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中小企業の7割「賃上げ予定なし」JAP生活苦で死亡へ😇 [592492397]

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1: イエネコ(東京都) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:31:36.71 ID:Ua7oOy0U0 BE:592492397-2BP(5000)
sssp://img.5ch.net/ico/zuri1.gif
ことしの春闘は23日から事実上スタートしましたが、賃上げの動きがどこまで広がるかが焦点です。都内の信用金庫が、取り引き先の中小企業700社余りに聞き取り調査を行ったところ、「賃上げの予定がない」と回答したのは70%余りに上ったことがわかりました。

この調査は、東京や神奈川に85の店舗がある「城南信用金庫」が今月10日から13日にかけて、取り引きがある中小企業738社を、担当者が直接訪問して聞き取りました。

それによりますと、今後の賃上げの予定をたずねたところ、
▽「賃上げの予定がない」と回答したのは537社、率にして72.8%に上りました。

中小企業からは、
「業績が改善されず、見通しも立てづらい」
「仕入れ部品の価格の高騰が著しい」
などという声が聞かれたということです。

また、
▽「賃上げをする予定」だと回答した企業は198社、26.8%でした。

この企業に対して、賃上げ率の見通しを尋ねたところ、
▽1%台が35.4%と、最も多く、
次いで
▽2%台が27.8%
▽3%台が13.6%
などとなりました。

調査を行った「城南信用金庫」は「サプライチェーンの末端にある中小企業が物価上昇によるコストの増加分を価格に転嫁することが難しいことが、賃上げにつながらない要因となっている」と分析しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230123/k10013957741000.html

引用元: ・中小企業の7割「賃上げ予定なし」JAP生活苦で死亡へ😇 [592492397]

9: マンクス(大阪府) [RU] 2023/01/23(月) 20:36:04.46 ID:4iLwWySQ0
内部留保金に重税を
13: シャム(岡山県) [CN] 2023/01/23(月) 20:38:05.47 ID:bTcHvSf70
毎年1200円くらい月給上がるのは賃上げになるのか
34: ピューマ(東京都) [FR] 2023/01/23(月) 20:49:40.24 ID:/07B+EJG0
>>13
うちは毎年2000円昇給してる
その代わりにボーナスを半減させた
俺の年収は実質10%下がった計算
これが10年続いている、もうどうにもならん
37: カナダオオヤマネコ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 20:50:58.42 ID:17RJbCSD0
>>34
やめないお前が悪い
295: エジプシャン・マウ(埼玉県) [US] 2023/01/24(火) 09:56:36.51 ID:010s8Z1d0
>>34
ボーナスっていうのは法律上の縛りがないので支払いを止めても違法じゃないけど、月のお給料はそうはいかない。
下げる場合はいろいろ手続きが必要で簡単じゃない。
だから業績が微妙な時にボーナスは下がったけど基本給は昇給したのならそれなりに社員への気遣いのある会社。
あとは辞めるか辞めないかは現場の空気感で決めていいと思う。
294: エジプシャン・マウ(埼玉県) [US] 2023/01/24(火) 09:50:48.58 ID:010s8Z1d0
>>13
それは昇給。
16: カナダオオヤマネコ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 20:40:55.14 ID:17RJbCSD0
そらそうよ
売上も増えない税金は増える経費も増えるとかどうやって賃金上げんねんアホかよ岸田
18: コドコド(東京都) [US] 2023/01/23(月) 20:42:48.72 ID:JDc+Dl6P0
大企業に強制的に賃上げを先導させないとどうしようもない
25: カナダオオヤマネコ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 20:45:30.48 ID:17RJbCSD0
>>18
公務員の給料あげるためと増税するためのアリバイ作りなだけよ
269: ロシアンブルー(群馬県) [US] 2023/01/24(火) 08:44:23.20 ID:vPJpiPc10
>>18
大企業は賃上げよりも中小から買い叩くのやめさせないと
19: ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:43:32.57 ID:5SD5eeSm0
機械がもう賢過ぎて、人間が勝てない。コミュ力高いやつだけ給料上がってる。給料上がらない人と上がる人でだいぶ差がある。俺は前者だけどな
23: イリオモテヤマネコ(石川県) [US] 2023/01/23(月) 20:43:59.16 ID:dZLFFU6X0
中小企業が潰れ出したら
コンビニ、スーパー、飲食店が無くなる
大手スーパーも並ぶ食料無くなるよ
29: アビシニアン(茸) [DE] 2023/01/23(月) 20:46:51.08 ID:YRh+88Dy0
倒産すべきだ!
その方が世のため
31: ギコ(東京都) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:47:43.64 ID:gJPNgqWz0
7割が駄目企業なのに支持率3割の与党が続くという

事実は小説より奇なり

32: ブリティッシュショートヘア(茸) [FR] 2023/01/23(月) 20:47:51.44 ID:H4Lav7Uo0
2024年が楽しみね
配送費がどれだけ物価に影響するか
35: 黒トラ(茸) [US] 2023/01/23(月) 20:49:46.87 ID:5LNzOOYP0
富裕層が生活水準を維持するための値上げだからな
貧困層は賃上げなんてしないよ
38: チーター(長野県) [US] 2023/01/23(月) 20:51:11.46 ID:mKUzGIbs0
マジで正社員を簡単にクビにできるようにしてほしい
毎年雇用契約を更新するとかでもいい
そしたら海外と同じくらい賃上げされるようになるよ
39: オセロット(大阪府) [US] 2023/01/23(月) 20:52:25.58 ID:UL7UJdSB0
買い控えて節約するだけだから問題ない
40: サビイロネコ(茸) [US] 2023/01/23(月) 20:52:58.48 ID:P/ZRv6cb0
中小企業が原材料の高騰分を被ってくれているから
大企業は利益や高い賃金を維持出来ている

