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求人に応募無く人手不足で会社存続の危機だと嘆く社長たち、賃上げの発想が全く無いと判明 [828293379]

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1: 令和大日本憂国義勇隊(栄光への開拓地) [CN] 2022/09/22(木) 18:34:07.46 ● BE:828293379-PLT(13345)
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お手上げ状態のドライバー求人「このままでは会社が存続できない」
2022年9月22日

「このままでは会社が存続できなくなる」と嘆くのは、大阪府の運送事業者社長。
同社は、平車をメインに営業展開をしているが、ドライバーの求人を出しても応募すらないことに頭を抱えている。
既存社員の高齢化が進み、「先を考えると、今のうちから人材を採用していかないと荷物を運べなくなる」と危機感を募らせる。

同社長は「募集広告を出しても反応すらないため、今はお手上げ状態。何かほかの方法を考えていかないと、このままでは将来的に人手不足で仕事ができなくなってしまう」とも。
求人媒体を変えるなど模索している同社だが、今も応募がない状況だという。
「新しいことを採り入れてこなかった自社も悪いと感じている。今まで退職者が出ていなかったことで気にもかけていなかったが、今後は会社を変えていかないといけない。周りの話を参考にしながら、人材を確保できる取り組みをしていきたい」と同社長は話している。
https://weekly-net.co.jp/news/135490/

引用元: ・求人に応募無く人手不足で会社存続の危機だと嘆く社長たち、賃上げの発想が全く無いと判明 [828293379]

13: アメナメビル(山口県) [TW] 2022/09/22(木) 18:36:27.21 ID:AyBmyC4f0
>>1
で、社長は豪邸に住んで、毎週違う妾んちに通ってるんだろ、高級外車で
18: ダサブビル(埼玉県) [US] 2022/09/22(木) 18:37:58.12 ID:f0FXCEs60
>>13
賃上げしたらそういうの出来なくなってしまう
64: ビクテグラビルナトリウム(東京都) [HU] 2022/09/22(木) 19:14:31.19 ID:G+PNz/yE0
>>13
そうだったらいいけどな
悪徳強欲社長をやっつけてエンディングだ

たぶんそういうのは割合からすれば少ないと思うぜ

148: リルピビリン(大阪府) [US] 2022/09/23(金) 05:15:54.34 ID:DNw4TKW70
>>13
それ、いつも大金浪費しての恰好の豪遊イメージで書かれるけど、
1人当たりの妾代、高級外車とやらの金額
そんなにたいしたもんじゃないだろ
せいぜい1億から2億のレベル
お前らほんと強欲悪徳社長の金持ちレベルをわかってないよな
9: ピマリシン(SB-iPhone) [US] 2022/09/22(木) 18:35:48.88 ID:jhMqLt3o0
荷主は運賃をしっかり払う
運送屋は従業員にしっかり還元する

