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【経済】日本人の給料がいつまでたっても上がらない根本原因 「沈みゆく国家」から抜け出すには [ボラえもん★]

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1: ボラえもん ★ 2022/03/27(日) 13:45:37.74 ID:EAxzxC9w9
なぜ日本人の給与は上がらないのか。
経営コンサルタントの倉本圭造さんは「安倍・菅政権時代の経済対策会議に参加していたデービッド・アトキンソン氏の主張が参考になる。
彼によれば、日本の中小企業は『あまりにも小さいサイズ』に放置されている。それが給与が上がらない原因だ」という――。

(中略)

■日本企業のサイズは急激に小さくなっている
実際のアトキンソン氏の主張によると、日本の中小企業が「あまりにも小さいサイズ」に放置されているのは、人工的な政策の結果だ、といいます。
アトキンソン氏の著書、『日本企業の勝算―人材確保×生産性×企業成長』(東洋経済新報社)によれば、
日本における「一社当たりの平均従業員数」は、1964年を境に“劇的”に減っています。つまり「企業のサイズ」が急激に小さくなっていることになる。

1964年に何があったかというと、OECD(経済協力開発機構)に加盟するに当たってその前年に「中小企業基本法」が制定され、
「会社を大きくするよりも小さいままにしておいた方がトク」な制度をアレコレ導入し、それが今も残っている、というのがアトキンソン氏の主張です。

アトキンソン氏のこの本には、各国の経済分析から、それぞれの国の「企業規模の構成比率」と「労働生産性」はかなり比例関係があるという研究が紹介されています。ざっくり言えば、

「中小企業を増やすと雇用数が増えるが、平均賃金が下がる」
「中小企業を統合すると雇用数は減るかもしれないが、平均賃金を上げられる」

という効果がそれぞれあるため、高度成長期には「中小企業を増やす」政策にも意味があったものの、
今のように少子高齢化で労働人口の激減が大問題である時には、「統合」していくことの意味の方が大きいということです。

■半端な中小企業が放置されることで平均給与があがらなくなっている
普通にしていれば企業は大きく成長し、伸び悩む会社を統合して大きくなっていきます。
アメリカなどは業績がイマイチの中小企業を野心的な会社がバンバン買収して大きくしていくので、
規模が大きい会社が多くなり、結果として平均賃金も高くなる。しかし文化的・制度的にそうならない国も少なくありません。

アトキンソン氏の本では「企業規模が小さいまま放置されている」国の例として
「スペイン(S)」「イタリア(I)」「韓国(K)」「イギリス(I)」「ニュージーランド(N)」「ギリシャ(G)」を合わせた「SINKING(沈みゆく国家)」という分類が提案されています。

財閥で有名な韓国も含まれるのに違和感があるかもしれませんが、韓国も限られた「財閥」以外の会社は、
むしろ日本以上に小さいまま放置されていて(韓国ドラマでよくある「もうチキン屋をやるしかない」といった感じかもしれません)、最近は生産性向上の頭打ちが課題になってきているそうです。

アトキンソン氏はそれら「SINKING」国家にはそれぞれ企業規模を小さく保った方がトクになる」様々な制度がある、と分析しています。
この制度を徐々に減らしていくことで、「中小企業の統合を後押し」することが、日本人の給料を平均的に大きく上げていくために大事なことなのだ、というのが、アトキンソン氏の主張の骨子なのです。

(全文はソースにて)
https://www.sankeibiz.jp/article/20220325-KFJ6RSQTDZKUFDIR2H2AGCJEEE/

引用元: ・【経済】日本人の給料がいつまでたっても上がらない根本原因 「沈みゆく国家」から抜け出すには [ボラえもん★]

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:46:56.28 ID:6XpDqZjZ0
>>1
日本の企業は、高齢化で縮小していく内需に依存しているから従業員の賃金を上げられない。

輸出などの外需を取り込む努力をし、外国のインフレを利用しない限り従業員の賃金は上がらない。

10: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:48:23.86 ID:ijcnjfr50
>>1のこいつって

スガのアドバイザーだった無能な

w

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:46:23.70 ID:LUFjckKC0
自民党政権だから
実質賃金が上がらない
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:46:24.72 ID:sJZxnrsY0
日本経済が成長してないもん。

給料上げられへんてw

107: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:02:50.04 ID:JhD+EM1+0
>>4
i.imgur.com/kH4q7T0.jpg

経常利益も内部留保も上がってるのに
実質賃金だけ下がってるのなんでなん??

