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冬賞与、企業の21%が増額 物価高に対応、昨冬上回る [蚤の市★]

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1: 蚤の市 ★ 2022/12/09(金) 18:39:11.70 ID:lJK4bzX69
 帝国データバンクは9日、従業員1人当たりの冬の賞与(ボーナス)を昨年より増額する企業が21.2%に上ったとの調査結果を発表。昨冬に増額と答えた割合を2.7ポイント上回った。新型コロナから経済活動が正常化に向かう中、物価高への手当などを支給する企業が増えている。

一方、零細企業を中心に「賞与はない」との回答も1.3ポイント増の13.3%。帝国データの担当者は「小規模企業ほどコスト高を販売価格に転嫁できず、収益環境の悪化に直面しているのではないか」とした。

支給額が昨年と同じ企業は0.6ポイント増の43.0%、減額する企業は4.5ポイント減の14.9%。

共同通信 2022/12/09 18:34
https://nordot.app/973880783579447296

引用元: ・冬賞与、企業の21%が増額 物価高に対応、昨冬上回る [蚤の市★]

45: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:01:10.22 ID:9bTjduFx0
>>1
なお昇給額
78: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:27:45.63 ID:fHbqUa4W0
>>1
大手の運送屋だけど、MAXでいい時から7万減やぞ
21%はどこの業界なんだ
86: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:51:10.77 ID:b+SRg87m0
>>1
はあ?

どこの財閥企業だよ!

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:40:47.28 ID:u1huaJZD0
上がったけど物価高に追いついてないな
嫁と子供と犬にクリスマスプレゼント買って
ローン払ったら終わりだわ
俺のプレゼントないわ
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:45:33.18 ID:uoCooESN0
>>3
そりゃそうだ。値上げする所=買わざるを得ないものだからな

企業は気付いてるのかな
今まで以上にレピュテーションが重要になってる事に^ ^

61: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:24:11.44 ID:iTYvquxn0
>>3
家族想いの貴方に良き事があります様に~!
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:42:09.49 ID:XzzMKeKT0
ボーナス増額したところで物価高への対応にはならない
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:42:32.01 ID:d48Z8XSY0
絶対に増額されないようにします
62: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:25:01.85 ID:iTYvquxn0
>>7
そこはちゃうやろwww

っ 絶対に減額されない様にします!

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:42:36.09 ID:NsDoBM210
そもそもボーナスあるところのほうが少ないのでは
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:42:48.63 ID:2B+4T/xE0
企業の8割は対応できていないってことじゃん。
21%のとこも大抵は
特別手当金で今回出したっきりの対応だろうけどね。
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:43:14.84 ID:2LkbVEfA0
20%もあったらいいよな
実際は物価高で上げてこないけどな
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:44:13.50 ID:2B+4T/xE0
>>10
支給額の割合じゃねぇぞw
25: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:48:53.28 ID:2LkbVEfA0
>>12
それ逆に物価増に全く対応出来てすらないけどな
13: ただのとおりすがり 2022/12/09(金) 18:44:33.85 ID:cFM8aVvk0
円安で儲かった企業が21%しかないということだな
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:45:15.04 ID:I7P1AXP00
あれだけ便乗値上げしまくればそなるよね
値上げしなくてもまったく問題ないのがばれたね
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:45:15.95 ID:qUr5EX1v0
春:×2.2ヶ月
冬:×2.8ヶ月
入社9年目にして、初めて公務員(年4.5ヶ月分だっけ?)を上回った。
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:46:01.95 ID:qFPEwTUb0
公務員にならなかったのが悪い自業自得自己責任嫌なら出て行け
19: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:46:44.33 ID:fZ42Xsg00
冬のボーナス100万円もらった
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:47:59.59 ID:bBF30t1J0
>>19
俺の100万倍も貰えるとか羨ましい
97: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:21:37.51 ID:wLiVPcx10
>>21
むしろボーナス1円ってのも凄いな
20: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:46:44.58 ID:CWzq/z820
あの!!わし派遣なんですがどうなんでしょうか!!
146: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 00:05:57.57 ID:eJcB3fCW0
>>20
個人事業主なら単価の交渉すればいーだけだろ
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:48:19.39 ID:feuCZesg0
79%が減少または据え置きか。