はい、解決

47: マラビロク(東京都) [NO] 2022/09/22(木) 18:52:38.13 ID:ouA16kVc0
>>9
壮絶値上げに寛容な消費者もな
58: ネビラピン(東京都) [MA] 2022/09/22(木) 19:06:20.26 ID:oo4ZjfkF0
>>9
配車マン首にした方がいいよ
あいつら自分の売上の為にカス荷取るのが仕事と思ってる
19: エルビテグラビル(ジパング) [ニダ] 2022/09/22(木) 18:38:01.51 ID:padaFrWM0
これからは超大手が県境を跨ぐ移動をになって、
ご近所はAmazonフレックスみたいな個人事業主がセコセコ配達する時代だよ、
中途半端な運送会社は淘汰されて終わり
20: エルビテグラビル(SB-Android) [FR] 2022/09/22(木) 18:40:55.46 ID:1izfJC7S0
介護配送なんて、運転していない待ち時間は支払わない違法企業もある。給料日に会社に現金納金しに行くとか。
21: アマンタジン(光) [AU] 2022/09/22(木) 18:41:13.70 ID:yUWbVxba0
平車仕事辞めてウイングとて積みて下ろしの仕事やめれば?
23: オセルタミビルリン(京都府) [CN] 2022/09/22(木) 18:42:05.49 ID:77qDv5z30
消費者にとっては人間ロボットドライバーたちがAIの指令に従って、
馬車馬のように荷物運びまくる世の中が一番いいからね
24: バロキサビルマルボキシル(広島県) [DE] 2022/09/22(木) 18:42:21.90 ID:t+0Re4L60
金の為に働くとか悲しくないか?
地方は子供部屋前提の給与体系でもいいと思うんだがな
家族4人で働いてる家庭とか多いし
29: エルビテグラビル(SB-Android) [FR] 2022/09/22(木) 18:45:14.27 ID:1izfJC7S0
日勤なら毎月24000円から36000円は洗車代。引き落とししないから税金の恩恵なし。
30: アマンタジン(愛知県) [TW] 2022/09/22(木) 18:45:56.80 ID:84ZvxGW+0
そういう無能企業は退場するしか無いの
自業自得
33: ペンシクロビル(岡山県) [US] 2022/09/22(木) 18:47:03.64 ID:zxXrDYZp0
>>30
日本は中小企業が支えてるんだぞ
39: アマンタジン(愛知県) [TW] 2022/09/22(木) 18:49:01.95 ID:84ZvxGW+0
>>33
なにその 低賃金で働くのが偉い! みたいな言い方w
48: バロキサビルマルボキシル(千葉県) [AU] 2022/09/22(木) 18:52:55.69 ID:fJfGVyH30
>>39
まあ優秀な奴は新卒で大手に就職してるから差は当然だろ?
お前が大卒新卒の勤続20年で中卒の中途採用で20才も若い奴より給料低くても良いのか?
42: ザナミビル(神奈川県) [GB] 2022/09/22(木) 18:49:58.87 ID:KTOd2XcN0
>>33
だから生産性が上がらない
46: リトナビル(和歌山県) [ニダ] 2022/09/22(木) 18:51:48.92 ID:P/uBL9BH0
>>42
大企業だけだと機能不全に陥るよ
49: ザナミビル(神奈川県) [GB] 2022/09/22(木) 18:54:31.93 ID:KTOd2XcN0
>>46
試そう
50: ダサブビル(東京都) [US] 2022/09/22(木) 19:00:01.36 ID:QrbF8NJe0
>>42
アトキンソンとか嘘吐きだから
大企業はムダな人間いっぱい抱えてるぞ
中小企業はムダがあったらつぶれてしまうからかなり合理化されてる
55: ドルテグラビルナトリウム(神奈川県) [ニダ] 2022/09/22(木) 19:03:10.58 ID:Ex3FnJJe0
>>50
中小企業は人をこき使えばいいと思ってるだけ
IT投資も何もしないから人海戦術でやっと回してる
非合理の塊なんよ
83: ビクテグラビルナトリウム(東京都) [HU] 2022/09/22(木) 20:15:30.34 ID:G+PNz/yE0
>>42
まあそら、もっぱら中小の下請け相手の業務やってるだけで、製品や業務、業界の知識はその下請けの社員以下
でも人件費は数倍、みたいな社員を大量に抱えてりゃ、生産性は低くなる