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:47:07.13 ID:0J63jL250
アトキンソンサイクルってやつ?
26: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:09.20 ID:OP1VjrcP0
>>7
Mr.ビーンもそんな感じの名前だったな
8: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:47:13.54 ID:wU/9yR7a0
儲からないから賃金だってあげられない
無い袖は振るえねえんだよ
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:48:26.87 ID:iY4oLloq0
あと20年もすれば日本は中国の下請け工場になってそう
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:48:33.43 ID:YztKkzIC0
年金受給者ばっかりだから賃上げしても効果無いぞ
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:48:34.79 ID:2Kshf1Bk0
どこかのホラ吹きが年収150万上がる言うてたんだが
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:49:39.49 ID:jK/Xjo2P0
これは前からその通りの話。

中小企業が10社なら、総務や雑務も10人いる。この10社が集まったら、総務や雑務の担当者は2-3人に集約される。業務は効率的になって給料も上がるが、全体の雇用数は減る。

非効率、非生産性を放置するから、ロースキルの爺さんやおばさんでも給料は低いが正社員として食っていけてる。

国全体としてはどっちがいいんだろうね?

31: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:53.12 ID:dbJPTxMP0
>>18
その余った7人に別の仕事させようとしても拒否すんだよな
なのなのあいつら
19: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:49:44.13 ID:ZAldgCAq0
中小が無くなったら大企業の仕事を安く請け負ってくれるところが無くなっちゃうじゃん
55: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:54:30.43 ID:jK/Xjo2P0
>>19
製造業だと下請け取引があるけど、toC系のIT企業なんて、そもそも下請け企業との取引なんかほとんどないぞ。

アマゾンやGoogle、日本だとヤフーやメルカリの下請けって聞くか?

少人数で莫大なマーケットを相手にするから、利益効率が抜群に良くて、そもそも雇用数がたくさんは要らない。

ロースキル低賃金の人の居場所が無いんだが、それでいいのかね。

69: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:57:04.39 ID:dbJPTxMP0
>>55
宅配だな
88: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:59:35.45 ID:jK/Xjo2P0
>>69
>>70
本国アマゾン、宅配をガチでドローンで自動化しようとしてる。残された人の雇用も機械で潰しに来てるよあいつら
70: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:57:08.60 ID:Q4bkRhcL0
>>55
アマゾンなら配送はアマゾン社員が全部やってるならその理屈が通るけどな
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:49:48.97 ID:dWPphfev0
零細社長の生活が快適すぎるんだろうな
経費で買い物しまくり女買いまくり
上場なんて面倒なことしなくても今のままでいい
23: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:49:52.28 ID:RavvnrJq0
定年伸ばして上が居座り続けるようになったからな
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:09.65 ID:9KpCsXtl0
原発再稼働だな
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:28.72 ID:YmMadaig0
うちの工場4年前は電気代年間3億程だったのが去年は4億超えたからな、製品価格はほとんど変わらないから
増えた1億は人件費削るぐらいしかない、
給料あがるなど到底無理だろう、
co2削減のコストや電気代高騰とか、これが原因だよ。
40: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:51:51.49 ID:dbJPTxMP0
>>28
そこで製品価格変えない無能トップが頭おかしい
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:04.13 ID:0sOA6i3J0
>>28
東電の儲けたカネはクズキムチジョーコーや避難民に流れているw
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:37.50 ID:CuPhouRp0
自民中抜き党がいなくならない限り終わらない
そして改ざんで永久に覇権取り続けるから
国外に出たほうが早い
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:41.28 ID:LGBwNKkU0
世界に蔓延する新自由主義は滅ぼさなければならない
日本は30年間その奴隷経済を強いられてきた
国内で甘受していた輩もこの世からご退場頂きたい
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:55.07 ID:/50A0jP60
退職金廃止したら
こんな習慣あるの日本だけでしょ
退職金目当てに居座る社員も増えるしいいことないんじゃない
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:53:30.68 ID:vi+EdIpK0
>>32
アメリカはESPP
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:50:58.49 ID:m/GkDlO50
中小企業の定義が緩すぎるのは問題だと思う
国が支援するのは中小というより今では零細企業と呼ばれる層だけだと思う
個人商店とかそれぐらいの規模
法的には売上とか資本とか従業員数で1つでも大企業の要件満たさなければ中小だけど
これを1つでも満たしたら大企業(優遇不要企業)にするぐらいでちょうどいいい
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:51:03.32 ID:hPj1okTM0
社長が多すぎるのか
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:51:16.89 ID:Q4bkRhcL0
無能に高給払ってるからだよ
37: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:51:31.01 ID:WQ+EsvXl0
社長も政治家も55歳までにしろ
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:51:47.32 ID:z0YYuODb0
人は記憶型と思考型に大別できる

日本の中小企業を潰したいようだ
狙いは何だ?