という仕組み

42: 黒(兵庫県) [KR] 2023/01/23(月) 20:54:42.57 ID:gfYAzIgU0
インフレは続くよ?
どうやって生活する気なん?
47: ジャパニーズボブテイル(栃木県) [US] 2023/01/23(月) 20:55:49.93 ID:Zf9L3zco0
>>42
生活できないやつらが死に絶えれば平均が底上げされるんじゃないの?
52: 猫又(千葉県) [JP] 2023/01/23(月) 21:01:08.47 ID:BlwHydvP0
>>47
底は変わらないまま中間層が落ちるだけだと思うぞ
51: ボルネオヤマネコ(東京都) [US] 2023/01/23(月) 21:00:49.89 ID:L7f4wBqE0
従業員10人以上のまともな企業はほぼ上げる検討してるってことじゃね?
https://i.imgur.com/sMQLdIG.png
54: ピクシーボブ(空) [ニダ] 2023/01/23(月) 21:02:29.35 ID:pIECfyK90
電気代も原材料費も高騰してて賃上げどころじゃないよ
できることなら賃下げでボーナスもカットしたいくらいだと思う
56: スフィンクス(神奈川県) [IT] 2023/01/23(月) 21:06:17.11 ID:Np++PjLF0
モノの値段は上がるけど給料は上がらない(´・ω・`)
この差分は誰かの肥やしになっている
誰?
そして誰のせい?
58: スミロドン(愛知県) [US] 2023/01/23(月) 21:10:27.01 ID:NlV0TPTE0
零細は不安定で赤字もあるから上がるわけない
日本は9割強中小です
60: カラカル(埼玉県) [US] 2023/01/23(月) 21:17:06.35 ID:nIt8Bs340
賃上げ発表したらただでさえ落ちてるうちの株価ヤバいことになりそう
64: アンデスネコ(大阪府) [GB] 2023/01/23(月) 21:22:36.04 ID:EIvQ6HYO0
大企業は中小から利益搾り取って賃上げしてるからな
71: ラ・パーマ(神奈川県) [ニダ] 2023/01/23(月) 21:27:50.13 ID:8NATVeDV0
>>64
大企業の方が生産性は高いんだよ
中小が思いっきり足を引っ張ってる
67: 白黒(広島県) [US] 2023/01/23(月) 21:26:03.51 ID:Z+Ez6/OZ0
コロナを理由に厳しい厳しい言ってたうちの零細
昇給は3年見送りで今度8000万の設備が入ってくる
クソ経営者が
72: イエネコ(東京都) [NL] 2023/01/23(月) 21:29:46.98 ID:AUd0dzdH0
うちの会社は手当削って集めた金でアニオタ好みのイメージキャラクターをつくった
73: ギコ(埼玉県) [AR] 2023/01/23(月) 21:29:57.80 ID:DL8i2lWg0
経済成長なし期間また10年延長だよ
74: サイベリアン(埼玉県) [IN] 2023/01/23(月) 21:30:07.62 ID:d8cq3qdP0
岸田 「これから増税するってのに、賃上げとか許すまじ」
75: キジ白(茸) [ZA] 2023/01/23(月) 21:31:27.33 ID:S258moMd0
1000万以下は所得税無税
2000万以上は税率60%にしろ
76: スミロドン(東京都) [US] 2023/01/23(月) 21:32:06.28 ID:a26yPUnD0
賃上げはしないが、
税金、光熱費、物価は上げます(*^^*)

氏ね!!!

77: 三毛(兵庫県) [BY] 2023/01/23(月) 21:35:22.20 ID:4krg6q730
ほらな
だから法人税鬼上げしろって
その法人税の減税は給与反映だけにしろって
給与増額率で減税額が変化するにしろよ