そこを中小の多さという日本の特異条件によっかかって、コストとリスクを下に丸投げして利益を絞り出す、みたいな商慣習でやってりゃいつしか限界もくるだろ

34: アシクロビル(日本のどこか) [ニダ] 2022/09/22(木) 18:47:29.98 ID:eeRecLV90
この調子で中小企業潰れていけばいい
お前達は日本の癌だ
35: テラプレビル(東京都) [CN] 2022/09/22(木) 18:47:59.03 ID:aQRRe6GC0
運送系って新しい会社がどんどん出てきてる感じがするけど
37: エファビレンツ(茸) [DE] 2022/09/22(木) 18:48:23.77 ID:JZYcalGb0
てか上層部も賃金上げればいいって絶対わかってるだろ
上げたら自分の旨味が減るとかそんなのがあるんだろ
40: エルビテグラビル(SB-Android) [FR] 2022/09/22(木) 18:49:31.56 ID:1izfJC7S0
都内のタクシーの広告の保証給が23万。ボーナスゼロ。230000-24000-50000-社保光熱費の絶望的賃金。
41: バロキサビルマルボキシル(千葉県) [AU] 2022/09/22(木) 18:49:51.71 ID:fJfGVyH30
普通に勤続1年の奴2年の奴といるから新人の給料だけ上げられない
普通の事だろ?
43: マラビロク(大阪府) [UY] 2022/09/22(木) 18:50:22.12 ID:VAAUEhkj0
どうだろう ヤンチャなベントムトラック野郎を育成してみては
45: バロキサビルマルボキシル(光) [CN] 2022/09/22(木) 18:51:36.63 ID:pbB7fBrc0
長距離トラックなんかは体キツイだろうけどいろんなとこ行けて楽しそう
配達とかタクシーなんかはちょっとね
53: ペラミビル(栃木県) [US] 2022/09/22(木) 19:02:38.79 ID:VBRzm3aM0
他人事だから言えることだけどつぶれてくれると社会が動く
無理に会社存続させようと思わないでほしい
56: ロピナビル(茸) [ニダ] 2022/09/22(木) 19:04:19.60 ID:p5Pnk2xb0
仕事でよく会うアラフォーのルート配送ドライバーは転職して初めて手取り20万超えたと喜んでてたな
61: インターフェロンβ(SB-Android) [US] 2022/09/22(木) 19:11:25.77 ID:IucRHQ0Q0
そもそも下請け末端なんて中抜かれた末のカスみたいな金で請けちゃってるからな。
それでもまあまあな儲けがでるからそれにあぐらをかいてるだけの経営だもの。
63: ジドブジン(茸) [KZ] 2022/09/22(木) 19:14:05.05 ID:f+kbiZvN0
リフト玉掛け積み下ろしは無料サービスな
あ、納入時間厳守でよろ
66: アバカビル(東京都) [US] 2022/09/22(木) 19:18:40.31 ID:WhAf2ZIv0
途中の中抜きを無くせば、救われる中小企業は多い
68: エルビテグラビル(SB-Android) [FR] 2022/09/22(木) 19:24:30.48 ID:1izfJC7S0
自民議員や警察と仲良くしたがるが、一方で派遣業で入管法違反したりもしているから。基本的に輸送は在日の反社企業ばかり。なぜか東北や福島のが多いんだよ。現金商売はね。
70: ホスカルネット(東京都) [ニダ] 2022/09/22(木) 19:25:24.13 ID:PEcmoilk0
人件費が大幅に浮いて良かったじゃん
社長が足りない分を埋めればいいだけ
71: ジドブジン(東京都) [SA] 2022/09/22(木) 19:26:19.02 ID:hvZOFxQu0
うちの会社も夜勤なのに最低賃金しか提示してないからなあ
来るなって言ってるのとほとんど変わらんわ
72: リバビリン(ジパング) [ニダ] 2022/09/22(木) 19:28:46.53 ID:OSODjMsW0
円の価値低いし
ドルでくれたら考えるし
76: リルピビリン(福岡県) [ニダ] 2022/09/22(木) 19:41:14.27 ID:aa4M0XMl0
中小の運送屋なんていまだに給料安くてバカが威張り腐って配車とかやってるからなw
よっぽどの能無ししか応募しないだろw
80: ミルテホシン(岩手県) [US] 2022/09/22(木) 19:51:59.25 ID:x5bwp6Ye0
まず、週5勤務、命に変えても週2日休み、残業が1秒でもあれば社長の命を持って購うと契約書の書面で確約しろ
募集要項全部ウソしか書いてないんだよ
84: ビクテグラビルナトリウム(東京都) [HU] 2022/09/22(木) 20:19:03.96 ID:G+PNz/yE0
>>80
それは、予算未達や期待以下のパフォーマンスだった場合は社員の命で贖われるの?