日本オワタ

23: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:48:32.27 ID:rSUVWP9T0
21%の増額なら良かったのにな~あ?(笑)

21%が1%で残り79%が21%とか~?(笑)(笑)

27: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:51:00.70 ID:2s4/onza0
ちなみに給料安い介護でも冬のボーナス民間企業平均近くは貰えるけど
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:53:08.56 ID:IjMg1YHZ0
>>27
手取り19万の老健…
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:52:11.62 ID:xDdT7W940
少し減ったなぁ
半導体はまだ景気良いけどどこまでかなってのはある
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:52:48.94 ID:Pr5HFTso0
去年は90万今年は40万…
悲しい
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:53:35.77 ID:IuAcWenW0
うち減額なんですが😡
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:53:36.58 ID:uDUJTA8P0
平社員だけど手取り80万
71: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:06:32.22 ID:vargHd9v0
>>34
同じくらい
140万で手取り80万
88: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:57:33.92 ID:ID/pAAUf0
>>34
支給は102万円くらい?
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:56:09.31 ID:OhMAE/3Z0
ボーナスゴミだったら転職しよう

給料が上がらない原因は我々がゴミでも働いてるという事に責任がある

37: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:57:09.69 ID:FxTwgXQU0
8割が減額または据置www

もう終わりだよ

39: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:57:15.07 ID:WNdx7Zy60
はぁ?円安国益なのに21%だけかよ
ふざけてないでとっとあげろよ
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:57:45.08 ID:CbtG34OJ0
物価高なのに21%しか増額しないってどういうことなの??
44: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 18:59:41.91 ID:dHo5K5ot0
これだけ物価上がってるのに21%てw
やる気なさすぎだろw
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:03:07.15 ID:Ym8TSCTZ0
中小零細ではボーナス期待できないからつらい
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:03:43.27 ID:yq8Njc290
ボーナス出たしQQQでも買おうかな
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:04:48.53 ID:pFPxbIJv0
8月に転職したからないです
51: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:05:48.16 ID:r8FirzhF0
去年より1%増えたわ
21%の企業に入ったのかな
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:08:52.65 ID:hsSqb9aQ0
ちゃんと給与賞与出す企業に転職すべきだね
コロナ収まりつつある今はいいタイミングかもしれん
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:12:38.89 ID:Jywr4Ott0
日本人はストや団体交渉しないから給料上がらないんだよ。
経営者がそのうち給料上げてくれるだろうって期待してるだけじゃいつまで経ってもステイやで?
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:14:44.12 ID:CWnxWFCP0
自民党「増税する理由が増えたわ」
60: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:23:57.25 ID:op//iS280
額面64万出てまだ手取り50万にちょっと届かないのマジで異常
取りすぎ
76: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:23:04.39 ID:kIVutisV0
>>60
今の子供達が働く頃に今の社会保障が維持されてたら
額面の半額は持ってかれて
消費税は25パーとかになるんだぜ
87: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:51:33.49 ID:pFPxbIJv0
>>60
190近く出て130ぐらいだからな
89: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:58:28.20 ID:ID/pAAUf0
>>87
95だと78くらいでした
63: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:32:12.25 ID:OCdA77gu0
2割が増額って書き方おかしいだろw
8割のが大多数やがな
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:40:05.35 ID:xS5vOqjG0
手取りで80万だった
66: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:45:14.60 ID:N3Ldopc70
自営だけど50万
まあ年間200日くらい休んどるからな
67: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:47:01.26 ID:8C5AE92t0
物価高を受けて給料を上げるというのはマクロ経済で考えるとインフレが加速するだけなので喜ぶべきことではない
68: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 19:57:51.27 ID:F8gwUwJN0
今年は額面60手取り48だった!
早速明日パチンコ行って帰りに風俗行くわ(* •ω•ฅ)˒˒*
69: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:05:59.24 ID:YhnLDiLQ0
>>68
いいね正しい使い方だ
70: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:06:06.10 ID:fI4Ag4pF0
メーカー営業
コロナ禍で毎年減り続けてるわ…
増えてる職種なに?
73: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:18:26.49 ID:rTLj1igs0
こんだけ物価高の中で21%の企業しか上げられないとか悲惨やん
75: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:21:45.08 ID:kiZX4FSu0
8割は上がってないw
77: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:24:47.70 ID:uOk4kI9Y0
額面75
手取り59
引かれすぎ
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:28:46.09 ID:P+lIaXaG0
関係各社、売上減で原資がないよ
上げるどころかゼロにしたところも珍しくない
80: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:31:42.44 ID:mMYfYp1Y0
うちは下がっとるがな…