底辺の中小企業が日本から消えれば日本の産業自体が衰退し成長しない
いきなり大企業になるわけではないんだ
まずは中小企業
そこを潰すとは、日本潰しじゃねーか

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:55:14.34 ID:z0YYuODb0
>>38 の続き

こいつ、売国自民党のお抱え先生だろ
んで売国政策をせっせっと自民党に吹き込んでるってわけかい
自民党の売国が止まらん

80: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:40.15 ID:z0YYuODb0
>>60 の続き

中小企業社員の諸君!
お前らのことだな
お前ら全員クビーーーーーにしたいんだとさ

39: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:51:48.94 ID:qg7ZU8qv0
まぁ、日本は中小零細企業を保護育成する制度だからしょうがない。そこに職人的技術があることも事実だし。
ただ、今の世界の成長発展の方向性と合ってないだけ
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:12.25 ID:MhBbXaPx0
いややっぱ安さは正義が染み付いて
値段とコスパで中華と勝負するからで
オンリーワンの技術力で戦いを挑まないから
ブラック奴隷移民が増えて給料が上がらない
77: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:13.02 ID:n1Gnd2bp0
>>43

オンリーワンの技術力w 開発したらあっという間に盗まれ、ぱくられてます。
外国人を馬鹿にしているからこうなるんだよ。

45: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:24.23 ID:m+0zT1280
中抜きパソナ 人材派遣業のせい。

国家公務員の4割・地方公務員の2割
厚労省の5割が
非正規で
平均年収200万円未満。

誰が一番の原因かわかってる。
竹中平蔵だ。
強制的にこの人物を日本から排除しないとダメだ。

46: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:26.99 ID:rK1knrHQ0
隣国を助ける国は滅びる
簡単な話だ
57: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:54:48.95 ID:rK1knrHQ0
>>46
お人好しの日本はなにもかもアジアに提供
結果アジア全部同じ給料で平準化された
日本人の給与水準は60年代にまで下がった、当たり前
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:43.16 ID:OB0mgWk60
韓国みたいな大企業だけの国になっちまった
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:44.55 ID:bdbVx5nX0
痛みしか伴わなかった改革
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:53:22.72 ID:j5yOWFfZ0
上がらない原因なんて派遣に決まってんだろ
比較できる下が存在するかぎり日本の性質からして上げるわけがないんだよ
51: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:53:56.85 ID:A5dmcSfu0
氷河期世代を作って逃げ切り世代を助けた企業側の責任だろ。
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:54:01.59 ID:n05jvmtg0
経済が成長しない最大の理由は、女の社会進出だという真実を
絶対に誰も表立って口にしないからだよ。
今や女は社会の害悪でしかない。
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:54:03.30 ID:hmhp4Ngy0
たぶんもう世界の支配者層に捨てられてんだろうねもう戦争でも起こらん限り経済成長することはない
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:54:42.96 ID:Zb5RjMYh0
中小企業をブチ殺せば大企業社員様の賃金を上げられる
養分になれってことだな
58: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:54:56.09 ID:m+0zT1280
国民の敵は
竹中平蔵

ただ一人。

日本を根底から変革するのは
決して難しいことではない。

改革=竹中平蔵 排除。

61: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:55:19.17 ID:nyl85b9p0
自民党支持してるんだから自業自得でしょ?
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:56:16.82 ID:E8gZsdFE0
円安が日本の景気に好影響を与えているのと同様に
賃金安も日本の景気にとってはプラスになる
だから賃金は安い、無理にあげようとしても反動で経済は破壊される
実際には誰も困ってないから、賃金が安い
65: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:56:17.50 ID:v+ka73500
まず一番先にやらなきゃならないことは少子化対策だけど、やらないところを見るともうどうにもならんってことなのか?
76: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:12.82 ID:oeMNK8Wu0
>>65
対策する方法なんてないから
自由恋愛に慣れてしまったんだから
67: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:56:48.03 ID:XCgWcQWm0
毎年10%人員削減、その代わり給料10%UP。
これぐらいやらないと競争力が無くなる。
71: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:57:10.67 ID:WjILdpGY0
ジャパンディスプレイ、誕生から10年で多額の税金を投入し続けてきた結果「中小企業」に転落 外人「日本の経営者は奇跡的な無能」 [169920436]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1648305870/

日本の高学歴の無能さは異常

112: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:03:26.74 ID:m/GkDlO50
>>71
無能と言われたら否定はできないが
JDIは政治案件だからな
雇用削減も下請けの整理もさせてもらえないどころか
延命資金とバーターで余計な工場まで建てさせられた
74: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:57:17.66 ID:oeMNK8Wu0
昔に比べて
世界と比較して優秀な人材の比率は減ってるんだろうな
仕事が好きな人も減ったんだろうな
75: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:57:44.92 ID:VbsvGuKt0
わざと貧困にさせてる

