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【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★4 [haru★]

1: haru ★ 2021/11/22(月) 21:17:32.37 ID:bWoJzhqd9
労働生産性は分母に「労働投入量(労働者数×労働時間)」、分子に「GDP(国内総生産)」で計算される。
GDPが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。

GDPを増加させるには、イノベーションが活発化したり、経済政策が成功したりしないとなかなか難しい。

日本の労働生産性は低いと言われる。日本生産性本部によると、日本の労働生産性は19年度、主要7カ国(G7)で最低だった。

日本は47.9ドルだが、米国は77ドル。6割にとどまっている。統計をさかのぼれる1970年以降、日本はG7最下位が続いている。

本当だろうか。どうも私の実感に合わない。日本は中小企業が多いことが、労働生産性の低さの原因だと言われるが、
世界に冠たるモノづくり国家を標榜(ひょうぼう)していたにもかかわらず、ずっと労働生産性が低いと言われ続けるのは納得がいかない。

これは、ホワイトカラーの生産性が低いからではないのか。
ホワイトカラー、すなわちオフィスワーカーの生産性が低いのだと思う。

興味深い指摘をするのが「生産性上昇による利益のかなりの部分がまた、まったく新しい基本的に無意味な専門的管理者の地位、(中略)ーーたいてい同じく無意味な事務職員の一群がともなっているーーをつくりだすために投入されているのである」ということだ。

すなわち工場で労働生産性を引き上げても、私が銀行の本部で働いていたような無意味な作業に、その利益が投入され、私は、そのお陰で高給(?)を食(は)んでいたのだ。

グレーバーは、私たちの労働現場には無意味、無駄な労働(ブルシット・ジョブ)があふれているという。

岸田氏が「成長なくして分配なし」ではあるものの、「分配なくして次の成長なし」との政策を具体化していく場合、
生産性の向上と賃金などによる分配がパラレルで上昇するように考えてもらいたい。

やたらと企画ばかりが多くなり、やたらとコンサルタントばかりが多くなり、やたらと会議ばかりが多くなるようでは駄目だろう。

日本が先進国であるためには、待ったなしの状況である。
日本の製造現場、オフィス現場の生産性を向上させ、それらから生み出される利益を労働者に正当に分配するためにも、
日本の官僚組織、会社組織からブルシット・ジョブを排除する仕組みが必要になるだろう。

2021年11月21日09時00分
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021111900690

2021/11/22(月) 17:17:59.79~
前スレ
【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★3 [haru★]https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637578447/

引用元: ・【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★4 [haru★]

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3: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:18:50.76 ID:XmcEsuL+0
>>1
無意味な労働とは
こんなアホ記事を書いて原稿料をもらうことだ
17: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:21:47.73 ID:sOFY6VRf0
>>3
禿同w
80: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:14.21 ID:VteOQ1Um0
1上場→2中小→3上場 転職なんだが今の3ヒデーわ
会議の為に結論付けた資料準備してなくて結論を会議で上司に仰ぐ、ってスタイルが
蔓延してるから会議ばっか+会議長いwww
>>1のおっしゃる通りだと思ったのは久しぶりだな・・・
2: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:18:50.40 ID:y+iI/eX00
やたら長い会議、要領悪い上司
なかなか難しいよ…
38: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:25:53.94 ID:NYhlXAnU0
>>2
無意味な労働とはその程度では無い!
オレが勤めていた場所は、使い物にならない報告書だらけでノイローゼの職員がザラにいた。
76: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:02.52 ID:hNP5k04e0
>>2
それに意見したらクビになったわ(笑)
4: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:19:03.54 ID:nyPF/bZj0
接客販売してると外国人が1分くらいで決める事を
日本人は10分から30分かける
更にその間、他のお客さんを待たせてでも店員を自分に付きっきりでいさせたがる
5: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:19:19.58 ID:PLqCjnRE0
週休3日制がいいな。
その代わり出勤日はハードに仕事してもいい。
6: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:19:20.74 ID:0FWjuGhI0
飯塚幸三みたいな無駄な管理職が居るのが問題なのか?
じゃあガソリンぶっかけて皆殺しにしたらええんちゃう?
36: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:25:36.25 ID:kRb+Gyy/0
>>6
そんなありもしない、できもしない書き込みは
牛糞仕事だな。
85: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:57.06 ID:QpgfIBsd0
>>6
彼はなくてはならないすごい人らしいけど?
7: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:19:26.86 ID:j6rDzss20
くだらない無意味なルールで雁字搦めにしてるから
じゃっぷの会社は駄目になったんだよ
11: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:19:54.09 ID:Wk3r0ahv0
ノーペイワークを無くして、ザンギエフには世界標準に合わせて賃金払え