税金欲しいんだろ?
給与上がらない国民から取らずに上げない企業から取れや
クソみたいな企業に舐められて国家アホなのかまじで

342: トラ(兵庫県) [ニダ] 2023/01/24(火) 19:36:48.34 ID:qamcR8up0
>>80
もう日本の企業なんてどこの国も相手しないよ
出て行くならどんどん出ていけ
世界の厳しさ知ればいい
344: シャム(千葉県) [AU] 2023/01/24(火) 19:41:07.52 ID:rI33eRGM0
>>342
ソコにしがみ付いて帰らない在日韓国人は世界の最底辺なの?
79: バーミーズ(宮城県) [AU] 2023/01/23(月) 21:37:04.08 ID:CJ2k38TA0
賃上げして企業ごと終わらせるか?
賃上げしないで企業ごと終わらせるか?
究極の二択だよな。
86: ノルウェージャンフォレストキャット (茸) [ニダ] 2023/01/23(月) 21:43:59.91 ID:TWFJMJuq0
大概、人一人が利益上げたところで対価なんぞ返ってこないから
体力ない企業は潰れて残当
88: サイベリアン(三重県) [US] 2023/01/23(月) 21:46:21.18 ID:6454pjFb0
カスに賃上げするかよ
嫌なら辞めてけってくらいのもんよ
89: サバトラ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 21:47:24.92 ID:3BXuCGdG0
給料が安いから雇ってもらえてるんだから会社に感謝しなきゃ
92: ラ・パーマ(神奈川県) [ニダ] 2023/01/23(月) 21:50:26.81 ID:8NATVeDV0
>>89
この言葉のせいで日本はデフレ地獄にw
98: イエネコ(千葉県) [US] 2023/01/23(月) 22:05:32.49 ID:vdX2YsV40
>>92
まあ安いところで働く奴が居るってことは実際は人手不足なんて大嘘で結構余っては居るんだろうな
だから底辺の零細企業が大量に存在出来るし賃金もあがらないんだろう
95: アメリカンボブテイル(三重県) [US] 2023/01/23(月) 22:01:30.96 ID:HxL4towh0
賃金を上げることが税金対策にならんからな
96: バリニーズ(新潟県) [US] 2023/01/23(月) 22:04:06.65 ID:Rc9Y3ENx0
>>95
そもそも利益がほとんど無いんだから税金対策もクソもない
賃上げ税制が全く無意味な理由
103: アメリカンボブテイル(三重県) [US] 2023/01/23(月) 22:14:55.64 ID:HxL4towh0
>>96
違うとこで支出して赤字くらいに持ってくだけ税金対策になるから
106: トラ(東京都) [EU] 2023/01/23(月) 22:18:45.67 ID:scbtXsWY0
>>96
税制問題はでかいよ
経費にできる部分が狭いせいで、企業としても景気よく金使いたいけど経費にならんから制限してる部分がかなりある
102: マレーヤマネコ(東京都) [US] 2023/01/23(月) 22:14:52.48 ID:0J/YTSm30
多摩地区のパート社員だが、時給30円上がったぞw
265: バーマン(栃木県) [CL] 2023/01/24(火) 08:41:03.92 ID:OTtFsamH0
>>102
それだけで意味ある?
104: ラガマフィン(福岡県) [ニダ] 2023/01/23(月) 22:16:19.82 ID:S07X5eFJ0
海外を相手にしてる企業かそうじゃないかの差だよ
日本人が海外に出稼ぎに行く時代はもう来てる
今まで東南アジアの人たちこき使ったけどこき使われる側になっちゃったね
107: 猫又(茸) [US] 2023/01/23(月) 22:20:07.00 ID:k+0ePQ5E0
たくさん、内部留保でこれからもためこみます、設備投資はしません(笑)30年間ためこんでますけど(笑)
社員には還元しません、経営者の保身が第一です(笑)
110: パンパスネコ(神奈川県) [RO] 2023/01/23(月) 22:26:30.46 ID:S0RzLeKB0
内部留保はいざって時に換金できるだろ
不況時に仕事が無くなったらこっから給料出すんだよ正社員は切れないからな
114: マレーヤマネコ(大阪府) [CN] 2023/01/23(月) 22:40:15.08 ID:3t4KO0yP0
これからさらに異常に経費かかるかもしれないのにそう簡単に上げられるわけないんだよ 一度上げると下げるのも難しい
かといって従業員の生活を守る為にも会社は存続させないといけない チン上げに対してなんらかの後押しでもあれば企業の姿勢も違うだろうけども
117: 三毛(大阪府) [NO] 2023/01/23(月) 22:42:58.76 ID:YE0m5L2s0
大手は賃上げ、中小は現状維持でさらに格差が拡大してしまうな
118: マレーヤマネコ(京都府) [ニダ] 2023/01/23(月) 22:43:12.35 ID:IvbFZJ9J0
経済成長してないのに賃上げしろって無茶なんだよな
賃上げで経済成長してりゃなんの基盤もない後進国も賃上げで成長する理論がなり立つ
そんなバカな話はない
122: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都) [IR] 2023/01/23(月) 22:46:35.12 ID:lQl0mc510
賃上げする場合でも3%台が75%強、その多くも1%台
物価高騰に対しては無いも等しい賃上げだな
125: オセロット(山形県) [US] 2023/01/23(月) 23:06:45.14 ID:LEOZwxNd0
うちの会社は過去最高売上と過去最高益出しても
過去最高のボーナスは出ないんだよな
不思議!
126: アメリカンボブテイル(東京都) [CA] 2023/01/23(月) 23:06:52.61 ID:T4gyQtlE0
神奈川なんかで調べたらそうなるわ。
がめつい奴しかいない県だぞ。
127: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都) [IR] 2023/01/23(月) 23:08:31.26 ID:lQl0mc510
需要過多のところから値上げ・賃上げしていってもいいと思うんだが、
そういう場合には
供給を増やして上層だけの賃上げに留まるんだよな
128: ターキッシュアンゴラ(千葉県) [IN] 2023/01/23(月) 23:09:18.93 ID:dNsg+2N30
学校教育で、正規非正規、大企業中小企業で生涯年収これだけ変わりますってやるべきだよな
なんならなになに君のお父さんと、誰々くんのお父さんを比較してみましょうとか
137: ボルネオヤマネコ(大阪府) [US] 2023/01/23(月) 23:34:41.14 ID:M6tmK1MR0
とりあえず原発を動かせば電気代は下げれるだろ
139: ツシマヤマネコ(岡山県) [ニダ] 2023/01/24(火) 00:10:29.20 ID:JLxF57dN0
資本金ゼロでも起業出来るようになってから銭ゲバ経営者が増えすぎたんだろうね
140: マーゲイ(宮城県) [ニダ] 2023/01/24(火) 00:15:32.45 ID:eLTmimSq0
物価上がってこれで増税とか狂ってるわな
過去最大級の景気悪化コース
144: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 00:33:36.57 ID:REqiTts50
>>140
インフレの時に増税するのは教科書通りやぞ
大概は緊縮財政で景気を冷やすけど
141: 黒(東京都) [SA] 2023/01/24(火) 00:26:25.69 ID:ssw1+CWN0
光熱費とか上がるのに賃上げ無理でしょ
電力会社だけは賃上げできるだろうけど
146: 三毛(東京都) [US] 2023/01/24(火) 00:37:03.96 ID:m3TF0h9i0
別に大企業も上げてないだろ
労組が経営者側となれあってるし
147: リビアヤマネコ(東京都) [CN] 2023/01/24(火) 00:38:22.44 ID:gXwBMhen0
>>146
バンダイとかバンナム大入りやで
結局は上流のみ益を得ていくんや
154: 三毛(東京都) [US] 2023/01/24(火) 00:41:55.95 ID:m3TF0h9i0
>>147
元々低いところね
年収1000
155: 三毛(東京都) [US] 2023/01/24(火) 00:43:04.98 ID:m3TF0h9i0
>>154
間違えた
平均年収1000万超えてるところは上げるところ少ないと思う
148: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 00:39:30.44 ID:REqiTts50
円安誘導すれば所得格差が更に拡大するってのは
少し考えれば誰でも気が付くことなんだけどな
153: エキゾチックショートヘア(兵庫県) [SE] 2023/01/24(火) 00:41:54.42 ID:DKMckROd0
>>148
利上げしたいの?
156: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 00:44:10.12 ID:REqiTts50
>>153
YCCを止めて中立金利を市場に委ねるべきだと思う
結果として金利は上がるだろうけど
159: ヒョウ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 00:46:21.07 ID:3O4w9Dsj0
>>148
なんで?
161: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 00:48:08.62 ID:REqiTts50
>>159
円安→輸入インフレ→実質賃金の低下→公務員、大企業の社員だけ賃上げ救済
→所得格差拡大
185: ヒョウ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:22:00.20 ID:3O4w9Dsj0
>>161
>公務員、大企業の社員だけ賃上げ救済
って誰が救済すんのよ?
187: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:23:06.33 ID:REqiTts50
>>185
値上げ、増税、赤字国債でその他国民が負担するんだよ
188: ヒョウ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:24:10.56 ID:3O4w9Dsj0
>>187
>値上げ、増税、赤字国債
がなんで
>公務員、大企業の社員だけ賃上げ救済
になるんだ?
192: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:28:05.21 ID:REqiTts50
>>188
公務員の賃金原資は税金か公債なんやで
194: ヒョウ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:30:39.60 ID:3O4w9Dsj0
>>192
それで?
197: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:32:24.44 ID:REqiTts50
>>194
公務員の賃上げは増税や公債によって賄われる
その税や公債を負担するのはその他国民なんやで
201: ヒョウ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:34:03.16 ID:3O4w9Dsj0
>>197
増税分賃上げしてないじゃん
大企業はどこ言ったんだ?
203: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:35:00.67 ID:REqiTts50
>>201
> 増税分賃上げしてないじゃん

