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【賃金】連合、賃上げ「5%程度」要求へ=物価上昇分反映を―23年春闘 [すらいむ★]

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1: すらいむ ★ 2022/10/20(木) 22:09:22.08 ID:oBiUbeis
連合、賃上げ「5%程度」要求へ=物価上昇分反映を―23年春闘

連合は20日、中央執行委員会を開き、2023年春闘で、定期昇給分と従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)分を合わせて「5%程度」の賃上げを要求する方針案を確認した。

16年春闘以降「2%程度」としてきたベアの要求水準を「3%程度」に引き上げた。

(以下略、続きはソースでご確認ください)

時事通信 2022年10月20日 20時11分
https://news.livedoor.com/article/detail/23057962/

引用元: ・【賃金】連合、賃上げ「5%程度」要求へ=物価上昇分反映を―23年春闘 [すらいむ★]

22: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 04:24:04.68 ID:P7CyCFu0
>>1
給料5%以下アップ
物価15%以上アップ
消費税20%へ

この国詰んでる

33: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 08:09:13.98 ID:BeonLdRH
>>1
労働者の味方アベ亡き今、ベア要求してもムリ
労組はそこが理解ってなく、左翼政党に肩入れしすぎて国民から嫌われた
岸田はアベと違い、労働者の敵だからムリ
37: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 09:55:20.00 ID:RnmE9mxn
>>1
日銀勝利
50: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 22:58:23.62 ID:Ck8I6Dak
>>1
口だけ賃上げ言うけど、それだけの付加価値を創造してるのかね?社会人として甘えは許されないよ
51: 名刺は切らしておりまして 2022/10/22(土) 00:11:09.49 ID:rfCF1DQm
>>50
それは経営層、役員連中こそ言われるべきでは
経済が成長してないのにこいつらの取り分だけは増えてるのはおかしいだろ
2: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 22:11:27.87 ID:ebjyWDws
新聞はリストラ地獄で賃上げどころじゃねえ
19: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 02:55:23.01 ID:5kw0jzPI
>>2
毎日新聞が遂に200万部割れ

【新聞】毎日新聞が遂に200万部割れ、実売は「100万~140万部程度」か
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1632564724/

20: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 02:59:09.21 ID:5kw0jzPI
>>2
『“毎日新聞倒産へ”の予定稿作りをしておけよ』

毎日新聞が「虎の子」大阪本社を差し出し資金捻出、急場しのぎの弥縫策スキーム
https://diamond.jp/articles/-/266514

21: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 03:02:28.88 ID:5kw0jzPI
>>2
毎日新聞 減資で “中小企業”に 社員に動揺広がる

【企業】毎日新聞社が40億円超の減資で資本金1億の“中小企業”に 社員に動揺広がる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610961197/

3: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 22:12:44.37 ID:w1XCbznQ
2023年春とか遅すぎ

所得倍増はどうなってんだ自民党

4: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 22:15:36.26 ID:UHxmdvQm
賃上げが物価上昇に間に合ってないじゃん
30%ぐらいあげないと
7: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 22:30:43.48 ID:tUJ6H+wz
下手に給料上がると何故か手取りが減る不思議

なんなん?

14: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 23:19:07.12 ID:xYfkpARZ
>>7
税金上がったり所得制限で手当が貰えなくなったりするからな
頑張る人ほど報われない社会主義の悪夢だよ
社会保障費やクソ食い朝鮮猿へのナマポを廃止できないなら消費税50%くらいにして所得税を減らすべき
42: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 12:40:51.99 ID:0eqfo4qe
>>14
そもそも頑張りと賃金上昇が比例してないだろ
頑張ってるやつほど低賃金
43: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 15:03:35.37 ID:Q9pbJK0X
>>42
がんばるだけなら猿でもできる
売上に貢献しなけりゃ給料なんぞ上がらん
44: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 15:06:42.03 ID:0eqfo4qe
>>43
じゃあ頑張る人ほど損をするっていう>>14の発言は間違いということだな
俺は低賃金を救いたいだけで頑張りがどうのはどうでもいいんだ
8: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 22:33:04.67 ID:5EQiijSf
最低でも4%だよな
この勢いで実質所得が減っていくならいずれ車手放さないといけなくなる
9: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 22:51:10.66 ID:4+MlyBb5
既に体感で物価1割上がってるのに
たった5%とかやる気ねえのなw
10: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 23:00:29.70 ID:cPkACvLQ
物価が上がると、賃上げ要求の正当性が高くなるな。円安で業績アップしたらそっちも反映して欲しいよね
11: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 23:07:41.76 ID:jT2+sbzl
賃上げによる価格転嫁でまた物価が上がるオチ
12: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 23:07:43.33 ID:DWFgb94U
40年前大卒初任給22万位だったな
今とそう変わらないって笑うわ
13: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 23:14:22.16 ID:1VgVBv3b
大卒初任給21万円