まあそんなやつはおらんだろうな、それでもやってけるようなやつはほっといても好条件で雇われるだろうし

82: ホスフェニトインナトリウム(大阪府) [US] 2022/09/22(木) 20:07:26.11 ID:fROvshcH0
求人広告出したら業者の人が
「これじゃ人が集まらないですよ」って言うの。
「どうすれば?」
「募集人員は20倍。採用が一人でも「20名大量募集!」ぐらいやるんスよ」
もう呆れた。
落ちた人ごめんなさい。
あなたは20人に漏れたわけじゃありません。
87: アバカビル(兵庫県) [CA] 2022/09/22(木) 20:37:59.24 ID:xZ1HiLJN0
>>82
業種によるけど、大量求人出しても電話かかってくるのは人材派遣会社の営業ばっかりってのはありがち
86: ミルテホシン(SB-iPhone) [IN] 2022/09/22(木) 20:24:47.19 ID:EmcbBEzk0
ピンハネ企業ばかりだからな
減らしてピンハネ企業無くせば給料上がんだろ
あとシャチョー貰いすぎ
90: ジドブジン(大阪府) [PT] 2022/09/22(木) 20:50:31.25 ID:azkBXaqS0
日本は中小企業が多過ぎて、無駄な経営ごっこが重複して全体の生産性を押し下げてるんだろう
お山の大将には退場していただいて、企業版の令和の大合併をした方が良い
91: ジドブジン(北海道) [CN] 2022/09/22(木) 20:54:25.44 ID:abblea+X0
若者減ってるから10年後は更に減るよ
今の中学生は少子化で社会問題になってた世代だから
92: ジドブジン(東京都) [CN] 2022/09/22(木) 20:56:03.79 ID:CuMSrp+P0
まあでもこれは物や人を運ぶ仕事が安く扱われすぎな社会に問題があると思うよ
93: アマンタジン(愛知県) [TW] 2022/09/22(木) 21:01:14.61 ID:84ZvxGW+0
物流もトラック積み込みリフトですらAI自動で積む時代に入ってるからな
高速道路の自動運転はもう視野にはいってるし、省人力は進む
体力のない企業はもう安い外国人人力頼みでジリ貧消滅コース
95: ミルテホシン(静岡県) [IT] 2022/09/22(木) 21:04:10.58 ID:qb6teaPe0
既存社員も今人手不足だからどんどん待遇の良い企業に転職した方が良いぞ
96: アメナメビル(愛知県) [MX] 2022/09/22(木) 21:13:52.55 ID:hfZt3nEP0
キツい

休日少ない

給料安い

じゃ人集まらないぞ

97: ビクテグラビルナトリウム(千葉県) [EG] 2022/09/22(木) 21:15:27.60 ID:ei+S7guL0
社会なめ過ぎなんだよ
給料払えないなら潰してどっか働きに行ってドライバーやれよ
104: テラプレビル(東京都) [US] 2022/09/22(木) 21:44:52.62 ID:jdNaqkk10
脳みそ平成の社長の言う人手不足=奴隷不足
107: バロキサビルマルボキシル(東京都) [US] 2022/09/22(木) 22:03:08.81 ID:g2TqGX1h0
最賃なのに即戦力って確かにアフォだ
その賃金を提示してまともなのが来る訳が無いっていう
108: バルガンシクロビル(東京都) [US] 2022/09/22(木) 22:15:45.06 ID:9wZy6zXc0
人手不足=低賃金奴隷不足
109: ペラミビル(ジパング) [US] 2022/09/22(木) 22:25:09.81 ID:FuqhDd870
経験者求むもバカだよな
会社によってヤリカタガ全然違うのに
使えねーって嘆くよりそんなもん、記載するなと言いたい
110: プロストラチン(茸) [ニダ] 2022/09/22(木) 22:56:39.95 ID:+hZ5qdfX0
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでも居る!