だから何?

166: ジャパニーズボブテイル(埼玉県) [IN] 2023/01/24(火) 00:59:16.58 ID:l745Jn530
>>148
経済の話で為替を持ち出すやつは経済音痴。
ましてや誘導なんかできるわけないのに
幻覚が見えてるようでw カウンセリングでも受けるべき。
170: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:02:17.06 ID:REqiTts50
>>166
> 経済の話で為替を持ち出すやつは経済音痴。

リカードを否定されちゃったかw

209: ジャパニーズボブテイル(埼玉県) [IN] 2023/01/24(火) 01:48:12.91 ID:l745Jn530
>>170
> リカード
古すぎw

国境を超えた自由貿易は軋轢しか生まない。
日本はグローバル化で貧乏になるばかりだった。

経済音痴は現実を見ないw

210: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:49:04.76 ID:REqiTts50
>>209
> 古すぎw

現代の貿易論をちょっと語ってくださいww

220: ジャパニーズボブテイル(埼玉県) [IN] 2023/01/24(火) 03:23:42.53 ID:l745Jn530
>>210
今猛威を振るってる経済理論は『新「古典」派』っていうんだよ。
現代の理論なんかじゃなくて、ケインズ以前の古臭い間違った理論なんだよ。
本当に正しい現代の理論は、新古典派とは真逆の「現代貨幣理論」だよw

ではなぜそんな間違った理論が出回っているのだろうか?
それは新古典派理論に則った経済政策をすると、
お金持ちがよりお金持ちになるからなんだね。
そして庶民は搾取されてどんどん貧しくなる。
いま日本に起きていることがまさにこれ。

貿易について言えば、景気をよくしたかったら関税を掛けて
国内産業を守らなければならないのに、
おまえら新古典派は自由貿易をとなえてコスト削減に励む。
コストってのは主に従業員の給料のことだから、それを減らされたら
不景気になるに決まってるよね。
国内企業に発注したり日本人労働者にコストをかけるよりも、
外国から仕入れたほうが安いじゃんw
そんなことをやっていたらモノづくり日本も崩壊するってわけよ。
リカードの理論のように、両国がWinWinになるとかありえないわけ。

150: アムールヤマネコ(福島県) [US] 2023/01/24(火) 00:40:30.88 ID:BoNntEj+0
景気が良くなれば
労働者のターンwww