TSMC熊本の初任給28万円

世界とかけ離れていく日本

15: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 23:53:12.37 ID:6OP6/ftX
早幅といつも通りのちょっとの要求、これじゃダメだ.会長の無能さバレバレ.
23: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 05:30:37.92 ID:xoJFfhUe
賃上げするんなら、年功序列・終身雇用の廃止とセットでないとできんわな
無能に高給垂れ流している体質を変えないと賃上げはできない
26: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 06:44:06.32 ID:KZA1r6cj
>>23
自分の組織の存在意義の否定だから、年功序列・終身雇用は否定できない。
さらには自民党追従も甚だしいから、自民党を追放しないと、
この組織も変わらない。正社員組合では職場の実態を反映しない。
旧態依然で無機能化・陳腐化した日本企業そのものな労働組合。
36: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 09:36:20.99 ID:KJtEvpyZ
>>23
うちの部下は有能だが働かない。
外国人も増えているけど、有能はまだ少ない。やる気だけは有るんだが

特に英語関係となると顕著。
ただ、語学力もビジネス英語なら十分出来る奴らなんだけどな

24: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 05:50:36.46 ID:Bs15wVgz
物価のアップはもっと高いぞ。体感で20%少なくともある。
27: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 07:18:40.29 ID:VgFpjD3U
賃金上げたらまた物価が上がるじゃん
馬鹿なのかな
29: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 07:32:57.82 ID:oM188bhN
物価が下がると一切賃金は上がらないんだぞ
それが30年続いてアメリカと今の差になったんだろ
30: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 07:36:22.84 ID:oM188bhN
しかし今年やっと日本はインフレになったばっかりなのにちょっとでも物価が上がるとすぐギャアギャア騒ぐんだな
アホって待つことを知らないからタチが悪い
38: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 10:01:42.84 ID:TzgDjPS1
ベアが消費者物価未満ならゼネストやれよ
39: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 10:10:51.50 ID:liJCAaAa
春まで何もしないのなw
アメリカは既に賃上げされているのにねえ
40: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 11:11:37.02 ID:YgwwXT1I

●平均賃金の上昇はGDPギャップ解消1年後!

GDPギャップ解消

半年後、完全雇用が達成される

さらに経済成長が半年以上続く

コアコアCPI以上に名目賃金の平均値が上昇し始める

さらに好景気が本格化し根付く

ようやく実質賃金での平均値も上昇し始める

が賃金アップのマクロ経済学的メカニズム
(業種・職種特性や労使関係などのミクロ環境は除く)

雇用と賃金問題の解決には、まずは何といってもGDPギャップの解消が一にも二にも先決!
ところが未だ日本は、内閣府の大甘な統計調査でもGDPギャップは▲3.7%=約21兆円の需要不足。
+10兆円で、真水で30兆円の財政出動をしなきゃならねーのに、岸田は数兆円の財政出動すらしない(怒り)

しかも「失われた30年」もの間、円高デフレ不況を放置してきた!

①製造業装置業の海外脱出と国内雇用の縮退
②移民労働開放による日本人雇用ロスト

③移民労働浸透により賃下げ圧力が恒常化
④移民労働の母国への送金により所得が海外流出

①~④がスパイラル化

長期に診れば、全てが円高と、ドーマー条件を無視したプライマリーバランス狂信者の罪務省のせい(怒り)

そして円安は移民労働に対する最強の参入障壁!!

所得を海外に流出させ、犯罪を起こし治安を悪化させ、日本人から雇用と賃上げを奪う移民労働をパージしろ!!

45: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 18:02:17.77 ID:iwFLtuM2
ベアゼロで正規雇用を守ってきた団塊がいなくなってやっと本気を出した連合
46: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 18:38:56.89 ID:87NE/Ee4
毎月1%上がっても年間13%弱必要なのに5%でいいの?
47: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 19:11:33.68 ID:IkjI0V6F
5%をあれだが遅すぎる1ヶ月後からやるべき
48: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 21:05:45.20 ID:U6pltQBP
ストを1本も打てず、背面の日本共産党ばかりをもっぱら攻撃し、経営者にはニコニコしながら握手する連合さん
49: 名刺は切らしておりまして 2022/10/21(金) 21:18:24.09 ID:Ky50fzig
アメリカはバイトの時給が20ドル
先進国はいいなぁ
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プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

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