー!
と言うご仁、ご安心ください。
わが社は、設立50年ですが
定年までいた人は一人もいません。
生産性は常に最悪です。
182: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 00:35:21.59 ID:px8gonAq
結局、人手不足と言いながら低賃金のままでも雇えるんだよな
アメリカならふざけた賃金ならすぐいなくなるしな
183: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 01:14:07.35 ID:M2X5fuea
>>182
だって文句は言うけど辞めないんだもん
転職しない、賃金アップの交渉はしない、スキルアップはしない、で文句だけは言う
そして定年までどころか定年後も再雇用で会社にしがみつく
まさに日本人
186: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 02:53:07.22 ID:4vhUMha1
>>183
日本の場合、業界内で経営者が横で繋がってたりするから
転職理由によってはその業界から弾かれる、
だから経営者と折り合いが会わなくて転職となると
別の業界で一から始めることになるので会社にしがみつく
196: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 12:46:08.27 ID:eplbqoZt
>>186
転職理由は給料が安いからでいいだろ
「給料が低い(と感じてる)=ちゃんとした評価を受けてない」ってことだから
仕事ができないやつに限って会社にしがみついて「給料が安い!」と文句ばっか
安いと思ってるならさっさと相応の評価をしてくれる会社に移れよ
俺なんか年収850万円だったのが転職して今じゃ430万円だぞ(35歳)
なんで労働時間が増えて仕事内容も格段に難しくなってるのに給料が半分になるんだよ!
ふざけんなよ!!
198: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 12:54:42.96 ID:akmcTUiB
>>196
この会社にいても学ぶことなんか無い、とかな
正規評価受けられてよかったじゃないかw
184: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 01:53:12.22 ID:lPob1yka
転職しないから無能とは限らない
しかし彼らはやはりブラック企業の術中にはまっていると言える
ブラック企業が生き延びる秘訣は、使える人間をいかに囲い込み、飼い殺すかにかかってるのだ
社員に外の世界の情報を与えず、法律や契約や市場価値といった情報から隔離し、ただ目の前の労働だけに集中させることだ
そうすればその人間は目の前の仕事に最適化され、それ以外の情報に疎くなる
こうなればしめたものだ
そもそも人には変化を嫌い、現状維持を優先する心理がある
目の前の仕事が成り立ち、生活が成り立っており、さらにその職場のアットホームで居心地がそれなりによければ人は現状維持を望むようになる
例え転職することが経済合理性にかなうものであっても、非合理な選択を選び続けるのだ
こうして人の非合理な選択の結果としてブラック企業が存続する余地が生まれる
ブラック企業は今日もバカ真面目な人間の生き血を啜って生きながらえている
185: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 01:59:15.43 ID:lPob1yka
大企業にいじめられるから、という泣き言をいう経営者は多い
だが情に訴える行為に耳を傾ける必要はない
小さな会社が小さいままであることは、やはりそれなりの理由があると考えるのが自然だ
その会社が小さいまま大きくならないということは、端的に言って儲かっていない、さらに労働者から不人気だということが推測できる
儲かっていないことにも、不人気であることにも、それぞれもちろん理由がある
188: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 09:25:36.73 ID:hJO9Wnfn
緩く働いて空いた時間で副業が稼げるし視野も広がる
189: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 09:56:39.01 ID:rpwFDxDr
>>188
どんな副業がお勧めですか?
193: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 11:56:37.45 ID:FcTYvXzG
中小企業が潰れたら、大企業も潰れるだろ常識的に考えて…
大企業は仕事下請けに投げて中抜きで利益出してるんだから

一挙に最賃2倍とかにしたら物価高騰、失業率爆上がり、品不足で誰も得しない

194: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 12:15:21.36 ID:akmcTUiB
>>193
中抜きと言うかそれ使って別のもん作るやろ
右から左してる大企業ってのがあるなら潰れりゃいいんじゃね
212: 名刺は切らしておりまして 2023/01/21(土) 22:36:30.29 ID:G6PrSYcw
>>194
>>208
無知無教養って怖いね(笑)
197: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 12:50:04.67 ID:qYhMmUfP
日本に限らず世の中のほとんどの人は大して仕事できないけど
だからと言ってその人たちの給与上げなければ少子化で滅亡するだけ
199: 名刺は切らしておりまして 2023/01/20(金) 13:14:17.87 ID:eplbqoZt
>>197
給料の低い沖縄はどうなるの?
アフリカではポンポン子供を産んでるけど?
206: 名刺は切らしておりまして 2023/01/21(土) 08:53:15.70 ID:QWZ8JbdA
無駄な中小が多すぎるから安易な価格競争に走るんだろ? 

無駄に多い中小の統廃合を進めれば良い

ヒトデ不足の世なのだから上手く回るはず

役立たずのアホ中高年は過疎地で自給自足でもさせればいい

ゴミも減るし旨く回ると思う

トテーモ( ・∀・)イイ!!

209: 名刺は切らしておりまして 2023/01/21(土) 18:27:48.35 ID:SF/LbiQH
今まで勉強してこなかったつけ
真面目に毎日出勤して、帰ったら晩酌
そんな馬鹿でも年功序列

日本はいい国でしたな

210: 名刺は切らしておりまして 2023/01/21(土) 22:19:38.91 ID:4Bg/eo54
働かない年寄りを解雇すれば良い
タバコ吸ってばかりのやつとかしゃべってばかりのやつ
217: 名刺は切らしておりまして 2023/01/23(月) 12:06:17.92 ID:LVXdWd4Y
まず、中小は労働基準法守れよ

悪徳企業多すぎだわ

221: 名刺は切らしておりまして 2023/01/24(火) 12:11:15.45 ID:ob1131KC
>>217
あいつら本当に法律の話ししても通じないからな
私からのお願いだから、で押し通そうとしてくる
225: 名刺は切らしておりまして 2023/01/24(火) 16:50:09.59 ID:0bJI59ga
一生人手不足言ってろよ。上げれば解決することだから
226: 名刺は切らしておりまして 2023/01/24(火) 19:49:26.45 ID:z6vNEZxO
>>225
上げても使えない奴ばかり来られても困る!
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オカユログ

プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

-サラリーマン, 家計管理, 給料