となるんだが、そんなことはもう無いのか…

157: マンクス(大阪府) [GB] 2023/01/24(火) 00:45:11.93 ID:wbGSyTHQ0
そんなブラックはいっそ潰れたほうがよい
160: オリエンタル(神奈川県) [TW] 2023/01/24(火) 00:46:36.69 ID:2yg7jhLh0
業界によりけりだろ
うちの業界は前年比90%しか売上げがないから賃上げなんて無理
162: ベンガル(神奈川県) [UA] 2023/01/24(火) 00:50:13.86 ID:+4vo1MhO0
でもこれ「嘘」

なんだよね。売上利益内部留保、どんな数字でみても中小企業は日本史上去年が一番儲かった

そりゃうちは「違う」ってのがあるのは当然だけど、全体感からみたら嘘だし「うちは中小企業企業だから昇給はできない」「はいそうですね」って思考停止で受け入れるのはいい鴨

164: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 00:56:21.70 ID:REqiTts50
1ドル90~100円でやれるようにすべきだったね
日本政府はあまりにも輸出産業を甘やかし過ぎた
過保護で儲けたトヨタなどは今となっては傲慢になってる
190: ロジカル・ラグナロク ◆1bvRzrrx.jMM (やわらか銀行) [US] 2023/01/24(火) 01:24:31.22 ID:l5hUO7rZ0
>>164
数量ベースで業績上げなくても為替差益で自動的に儲かるからな
その分内需や国民生活は犠牲にされるわけだが
165: ベンガル(神奈川県) [UA] 2023/01/24(火) 00:57:58.07 ID:+4vo1MhO0
「でもうちの会社赤字すれすれだし」

あのなぁ、起業しろとはいわんが経営学やら経済学、法律の入口入口くらい学ぼうや

そんなもん「赤字スレスレ」にきまってんだろいくら儲けようが

167: ハバナブラウン(熊本県) [MX] 2023/01/24(火) 01:00:31.00 ID:TNABTQeT0
大企業勤めとか1割もいないんだから
中小零細が賃上げなしベアゼロじゃ絵にかいた餅だったなw
206: ヤマネコ(埼玉県) [ヌコ] 2023/01/24(火) 01:44:39.27 ID:mlQrjDa70
>>167
企業の数では確かに大企業は0.1%しかないんだけど
従業員数は30%も占めるんよ
大企業勤務の人間はそこらじゅうにいるってこと
そう感じないなら、単に自分がいるコミュニティがそうってだけ
178: ロシアンブルー(神奈川県) [ニダ] 2023/01/24(火) 01:11:11.66 ID:wZVikYBD0
有能な社員には金出したいとも思うだろうけど
無能でクビにしたいような奴にも払わなきゃならないしな
お前らが年功序列を希望すればするほど賃金アップから遠ざかると言うw
179: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:12:21.97 ID:REqiTts50
円安でコストが上がってるだけの
サービス業などは賃金を上げようがない

政財界はお花畑のパラレルワールド

181: ロシアンブルー(神奈川県) [ニダ] 2023/01/24(火) 01:15:36.46 ID:wZVikYBD0
>>179
アメリカなんかは賃金ガンガン上がったんだよ
人手が無くて困ったから
で他の所が高くなると直ぐ辞めて転職してしまうらしいw
だから尚更上がると
サービス業の賃金上昇が一番?多きかった
191: ロジカル・ラグナロク ◆1bvRzrrx.jMM (やわらか銀行) [US] 2023/01/24(火) 01:27:03.64 ID:l5hUO7rZ0
>>181
アメリカは実質可処分所得増えてたからそりゃ実質消費も伸びる
https://i.imgur.com/STH0glJ.jpg
日本は安倍政権の2度の消費増税や非消費支出の増加で実質可処分所得は低下
196: ロシアンブルー(神奈川県) [ニダ] 2023/01/24(火) 01:32:13.33 ID:wZVikYBD0
>>191
消費が伸びたのかは知らんけど
コロナで大量の退職者は出るし
移民は居なくなるしで人手が無かったんだよ
199: ヤマネコ(東京都) [JP] 2023/01/24(火) 01:33:30.59 ID:REqiTts50
>>196
どんなに人手不足になろうが賃上げだけはしないという
雇用側の強い意志みたいなものを感じるな
291: アメリカンカール(長野県) [ZA] 2023/01/24(火) 09:27:04.51 ID:sX6CKE5I0
>>199
この20年で中小零細企業や飲食業は人件費を最低限に抑えて回る
ビジネスモデルが確立しちゃってる。
182: ジャガランディ(茸) [ニダ] 2023/01/24(火) 01:15:49.88 ID:rN6JYflj0
経済の事良く分からないが現実賃金ってありえないレベルではないの?
YouTubeで同業者のドキュメンタリー番組(30年くらい前にテレビで放映)見てて給与のやりとりあって自分の給与と大差なかった
当時からすれば物価も相当値上がりしてると思うけど
186: マーゲイ(宮城県) [ニダ] 2023/01/24(火) 01:22:40.92 ID:eLTmimSq0
むしろ中小で3割は賃上げするって言うのはすごいとは思う
優良ホワイト企業なんだろうな
204: アメリカンショートヘア(東京都) [CN] 2023/01/24(火) 01:39:42.36 ID:YEWBOWvM0
良い材料も無いのに社員全員の賃金あげるんだぜ・・・w
208: シンガプーラ(新潟県) [IT] 2023/01/24(火) 01:45:41.92 ID:+IzJ0MzV0
>>204
いい材料がないのは公務員も大企業も仕事してないからだろ
日本が落ちぶれてるのは年収200万台で働いてる中小社員のせいじゃないのは流石に理解しろ
214: リビアヤマネコ(神奈川県) [DE] 2023/01/24(火) 02:01:07.34 ID:pQ36njVR0
うちは三代目社長命で来年度から業績悪化を理由に賃下げの通達があったけど退職者続出中
慌てて撤回するも流出止まらず
不利益変更で会社都合で辞められるんだから皆辞めるよね
求人出したけど管理職や事務方まで現場に駆り出されて面接する人が居ない
俺も先週辞表を出したけど、必死で引き止められてる