以上

12: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:20:04.05 ID:pRFhCazQ0
具体的に何が無意味な労働かを書かないと意味がないのではないか?
エクセルデータ入力の方法とか
13: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:20:23.92 ID:ENoYSfqt0
農民が一番お金を稼げる社会に
14: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:20:31.00 ID:DizXimu70
働きアリの法則

2割・・・よく働いてるアリ
6割・・・普通に働いてるアリ(たまにサボってる)
2割・・・ずっとサボってるアリ

21: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:22:42.18 ID:pz28Lbjs0
>>14
でも働きアリって全員子孫残せないんだぜ?
なんでだと思う?
18: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:21:53.75 ID:P6/sCBAM0
ちょっと待って
今、会議のための資料作るための会議の資料作ってるから。
88: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:31:23.26 ID:hNP5k04e0
>>18
それを裏紙にコピーしてきます!
20: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:22:12.37 ID:Ucm38Ss30
ほとんど客来ない飲食店に補助金出てテーブル拭いてるだけのバイトを肥やしてんのが一番意味がないわ
人材不足分野に雇用増やせよ
45: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:26:58.81 ID:/cD4hF6w0
>>20
店主の息子娘の小遣いやろ。小規模居酒屋への自粛保証金は。
22: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:22:50.53 ID:VcBUPnO+0
日本の会社のオフィスではメソギア派とカルカタ派が常に争った挙句に出てくるものはパトリオット
23: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:22:56.62 ID:8QQ1u15L0
2割・・・よく働いてるけど何も生産していないアリ
6割・・・普通に働いてるけど何も生産していないアリ(たまにサボってる)
2割・・・ずっとサボってるけど何も生産していないアリ
96: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:26.79 ID:hNP5k04e0
>>23
サボるのは働いてる奴が死んだ時に働くんだよ、100パー労働力を使わない
25: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:23:57.30 ID:0FWjuGhI0
営業を使って島国の中で仕事を奪い合ってきた末路
管理職が新規事業に取り組まないから茹で蛙のようにジリ貧になってしまった

哀れなり、じゃぽん

26: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:23:58.61 ID:bwTavTYj0
会社がやってます感を出す無意味な研修とかね
62: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:28:44.15 ID:/cD4hF6w0
>>26
童話、安全、環境、交通、とかは講師派遣の名目で圧力団体にカネを払う意味があるやろ。
28: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:24:04.81 ID:mqTQ7WTx0
無意味な労働は無駄でしかない
とはいえ文句言うのって意味を考える事すら放棄してるバカばっか
バカなら馬鹿らしく黙って指示された事を黙々とやっとけ
43: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:26:56.93 ID:NYhlXAnU0
>>28
オマエのその傲った姿勢が無意味な労働を生み出すんだよ。
30: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:24:09.21 ID:pRFhCazQ0
お客様満足度なんて端から無視して金額請求したらどうか?
そうすりゃ、時間当たり生産性もあがるだろうよ。
31: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:24:14.91 ID:slonUZHA0
台風の日に何とか間に合う様に迂回して(結果電車は激混み、会社に着いたら大変だったねーとお茶を飲む仕事
109: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:34:02.92 ID:hNP5k04e0
>>31
おつかれ、早めにあがっていいぞ
(明日出来る仕事だから今日来なくていいんだよなぁ)
靴下ヌレヌレ
32: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:24:47.01 ID:zBFaeKoz0
サービス業、飲食業あたりの生産性が特に悪いんだよなあ
41: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:26:40.68 ID:0FWjuGhI0
>>32
それは派遣バイト主体で回る運営構造を日本全体で推し進めてきたからだろ
そんなもん猿でも理解できる
46: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:00.51 ID:0F/jAv6B0
>>32
業界丸ごと売り物が安すぎて
賃金は絶対に上げない上げられないという状況のようだしな
33: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:24:50.14 ID:rF65PrOp0
年収2000万円以上を貰ってる奴等は、その半分以下にしても構わない。
テレビ局員、大手新聞、団体役員、一部金融機関・・・。
芸能人、プロ野球人も同様。
34: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:24:53.67 ID:FOViug480
利益にならんような事ばかり拘ってるからね
日本人は致命的に頭悪いからw
今までのジャパン・アズ・ナンバーワンってのは
アメリカの冷戦ボーナスであったり、プラザ合意のおかげだから
決して日本人が優秀だったわけではないので・・・w
35: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:25:08.21 ID:WETJdteE0
会社に遅くまで一番居たやつが優勝
酒を一番飲めるやつが優勝