くっそー舐め取るなー
転職しよかなー

83: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:37:22.81 ID:DuyctCwh0
また黒田さんの正しさが証明されてしまったな 笑
84: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:41:19.02 ID:D+fssior0
せめて俺も物価高に見合うような形にしてほしいね、公務員も上がるみたいだし頼むよ…
うちの会社は社長が査定するのでどうだろう
85: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 20:50:05.26 ID:n3H0Vrvx0
微増だな。
額面152万円手取り105万円
乳飲子二人いるのに税金ボリすぎだろ、、、
90: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:12:52.40 ID:Cn5WiWGb0
残り79%が変わり映えなしか減額ってことだから終わってんだろ…
91: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:13:04.57 ID:5wiD+6AA0
額面140で手取りは97万。。。きついす
93: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:14:19.46 ID:fo8fYJzO0
(・∀・;)手取り1本は欲しい
94: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:17:04.41 ID:mI1TcZbo0
税金どれだけ取られるか心配
嫌な男になったよ
95: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:18:44.02 ID:Fff/UIuJ0
ボーナス 大幅に増えたわ

ありがとう 会社

96: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:19:19.24 ID:fo8fYJzO0
(・∀・;)所得税と厚生年金分がエグい
98: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:25:00.78 ID:YbDbLU4A0
上がってこそ物価高とトントンだろ
減額と背比べするようじゃ全然だめだろ
99: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:30:04.50 ID:1ok/B4GJ0
ようやくまともなボーナスになったよ
手取りで70万ぐらいだけどさ
100: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:31:39.82 ID:2q/YId320
いくら上がっても、物価も税金も高いんだから無意味だろ
ボーナス下がってもいいから物価も税金も下がった方がマシ
101: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:38:39.91 ID:2q/YId320
賞与アップが21%で賞与ゼロが13%、残りの66%は据え置き
これのどこが良いニュースなのか
103: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:40:32.93 ID:mMYfYp1Y0
>>101
賞与ダウンがなぜないんだ?
104: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:45:10.24 ID:2q/YId320
>>103
賞与ダウンまで読んでなかったわ
14%は賞与ダウンとかゼロと合わせて賞与アップよりデカいな
102: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:39:56.03 ID:bt4IBNfP0
コロナで会社の旅行とか飲み会が無くなってその分ボーナス増えたわ
105: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:45:14.24 ID:Y/tEHjvV0
前はボーナスからは社会保険料取らなかったから
手取りは多かったね
108: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:48:29.74 ID:PCUdoc3d0
約8割が据え置きか、値下げやん、、、
111: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:54:12.05 ID:E7WOXrFE0
夏と同じでした。今日支給日だった。
113: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 21:59:56.56 ID:pKlpcIfs0
元々も儲かってたであろう2割の為に8割が犠牲になった
114: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:03:43.08 ID:4X55xjHr0
100万もらっても手取りは57万なんだよな
115: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:09:01.81 ID:E7WOXrFE0
>>114
そんなに下がる?財形とかやってんの?
137: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:33:58.39 ID:4X55xjHr0
>>115
引かれたのは健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税だけだよ
138: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:41:32.88 ID:E7WOXrFE0
>>137
そうなんだ。自分は控除率3割程度だったわ。
139: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 23:12:21.52 ID:ID/pAAUf0
>>114
年収はすごいのね!
116: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:09:32.39 ID:qR9ulF3q0
38歳、ボーナス90万って普通?
117: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:10:02.67 ID:E7WOXrFE0
>>116
低い
126: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:18:50.84 ID:g5LPuczj0
>>116
40で200超えた自分からしたら...
少し物足りないかも
127: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:20:51.46 ID:E7WOXrFE0
>>126
200からなかなか増えないわ。
役付者じゃないと無理っぽい、先が見えた感
141: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 23:13:38.25 ID:ID/pAAUf0
>>126
年収は1200万円とか?
143: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 23:41:41.11 ID:E7WOXrFE0
>>141
そのくらいあるだろうね。私は銀行だけど同期はみんなその程度よ。でも資産なんかなんも無い
118: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:11:13.71 ID:m3Y+UzEn0
総支給55万
手取り42万