それが正解


ユニクロ一族の納税みてみな。

みんな親戚だ

78: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:17.17 ID:9TRK6Fxg0
だって、その無能な零細企業経営者どもは自民党の支持層だもの
そして見返りで自民党は公共事業でそいつらを食わせてやる
自民党栄えて国滅ぶw
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:30.39 ID:k86SXqQS0
成長は無理なんだし低賃金でも食っていくのに困らない環境を整えるしかなくない?と思う
100: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:01:30.15 ID:iY4oLloq0
>>79
円の価値は没落する一方だろうし
輸入に頼らなくてもいいように日本中で人力や牛馬使って農作業させる
81: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:44.15 ID:LGBwNKkU0
とりあえず国家元首たる総理大臣が実質決まる
総選挙くらいは投票率70%以上にならないとな
わーくには白紙委任か無関心層が多杉だわ
83: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:58:49.19 ID:6UgXnYj30
給料を株に投資しろ
これで所得アップだと言ってる政府だからな
いかれてる
85: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:59:14.04 ID:m+0zT1280
新イマジン

竹中平蔵がいない世界を想像してごらん
人材派遣業がなくなった世界を想像してごらん
中抜きがなくなったらどんなに年収があがるかわかるかい
それが本当に正しいことなんだってみんなわかってるよね

87: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:59:25.83 ID:Ww2Py1qz0
正論中の正論やろ
中小零細の従業員は薄給のくせに社長が高級車乗り回しているとかあるあるやん
合併で生産性を高め、経営者の数を半減したら賃金は上がる
89: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:59:39.41 ID:pnBGJeb90
仕事をする人
それをマネージメントする人
子会社をマネージメントする人←いらない人
孫会社をマネージメントする人←いらない人
91: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 13:59:43.15 ID:oeMNK8Wu0
日本を成長させられなかったのは
氷河期世代で普通に働くことできた側の労働者だよ
ここが結果出せてたら違ってたのに
何の成果も出せてない
92: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:00:20.89 ID:jVsrH+8p0
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうが
よっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

95: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:00:34.89 ID:+tiyt/wX0
保険と税金だよ
総支給と手取りの差考えれば分かるだろ
更に保険は半額会社が払ってるからな
保険を倍にした金を会社は払ってくれてるんだよ
他国は保険倍にした金をそのまま手取りでもらってるから裕福になる
月40万もらってるなら手取り引かれまくって30くらいだろ
他国なら50万もらってるわけ
99: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:01:19.26 ID:Y214X2tz0
>アトキンソン氏の本では「企業規模が小さいまま放置されている」国の例として
「スペイン(S)」「イタリア(I)」「韓国(K)」「イギリス(I)」「ニュージーランド(N)」「ギリシャ(G)」を合わせた「SINKING(沈みゆく国家)」という分類が提案されています。

Nが一つ足りないが「日本(N)」でコンプリートだな

101: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:01:37.74 ID:jVsrH+8p0
もうたくさん書き込まれてるがその経営者は社員を幸せにできるかってことなんだよ
で中小零細は全然できてないんだよ

国家や社会を疲弊させてるのは中小零細だってことに気づいて自分大事にしないと、
自殺した氷河期学生も浮かばれないってことなんだよ

104: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:01:54.29 ID:m+0zT1280
実際には、
大企業の年収もぐんぐん下がってる。

ワトキンソンのやり方で、ある程度中小の企業年収あげられても
大企業の年収は伸びない。

単なる目くらましだ。

非正規を一気に広げた時と同じで、解決になってない。

108: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:02:50.75 ID:dP+x5M4y0
ボーナスってすごいよな、年に2回月給が倍になるんでしょ
会社によっては倍の倍になるんでしょ
消費喚起効果は大きいよね
115: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:03:37.73 ID:ttZE2lUX0
>>108
非正規は貰えません!!wwwwwww
109: 朝鮮漬 ◆A9o2GkvA8V2W 2022/03/27(日) 14:02:57.37 ID:0fpzGtBi0
まとまな発注金額で発注せんから

下請けの生産性が上がらず賃金も上がらず

発注元の内部留保が増えるだけなんやで

(^。^)y-.。o○

111: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:03:15.09 ID:QoSgoEPi0
労働時間減らして給料上げろとかw
114: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 14:03:35.62 ID:Bbql2vrq0
中小企業が大企業になったら社員も会社も救えるんじゃないの?
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オカユログ

プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

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