誰も来ませんでした
111: エファビレンツ(徳島県) [ニダ] 2022/09/22(木) 22:57:46.27 ID:j9Jq28Bu0
規模を縮小するか店仕舞いするかどっちかだわな
112: ソホスブビル(光) [EG] 2022/09/22(木) 22:58:44.35 ID:Mu70XCSj0
ウチの社長や人事、賃上げはせず、派遣会社や求人会社、ハロワに「なんで応募が無いんだ!」とクレーム入れまくってる
114: ロピナビル(茸) [ニダ] 2022/09/23(金) 00:00:11.46 ID:k6dMyD+q0
>>112
求人会社が同業他社の賃金体系とか
グラフで示してあげればいいのに
115: ジドブジン(光) [US] 2022/09/23(金) 00:04:13.43 ID:vj3UBHjy0
>>114
ハロワの担当が賃金相場の資料渡してたけど、腹立ててたわ
客に手間をかけさすな、人紹介するのがお前らの仕事だろって
118: バロキサビルマルボキシル(愛知県) [EU] 2022/09/23(金) 00:07:52.62 ID:EEdzcZEb0
>>115
無料で利用しといて客って
120: ジドブジン(光) [US] 2022/09/23(金) 00:10:29.83 ID:vj3UBHjy0
>>118
社長の理屈は税金や労働保険払ってる、お前らの給料の原資を払ってるってことみたい
116: ロピナビル(茸) [ニダ] 2022/09/23(金) 00:06:43.41 ID:fwtThlg70
労働者が足りないんじゃない
仕事しない経営者が多すぎ
117: アマンタジン(徳島県) [US] 2022/09/23(金) 00:07:50.47 ID:PZR69aOe0
ドライバーの仕事って結構きついって聞いたけどな
人が集まらない原因ってそれじゃないの?
まあ時給にもよるんだろうけど
119: ジドブジン(光) [US] 2022/09/23(金) 00:09:12.07 ID:vj3UBHjy0
将来見据えて採用計画や人材育成計画を立てるべきなんだけどね
怪しいコンサルや派遣会社に金払って丸投げ
後は役所にタダでやってもらおうとする
121: ダクラタスビル(埼玉県) [EU] 2022/09/23(金) 00:14:38.80 ID:GT8vr22H0
転職の際に運送業からオファーきた時、年休85日で年収280万円かもっと低かったけど舐めすぎだろw
122: ザナミビル(東京都) [ニダ] 2022/09/23(金) 00:14:43.11 ID:+AXtQSza0
中小の運送屋なんて従業員の出入りが短期で多いから福利厚生完備して無いとこ多いしな
123: イドクスウリジン(東京都) [CN] 2022/09/23(金) 00:16:03.42 ID:J8PBn0zc0
おっさんでも雇ってもらえる環境あるだけマシだよな
氷河期時代と比べりゃ天国だろ今
125: リトナビル(兵庫県) [CN] 2022/09/23(金) 00:24:39.12 ID:kDteagtC0
中小の運送屋の駐車場見ると従業員はみんな軽自動車で社長だけレクサスみたいな
129: イドクスウリジン(東京都) [CN] 2022/09/23(金) 00:30:59.67 ID:J8PBn0zc0
>>125
場所によるんかな。
近所に2軒くらいあるけど
軽ににノアヴォクやステップワゴン等ミニバンやBセグ、Cセグが混じってるイメージだわ
126: アマンタジン(神奈川県) [ヌコ] 2022/09/23(金) 00:25:24.22 ID:Xj11LYKV0
こういう会社は潰した方が世の為
128: ソリブジン(光) [US] 2022/09/23(金) 00:26:29.65 ID:AllffVAg0
前に地元で若者の県外流について話し合う会議があったんだけど、