仕事出来ないやらないやつが残っていく

37: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:25:41.06 ID:lDnGertF0
今日も1日無駄な労働してきたぜ。
これで給料貰えるなんて最高じゃないか。
49: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:03.73 ID:MyOO3cRP0
>>37
どんな仕事?
39: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:25:55.96 ID:c0dTJjAg0
生産性の低さは奴隷にして吸い上げるシステムってのも大きい
日本の縮図
73: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:17.05 ID:UBAGiotZ0
>>39
大半が百姓の頃から変わらないだろ
下は貧しく上がりを上に吸い上げられるのが普通なんだよ
高度成長期のころが寧ろ異常だったんだよ
40: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:25:57.76 ID:cvyqFR310
この世の中に
意味のあることなんかない
47: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:01.33 ID:rF65PrOp0
>>40
金になることはある
58: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:51.88 ID:NYhlXAnU0
>>40
やる気の無いオバカww
オマエは何も知らないw
42: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:26:43.24 ID:aRiaXGYo0
給料上げれば解決だぞ
72: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:15.95 ID:0FWjuGhI0
>>42
ひらめいた!

給料を上げない社長を見つけたらガソリンぶっかけて皆殺しにすればええんや!

44: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:26:57.35 ID:TtMpKl+d0
○年後AIによってほとんどの職業が等しくいらないとされるからホワイトカラーもブルーカラーも医療職も今のうちに稼ぐんだ
最後に残る聖域は国家公務員だけさ
84: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:54.76 ID:3lK5Y7es0
>>44
デジタル庁作って効率化する気満々だけどな
聖域は医療だよ
48: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:03.30 ID:b+B4wJXa0
鶴太郎の効率の良さって
他人を自分の奴隷化
することだから。
51: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:19.42 ID:rC2DId7y0
得体の知れない利益団体が様々な規制かけまくって産業の発展どころか停滞に協力してるし
仕事を作るための仕事が多すぎ
52: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:20.81 ID:KC4s8OEG0
管理職とかいう口だけ野郎が給料高いせいだろ
53: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:25.40 ID:34rUINIP0
公共事業の無駄な提出書類なんとかしろや
54: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:27.01 ID:J85wRyhC0
コンサルが糞だと看破したわけだな
納得しますた
55: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:31.76 ID:vdLpjBjJ0
社内報とかほんと無意味だな。
56: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:37.13 ID:F2FUg1C70
わけのわからんゴミコンサルに月300万以上も払うのをやめろお!!
65: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:00.75 ID:y7i1VrY80
>>56
そういうのは本当に思う…
しかも大体自分とこが儲ける事しか考えてないから従業員が不幸になる事が多い
57: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:27:47.09 ID:OKC6rEA/0
筋トレ系、食品系、ダイエット系、ビジネス系YouTuber
ゆっくり、出演者、サムネ違うだけで丸々同じ事やっててウザイ
67: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:05.31 ID:kRb+Gyy/0
>>57
それは見なければ全て解決するんじゃないか?
60: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:28:05.37 ID:GQxcXj8d0
ISO9001とかなんなん?
あれ日本の生産性を下げるための某国の陰謀だろ
77: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:06.04 ID:rF65PrOp0
>>60
そのくらいサラッとこなせよ。そんなことだから負けちゃうんだよ。
101: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:49.59 ID:/cD4hF6w0
>>77
半年分くらいの証跡はサビ出一回で作るのが効率的かと、9000も14000も
61: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:28:16.91 ID:ntj9lVYn0
これで外資への企業売却、海外機関投資家への多額の配当、パソナを
はじめとした中抜き企業の乱立、日本人の貧困化がごまかせればいいな
64: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:28:54.52 ID:gCrrddIp0
満員電車で揺られる人達の大半がほぼほぼ何も仕事していないという現実
66: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:04.37 ID:J85wRyhC0
とは言うものの
糞ほど多いサビ残があるのにも関わらずか?
68: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:07.56 ID:9VmpuA7J0