新社長の手腕恐るべしww

235: ライオン(香川県) [US] 2023/01/24(火) 05:00:29.62 ID:ud+QHAzh0
>>214
政府より庶民の方が先行ってるな
219: ピクシーボブ(愛知県) [SE] 2023/01/24(火) 02:35:30.15 ID:uJ0dhrrh0
製品価格に転嫁できてる企業が全体の4%しかない以上
賃上げできる要素がどこにもないんじゃ
大企業様は下請けの値上げなど認める訳もなく
真面目に賃上げして売上がオチてる間に、労働搾取のブラック企業にシェアを奪われる
挙句の果に上客の中国様を怒らせたせいでチャイナマネーが流れてこない
ほんでこの渦中に電力値上げに軍拡増税と…

ああああ〜…ぱっぱぱりら!!
ぴーひゃらぴーひゃらぱっぱぱりら♪ぴーひゃらぴーひゃらぱっぱぱらりら♪
お〜なかが減ったよぉおお!!

221: キジトラ(東京都) [DK] 2023/01/24(火) 03:26:02.97 ID:oT2oLDCF0
アベノミクスのお約束はデフレ脱却だから
賃上げするのは当然だろ
賃上げ出来ない企業はむしろヤバイ烙印
大手企業なんか賃上げ安倍さん亡くなった今頃賃上げとか遅すぎだろ
ただ大手企業だけ賃上げしても効果ゼロ
中小企業も非正規雇用も賃上げしないと
デフレ脱却は出来ないのは今まで見てわかってるでしょ
やってることが遅すぎる
大企業の法人税を長年下げていたのに賃上げしなかったのは罪だね
226: ジャパニーズボブテイル(埼玉県) [IN] 2023/01/24(火) 03:56:40.85 ID:l745Jn530
>>221
↑ 増税しておきながら賃上げしろとかほざく壺ウヨ

賃上げのお願いなら安倍教祖が経団連とかにやってたじゃんw
それで賃金が上がりましたか?w

222: ベンガル(神奈川県) [US] 2023/01/24(火) 03:33:24.41 ID:ssKs1OaX0
>>887
俺の賃金上がらない、ふざけんな
電気代値上げまず賃金カットが先だろ、ふざけんな

この民意のタブスタから
もうこの国に未来はないことがわかる

自分の事しか考えられないくらい国民に余裕がなくなったら
もう終わったに等しい
建て直しは無理

223: スコティッシュフォールド(埼玉県) [US] 2023/01/24(火) 03:38:50.73 ID:sVe5KbxR0
景気回復したら困る奴がいるんだろ。
どうみてもわざとだろ。
やることなすことすべて程度が低い。
社会人になって憂さ晴らしに誇示してるだけだろ。
これだからインテリは陰険だし幼稚。
231: パンパスネコ(神奈川県) [CN] 2023/01/24(火) 04:40:45.24 ID:7ZJ9eXTi0
トヨタとか下請けしばき倒して賃上げしてるんだろ
そら下請けは鼻血も出んわな
232: セルカークレックス(茸) [CN] 2023/01/24(火) 04:42:31.69 ID:kptx1vWt0
大半は中小企業に勤めてるんだから
ここが上がらないと終わり
233: アメリカンワイヤーヘア(ジパング) [DK] 2023/01/24(火) 04:49:00.48 ID:Wddi8qIQ0
賃上げ出来ない、それでも物価上昇と増税は止められない
それが日本の現実
236: サイベリアン(千葉県) [US] 2023/01/24(火) 05:03:29.47 ID:3bKdilJ/0
国民 働くな
みんななで仕事辞めよう!
そして新しい国を作ろう!
238: バリニーズ(大阪府) [IT] 2023/01/24(火) 05:10:22.02 ID:cf8iIraF0
発注元の大企業は単価値上げしてくれてるんだけど
元請か一次請けがその分パクって下流からの値上げ要請を許さない状態だからな。
その下流も無理に言ったら他に回されるって疑心暗鬼状態で賃上げどころじゃない青息吐息よ。
239: アムールヤマネコ(東京都) [DE] 2023/01/24(火) 05:33:34.86 ID:wOXD8gS60
だって国民も大企業も国も値上げしたら買ってくれないんだもん。給料上げたくても上げれないわ
給与上げた分の法人税免除してくれよ
241: ジャパニーズボブテイル(埼玉県) [IN] 2023/01/24(火) 06:03:32.89 ID:l745Jn530
>>239
なんで法人税なんだよ詐欺師がw
内部留保と株主配当を減らせばいいだけだろw
242: マンチカン(福井県) [ニダ] 2023/01/24(火) 06:23:23.08 ID:9p88+zwG0
賃上げは大企業と公務員だけの話
中小企業は搾取される中間層だから無理っしょ
というか、上級の賃上げのしわ寄せが下に来るだけ
243: シャルトリュー(大阪府) [US] 2023/01/24(火) 06:26:49.27 ID:kjCDOSoE0
大企業勤めだけど契約社員だから関係ないな去年の4月にちょっぴり給料上がったけど保険料なども上がったから手取りは減ったし
244: ジャパニーズボブテイル(兵庫県) [CN] 2023/01/24(火) 06:30:21.83 ID:N01ge1u30
企業は収益下がってるから人を雇う力低下してるし、労働者側も使えないやつが多い
加えて誰かに雇われないと自分一人じゃ仕事できないやつも多過ぎる
結局のところどっちもどっち
245: ラガマフィン(神奈川県) [US] 2023/01/24(火) 06:52:10.49 ID:YkNJFHY70
就職希望者が来ない