地元経済団体
→簡単に辞めすぎ、賃金だけで県外大手を選びすぎ、学校は教育しろ

学校
→ブラック企業多すぎ、賃金安すぎ、労務管理しっかりしろ

と意見対立
企業意識がクソだわ

130: バルガンシクロビル(茸) [NL] 2022/09/23(金) 02:15:20.95 ID:DEtZZ+Yr0
そもそも雇用主と労働者の上下関係が強すぎるんだよ
人手が要るから求人するんだろ?金が欲しいから応募するんだろ?
対等とまでは言わんし仕事上の上下関係は必要だけど、傲慢な態度で労働者を安賃金でコキ使うのが当たり前みたいな昭和脳の価値観がいまだに蔓延りすぎ
135: プロストラチン(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 04:53:28.37 ID:g93SIe1x0
車関係の仕事って
「給料安いけど車が好きだからやってる」ってのが多いだろ
そんで車好き自体が減ってきてるから求人も減る
140: ザナミビル(神奈川県) [DE] 2022/09/23(金) 05:05:37.03 ID:dQFZLpXO0
社長やってるけど違和感ある話だわ
むしろ今は「給料低くていいから楽な仕事したいです」って応募してくる
人のほうが多いよ
こなしきれないほど仕事あるんで残業代稼げるよ単位自給の1.25倍だよ
って言っても「残業代要らんです残業イヤです休日出勤イヤです」って
若い社員ほど働かない
142: ガンシクロビル(ジパング) [JP] 2022/09/23(金) 05:07:12.69 ID:rjWiq5T60
>>140
すぐ嘘つく
147: ザナミビル(神奈川県) [DE] 2022/09/23(金) 05:10:33.10 ID:dQFZLpXO0
>>142
いやマジで
零細町工場だけど頑張ってくれた社員を「頑張ってくれてありがとう」って給料
増やして昇進させたのに「責任増えたらしんどいです」って退職届持ってきたわ
152: ソホスブビル(東京都) [GB] 2022/09/23(金) 05:24:22.88 ID:s5XeefEX0
>>147
不可をこなしてきたら不可を増す
これは懲罰の手口だな
143: ホスフェニトインナトリウム(埼玉県) [US] 2022/09/23(金) 05:07:47.15 ID:k1xT0u3G0
>>140
なんの仕事ですか?
153: ザナミビル(神奈川県) [DE] 2022/09/23(金) 05:25:03.97 ID:dQFZLpXO0
>>143
零細町工場だけど油関係使わないからきれいなもんだ
細かい作業が多いから力仕事はほとんどないし必ず定時で仕事終わらせる
ホワイトな方の会社だと思うけどね
自主的に残業やる社員少ない
残業やる人は親方や自営業経験した後に中途採用で入った「仕事あるだけで
ありがたい」ってのが身に染みてる社員だけ
ネットのネタだと思ってたけど金持ちにならなくていいからゆったり働いてプライベート
大切にしたいって若年層が本当に増えた
前はそんなのブラックに勤めてて壊れちゃった人ぐらいだったのにね
155: ソホスブビル(東京都) [GB] 2022/09/23(金) 05:28:35.33 ID:s5XeefEX0
>>153
必ず定時で仕事終わらせる→「残業代要らんです残業イヤです休日出勤イヤです」
これはもはや表示詐欺だな
157: プロストラチン(東京都) [JP] 2022/09/23(金) 05:33:15.54 ID:6gGtMEip0
せやな
短期や短時間のバイトで募集するのがええかもな
だいたいフルタイムで募集掛けるから駄目なんだよ
氷河期じゃないんだからさ、正社員ってだけで来るわけないじゃん
時代に合ってないんだよ
今はプライベート重視のライフスタイルよ、自由重視よ
週2日以上の最低時給で募集掛けてみ
たくさん来るから
てか金じゃねーんだよな、煩わしい人間関係だろう・・・
わかる、わかるよキミたちの苦しみニタニタ(´・ω・`)
159: ダルナビルエタノール(東京都) [RU] 2022/09/23(金) 05:50:21.01 ID:NnW8s6Dt0
>>157
いや、そういう募集かけても、学生しか来ないぞ
最低時給レベルでは生活できん
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プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

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