労働からはちょっと脱線するけど
お辞儀、正座が大好き
こんな国民日本人だけジャマイカ?
まあ柔道、空手、剣道等の武道の礼儀からきてると思うけど
普段の生活にも浸透し過ぎ
異常なレベルのお辞儀と正座
69: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:08.24 ID:okz0H0aG0
日本は労働時間と生産性と賃金のバランスがおかしい
効率悪すぎだよな
81: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:16.08 ID:y7i1VrY80
>>69
労働内容の割に賃金が低いのが多すぎると思う
98: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:36.61 ID:UBAGiotZ0
>>81
そうすることで役員報酬があがり株主が潤うのだから
合法ならどこもそうなるわな
71: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:14.18 ID:ffB6k1T10
内勤がゴミってことですかね?
90: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:31:24.80 ID:eZxwR7ER0
>>71
制度だろうな
残業バリバリやってた人が管理職になったらパッタリ定時で帰る
生活残業してたんだろうけどね
74: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:29:37.99 ID:3lK5Y7es0
中高年の窓際一掃したら安い移民入れなくてもやっていけるぞ
78: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:08.18 ID:FOViug480
生産性が低いというより
ゼネラリストだらけだし
定年間際になっても新卒と変わらん能力だったりするしな
就社歴が長いだけでプロフェッショナルやスペシャリストではないからね
課長出来ます、管理出来ますだらけが世に溢れてる時点で終わってるw
79: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:08.35 ID:NYhlXAnU0
悪いのは、タテ社会。
そして知恵の無いのが上に立った状態。
上がバカで意味のない仕事を増やした結果がこれ!
社会を一端フラットにしなくては、日本の復活は無い!
82: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:17.10 ID:Ucm38Ss30
まだ世間から需要がある会社に必要な処理ちょっとでもやってるならまだマシやん
田舎の飲食店に若い奴囲ってる事自体がもったいない
ラーメン屋の店員一人でも介護職行けば全然違ってくるのにさ
83: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:39.83 ID:b+B4wJXa0
手柄を横取りすればいいんだよ。
って日本の芸能人を
ボランティア精神あふれると
褒め称える馬鹿もいる。
86: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:30:59.84 ID:34rUINIP0
外受け向けにやたらチェックリスト増やしたりな。
リアルに現場猫状態になる。
102: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:55.25 ID:y7i1VrY80
>>86
現場猫は本当に納得させられてしまうw
89: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:31:23.39 ID:qxh3SQ7i0
銀行法の改正でもっと貧しくなるのは100%確実なので
日本人はあきらめましょう
92: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:31:42.31 ID:yIJHKljL0
上場企業のやってる仕事なんて
いかに中抜きするかに全振りされてて
意味のある仕事なんか数パーセントやろ
94: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:08.98 ID:6yM+MnMo0
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の<< 年収は1528万円 >>に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
95: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:12.89 ID:To2a/FMK0
高齢者がなかなか死なない≒搾取、負担大増加
少子化マインドは根強く強く若者に広がる
あと10年は確定 移民入れ放題

さて?どうなるか

100: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:32:47.91 ID:IyUT8bIx0
優秀な上司だと簡潔な説明と資料を提出するだけで決断してくれるのに
駄目な上司だと細かい説明や無意味な資料の修正で時間が取られる
体感で3倍ぐらい時間がかかってしまう

エクセルの表の背景色なんて見やすければどうでもいいだろ
簡単な説明にパワポなんて不要だろ
・・・と言いたい

107: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:33:46.82 ID:NA04HMFL0
大きな会社は何千人もの社員に1千万近い給料払ってるけど
全員がそれだけの生産性を発揮しているとはとても思えない
何とかの法則のように2割の優れた社員がほぼすべての利益を出してるのでは
108: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:33:54.46 ID:Mg6U8OKn0
日本で一番評価が高いのは
休まず遅れず仕事せずだからね
いまはプラス年寄りの話し相手ができれば完璧

現場仕事は奴隷に

本当に政治家や公務員それに経団連が腐ってるから

111: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:34:29.63 ID:BSoW126r0
生産性のない右から左への中抜きですね
分かります
112: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/22(月) 21:34:32.73 ID:MyOO3cRP0
営業会議でどれだけ必死こいとるアピールするため
残業は必須なんだよ中間管理職には
これだけ残業して必死っす!ってな
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