暴利

119: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:11:17.35 ID:kCMNOiqc0
年収が
年齢×120000円以下は
流石にヤバいだろ
120: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:12:16.33 ID:unsiAEof0
まだまだ増税できるね
ふふ 楽しみだ
121: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:13:50.83 ID:E7WOXrFE0
>>120
たばこ税と酒税を5倍にしてくれ。両方ともやらないから
123: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:15:02.11 ID:mMYfYp1Y0
>>121
なら俺は精製砂糖に500%の課税を進言する

ま、砂糖なんて嗜好品であり、健康被害を伴うモノだからな
課税されて当たり前

125: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:15:38.31 ID:E7WOXrFE0
>>123
いいね!
129: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:22:35.01 ID:mMYfYp1Y0
>>125
せやろ?

コーラが一本300円くらいになるし
クソ甘いいらねーケーキとかスイーツが数千円になるわ
それでも女どもは買うだろう

131: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:23:40.37 ID:E7WOXrFE0
>>129
マジで健康になるかもな
134: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:27:14.70 ID:mMYfYp1Y0
>>131
財務省のキャリアがコレを見ていたらやってくれるかもな

ま、コレには俺も賛成だ
コレで増税してくれ、健康増進法なんてのもあるんだからな
建前は揃ってんだろ

122: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:13:53.30 ID:RDycPrt50
姉の旦那、有名製薬会社勤務で多分俺の倍以上の
ボーナスあるが、ストレスは俺の比じゃない。
医者の鞄持ちと接待のストレスで激太り&顔色がおかしい。
124: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:15:24.52 ID:gN4KIg1u0
ボーナス210万出たが、いまFXの含み損が100万あるんだよな
130: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:23:31.00 ID:19okonZ00
100だった。夏と合わせても250しかない。
132: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:26:48.64 ID:pAR76kvS0
1円でもあげれば増額だからな20%ボーナス増やしたって所はすげぇ!って思うが
135: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:28:52.08 ID:/vAsosW50
単に円安のせいで見た目上利益増えたから税金対策で出してるだけでは?
136: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 22:32:03.09 ID:mMYfYp1Y0
>>135
ボーナス増やすと税金が軽減されるんか?

俺、経営者じゃないからわからない

140: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 23:12:32.31 ID:dwRX7Agk0
賞与が物価連動するなんて聞いたことない
142: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 23:16:29.08 ID:qxrM0zkv0
>>140
材料費値上がりしすぎてそっちに回せない製造とかもあるからなあ
144: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/09(金) 23:55:25.43 ID:VdosJ9aF0
零細企業でも社長はベンツに乗っていい暮らし
しているんだよな。
社員はサビ残休日サービス出勤でボーナスなし。
147: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 00:09:49.37 ID:JJayj9Ej0
弊社は支給発表まだだが
上がらんだろうな…
いつもの一月分に毛の生えた額だろう
うちは月給が年14回貰えるねーwと
自虐ギャグ言い合ってた同僚も
やってられんと辞めてもうた(泣
148: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 01:16:20.57 ID:mZp0041w0
増額21.2%
減額+無し
150: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 03:06:50.83 ID:5RgastC60
額面151
手取り106

所得税だけで21は取り過ぎだろ
これまで
幼稚園補助金対象外
子ども手当対象外
2回目のコロナ10万対象外
高校授業料無償化対象外

オマケ
高額医療費自己負担 16万+1% の枠
(普通は8万+1%)

払わされるだけ払わされてこの仕打ち
いい加減、嫌になる

152: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 03:11:50.51 ID:3jxpHLLd0
>>150
日本出ようぜ
俺は子供を米国籍にした
151: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 03:09:13.66 ID:roCrRHnx0
うちは夏と冬同額なんだよね
来年に期待
株価上がってるから景気はいいだろーきっと
153: ニューノーマルの名無しさん 2022/12/10(土) 03:48:53.08 ID:lF0dztfI0
経団連のせいで日本の大半の企業が成績悪化しただろ
内需の方が多いんだこの国は
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オカユログ

プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

-家計管理, 日本経済, 給料