「流石に賃金上げんと人来んか...」

政府が外国人就労条件緩和

「賃金上げたくないから安い外人雇うわ」
246: ツシマヤマネコ(東京都) [ニダ] 2023/01/24(火) 07:05:13.22 ID:xVO4YBnN0
賃上げはない。むしろ大量解雇
247: 茶トラ(茸) [US] 2023/01/24(火) 07:19:53.68 ID:4WklM4Bv0
大企業の多くは人手不足だから転職すればいいだろ
249: ロシアンブルー(大阪府) [UA] 2023/01/24(火) 07:36:03.88 ID:rMzvFret0
賃上げする(月給+1000円)だろどうせ
自分の働いてる中小は大卒の平は年間500時間の残業で年収390万、課長は残業手当無しで年収400万って感じらしいからな
期待するだけ無駄
250: スコティッシュフォールド(大阪府) [BR] 2023/01/24(火) 07:54:24.82 ID:Jh6sst300
本当に金無くて辛いわ
保険解約しようかな
254: ボルネオヤマネコ(茸) [US] 2023/01/24(火) 07:57:56.36 ID:khbkWVFS0
景気が良いと平均賃金は下がるんだ
安倍ちゃんが言ってたから間違いない
257: サビイロネコ(光) [GR] 2023/01/24(火) 08:05:05.83 ID:f0XeHF030
合併を繰り返すたびに給与が減る弊社
合併前のおっさん連中の給与が1番の負債になる
264: トラ(埼玉県) [KR] 2023/01/24(火) 08:38:36.20 ID:BjVlT9+90
中小企業はないほうが日本のためだよね
267: リビアヤマネコ(茸) [US] 2023/01/24(火) 08:43:37.87 ID:DGr21zPl0
昇給って通常年いくらするものなの?
ずっと非正規だからわからない
284: ライオン(香川県) [US] 2023/01/24(火) 09:03:45.81 ID:ud+QHAzh0
>>267
欧米の賃上げ交渉はデータを元に分析して決めるらしいが
ニッポソの場合は会社側と組合の力関係で決まるらしいw
それこそヤクザの会合みたいな事やってるんだろな
外人が呆れてたわw
韓国は10%以上引き上げて失業者で大変なことになってるらしいが聞こえて来ないよなw
273: 三毛(東京都) [CN] 2023/01/24(火) 08:48:58.36 ID:7rtvncsQ0
便乗値上げが多すぎる
275: 黒(光) [ニダ] 2023/01/24(火) 08:52:53.08 ID:QAYOLLJB0
食うものも食わずにまともに仕事できるか
277: ロシアンブルー(群馬県) [US] 2023/01/24(火) 08:54:19.76 ID:vPJpiPc10
>>275
代わりは幾らでも居るんだが
279: 黒(光) [ニダ] 2023/01/24(火) 08:57:21.91 ID:QAYOLLJB0
>>277 人材を大事にしない会社は先は長くないよ。
280: ロシアンブルー(群馬県) [US] 2023/01/24(火) 08:58:18.59 ID:vPJpiPc10
>>279
自民が延命させてくれるから
282: 黒(光) [ニダ] 2023/01/24(火) 09:01:31.10 ID:QAYOLLJB0
>>280 誰も来なくなるよ。ネットを舐めちゃいかん
283: ロシアンブルー(群馬県) [US] 2023/01/24(火) 09:02:39.58 ID:vPJpiPc10
>>282
そうだといいんだけど
自民だからそのうちアフリカとかアマゾンの原住民連れてきそう
278: トラ(埼玉県) [KR] 2023/01/24(火) 08:57:13.90 ID:BjVlT9+90
ネトウヨ「最低賃金を上げると韓国のようになるから上げるな」
結果、韓国に一人あたりの実質GDPで抜かされました。
287: オシキャット(茸) [EU] 2023/01/24(火) 09:14:59.13 ID:ksZUAxfI0
お前らなんで中小なんかに勤めてるん?
288: ボルネオウンピョウ(東京都) [US] 2023/01/24(火) 09:17:24.63 ID:rJADbo7T0
賃上げはしないが労務費分は値上げして経営者は利益をポッケに入れる
ジャップはストもしないしやりがい搾取で大人しくなるから容易いよな
300: アメリカンワイヤーヘア(SB-iPhone) [US] 2023/01/24(火) 11:01:44.98 ID:AvmeRCSn0
そりゃ電気代上がるし材料費も上がるしカツカツよ
賃下げまである
301: ピクシーボブ(SB-iPhone) [ニダ] 2023/01/24(火) 11:25:02.68 ID:UHjrBR/h0
俺なら何人か首にして残った社員の給料あげるわ
326: エジプシャン・マウ(埼玉県) [US] 2023/01/24(火) 16:55:33.13 ID:010s8Z1d0
>>301
ジャックウエルチって人は、下位10%の社員をクビにしてその給与原資を上位10%の社員に配分していた。
303: シャルトリュー(茸) [DE] 2023/01/24(火) 12:01:23.32 ID:KoBktCX/0
日本人の9割は中小企業なんだろ

どうすんだよ

304: ボルネオウンピョウ(光) [US] 2023/01/24(火) 12:06:42.46 ID:PPaH9HfK0
政府の電気代補助が切れる9月以降は電気代が去年と比べて3倍になるらしい
306: ギコ(千葉県) [AU] 2023/01/24(火) 12:10:46.47 ID:1/pLkpRO0
労働者の7割は大企業か公務員や公務員準拠だからな
どってこたーない
308: ジャガーネコ(茸) [US] 2023/01/24(火) 12:15:10.60 ID:troaC15/0
>>306
えっ?
中小企業とは 日本企業の99.7%
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO59317670Z10C20A5EA2000/
318: アフリカゴールデンキャット(光) [KR] 2023/01/24(火) 12:37:36.86 ID:Gi3xLJyp0
>>308
そもそも定義が無茶苦茶だよな
中と小一緒くたにしてる時点で
320: トラ(茸) [GB] 2023/01/24(火) 14:23:06.37 ID:McbjkEMB0
>>308
労働者の7:3のグラフの方を見ろよ
マジで馬鹿なのか?
338: シャム(千葉県) [AU] 2023/01/24(火) 19:16:36.16 ID:rI33eRGM0
>>320
従業員1万人の会社が1社で1万人雇用し
従業員10人の会社1000社で1万人雇用ってのが
理解出来ない在日韓国人見たいな奴も居るから諦めろ
331: ヨーロッパオオヤマネコ(茸) [ニダ] 2023/01/24(火) 17:59:50.45 ID:s2kwTU4v0
>>308
従業員1万人の大企業1つ
従業員10人の零細999件
なら企業規模99.9%小企業でも
労働者の半数は大企業勤め
340: スノーシュー(東京都) [CA] 2023/01/24(火) 19:20:17.55 ID:e44nCTYS0
>>331
大企業勤めの半数が非正規なんじゃね
直雇用って言葉に釣られて派遣より遥かに低賃金、悪条件で働く人ら
343: シャム(千葉県) [AU] 2023/01/24(火) 19:40:16.80 ID:rI33eRGM0
>>340
トヨタでもドコでも工場派遣の待遇調べろよ
316: 黒(東京都) [US] 2023/01/24(火) 12:32:38.35 ID:So9gikCP0
月給が年間で数千円しか上がらない企業とか聞くけど、よくそんなところで働けるなって思うわ
金払いが悪い企業は淘汰されるべきなのでみんなどんどん転職してほしい
321: セルカークレックス(茸) [ニダ] 2023/01/24(火) 14:29:08.63 ID:n0cEbZ/t0
日本人がモノやサービスかわねーんだもん
どうやって給料あげんのさ!
こいつらマックの30~100円ごときの値上げでブチギレてんだぞ?
324: アメリカンショートヘア(茸) [BR] 2023/01/24(火) 15:02:36.82 ID:z+b7FvxP0
>>321
エコでーすとメーター詐欺する製品はいらん
322: アムールヤマネコ(大阪府) [DE] 2023/01/24(火) 14:31:31.53 ID:ZEqtXnm+0
もうアホの岸田自民は日本を滅亡させたく思ってるからこのまま滅んで良いんじゃないかな
323: シンガプーラ(大阪府) [FI] 2023/01/24(火) 14:55:54.52 ID:jcivXZKl0
こどおじ批判が不自然におきていたのは消費を促してたのかな
結果的にこどおじ大勝利
嫁ぐならこどおじの時代へ
329: 縞三毛(兵庫県) [BY] 2023/01/24(火) 17:31:12.79 ID:CsQWHyHz0
給与上げない会社は年々法人税の税率上げていったらいい
給与上げたら1年目は税率アップ保留、2年目は減税で税率ランク1つ下げる
年収10%以上アップが減税対象
これやれ
333: シャム(千葉県) [AU] 2023/01/24(火) 18:22:06.42 ID:rI33eRGM0
>>329
本当馬鹿はバカなんだな
奥さん雇って昇給分全額加算で尾張だろ
337: ターキッシュバン(千葉県) [IN] 2023/01/24(火) 19:14:01.54 ID:cAYH6Pse0
親が大企業公務員でなければ親ガチャハズレって小学校とかで教えなよ
339: シャム(千葉県) [AU] 2023/01/24(火) 19:18:06.28 ID:rI33eRGM0
>>337
親が開業医や弁護士だとハズレ!
は新しいな
親がパヨクなら職業不問でハズレ
346: クロアシネコ(SB-iPhone) [CN] 2023/01/24(火) 19:47:14.55 ID:tg9aRDxr0
家族経営の株式会社とかとくにそとくにそうだよな。鼻っから給料は低く抑えて自分らはぶん取る。
そういうのに嫌気がさしてやめて上場企業へ行ったおいら!
347: ジャガランディ(宮城県) [US] 2023/01/24(火) 19:57:34.92 ID:jmzQuZyj0
年収500以下の税を大幅に下げる
賃上げしない企業に3年いて辞めた場合に失業保険上乗せして転職を促す
これで底辺でも人並みに暮らせるようになる
348: 縞三毛(滋賀県) [ニダ] 2023/01/24(火) 19:58:07.54 ID:ZcnRiES10
岸田は賃上げのお願いしかしないもんな。
所得税、住民税、社会保障費を下げれば実質の手取りは増えるのに。
お願いだけはするが減税は絶対にしない岸田。
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オカユログ

プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

-家計管理, 給料