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副業

社員「副業したい」 企業「えーどうしよっかー」22%副業を企業が認めている [645525842]

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1: (シンガポール) [US] 2021/12/30(木) 10:29:44.31 ● BE:645525842-2BP(2000)
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社員から「うちの会社は副業できますか?」と聞かれたら、あなたならどう答えますか? 「業務に支障がでるのでは?」などと不安に思うかもしれません。

 

しかし、世の中の流れは副業を促進する方向になっています。実際に、2018年に厚生労働省より『副業・兼業の促進に関するガイドライン』が改正され、『モデル就業規則』でも副業禁止の内容が削除されています。

本記事では、副業の許可を検討している企業に向けて、企業と社員にとっての副業のメリットとデメリット、そして副業を許可する際の注意点を社労士の筆者が解説します。

■企業が副業を許可するメリットとは?

会社が副業を許可するメリットは、下記のようなことが挙げられます。

・社員の定着率の向上(離職率の低下)につながる
・リフレッシュ効果により社内の活性化が期待できる
・社外で獲得した知識・スキルを、社内に活かせる
・社員が能動的に動けるようになる
・多様な人材採用が可能になる

●企業が副業を許可するデメリット

社員への副業の許可を検討しているのであれば、デメリットも知っておきたいです。企業の副業許可に対する懸念はどういったものがあるのでしょうか?

日本経済団体連合会の『2020年労働時間等実態調査の集計結果』によると、副業を認めている企業は全体の22%という結果が出ています。さらに、従業員規模別にみると、中小企業の多くが該当する100人~300人未満は15%、100人未満は13%となっています。働き方改革やコロナ禍を経験しているものの、副業の企業文化はあまり進んでいないことが伺えます。

少し前のデータになりますが、独立行政法人『労働政策研究・研修機構の調査』(2018年9月11日公表)によると、「副業・兼業の許可する予定がない」と回答した企業の副業・兼業を許可しない理由(複数回答)は、下記の通りです。

----------

「過重労働となり、本業に支障をきたすため」82.7%
「労働時間の管理・把握が困難になる」45.3%
「職場の従業員の業務負担が増大する懸念があるため」35.2%
その他企業が副業を許可しない理由として、「情報漏えいの心配」や「問題が起こった場合のブランドき損」も考えられます。

----------

ちなみに、筆者も会社員であった時代に、副業をしていました。実家が小さな運送業を営んでいまして、土、日の休日に引っ越し業務の手伝いに行っていました。実家への断る理由も思いつかず、会社への報告義務ということも思いつかず、会社には黙ったまま、副業をしていたことになります。

日頃、事務職で体を動かさない筆者からすると、日曜日の引っ越し副業の翌日の就業日は、体がきつくてぐったりしていた記憶があります。

...etc(>>2以降へ)

社員に「副業できますか?」と聞かれたら…副業解禁のメリット・デメリットと企業が許可する場合の注意点
https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/9714
2021.12.28 中橋 章好

引用元: ・社員「副業したい」 企業「えーどうしよっかー」22%副業を企業が認めている [645525842]

73: 火星(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 13:08:12.77 ID:BtmZ4h000
>>1
22パーセント副業とは何ですか特ア

 

2: (シンガポール) [US] 2021/12/30(木) 10:30:09.74 BE:645525842-2BP(1000)
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■個人が副業を始めるメリット

 

企業が社員の副業を許可する上で、なぜ社員が副業を希望するのかも把握しておきましょう。個人が副業を始めるメリットは、以下の点が挙げられます。

・本業以外で収入を得られる
・空いた時間を有効に使える
・本業では得られない知識やスキルが得られる
・新たな人脈をつくることができる
・好きな仕事をすることで満足感が得られる

●個人が副業を始めるデメリット
また、副業を許可する前に、副業をすることによって社員にどのようなデメリットがあるかを認識してもらったほうがよいでしょう。個人が副業するデメリットとしては以下のようなことがあります。

・本業とのバランスをとりながら、体調管理をし、適度な休息・睡眠の確保することが難しい
・心身の疲労、ストレスから本業に影響する場合もある
・会社から認められない場合、発覚すると懲戒処分となる
・確定申告などの手続きの義務が発生する

■企業が副業を許可する場合の注意点

さまざまなメリットやデメリットがある副業ですが、現実には、副業を希望する社員が増えているように感じます。副業を許可しようと検討している企業は、どのようなことに気を付けるべきでしょうか?

●副業の規程を整えよう
副業を希望する社員の中には、勤務先が副業を禁止しているため(あるいは許可が出ないため)、隠れて副業する社員も少なくありません。このように、隠れて副業することを“伏業”と呼ぶことがあります。

“伏業”は社員の副業の実態を把握できないため、労働基準法違反や情報漏洩など、企業にとってさまざまなリスクがあります。自社の社員が“伏業”をしないためにも、企業はできるだけ企業はできるだけ副業を受け入れ、その意図を明確にしておくべきです。具体的には、収入補てんのための措置なのか、もしくは、人材育成や啓発を促すための制度なのかによって、社員の副業の捉え方は異なります。

また、社員の副業を把握するためには、副業を許可制にし、許可基準を明確にしておいたほうがよいでしょう。例えば、会社情報漏えいの危険がないこと、本業の妨げにならないこと、などです。

このように、副業を許可する場合には、“許可申請手続”、“許可基準”をはじめ、“報告義務”、“許可の取消し”といった規程が必要になってくるでしょう。

実際に、運用が始まった場合には、個別の対応が求められるケースもあります。よく問題になる点としては、時間外・休日労働の命令、労働時間管理、職務専念義務の確認、情報管理の徹底などです。労働時間管理については、のちほど説明するので参考にしてみてください。

●副業時の労災保険を把握しよう
社員をもつ企業が加入する必要がある労災保険についても、社員の副業の場合の対応を把握しておいた方がよいでしょう。基本的に労災保険は、社員1人でも加入する必要がある制度のため、自社・副業先の両方で加入することになります。

副業をしている社員に労災保険を給付する際は、すべての雇用先の賃金額を合算した額を基礎として、保険給付額を決定します。詳細は、下記記事も参考にしてみてください。

3: (シンガポール) [US] 2021/12/30(木) 10:30:24.13 BE:645525842-2BP(1000)
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■副業・兼業ガイドラインのポイント整理(2020年9月改定)

 

企業が副業を許可するにあたって気になることに、社員の労働時間の管理があります。

2020年9月に改正された『副業・兼業ガイドライン』(正式名称:『副業・兼業の促進に関するガイドライン』)では、企業や個人が安心して副業・兼業に取り組めるように、労働時間管理や健康管理等について示しています。

ここでは、同ガイドラインでの企業の労働時間管理のポイントをご紹介しましょう。

●労働時間や割増賃金の考え方
法定労働時間(1日8時間、1週間40時間)や時間外労働の上限(上限単月100時間、複数月平均80時間)は、労働時間を通算して適用されます。

時間外労働の割増賃金は、本業と副業を通算し、時間外労働の上限の範囲内で割増賃金を支払うとしています。

●労働時間が通算されないケース
労働基準法が適用されない事業主、委任、請負、フリーランスなどは、労働時間を通算されません。また、労働基準法が適用されても、労働時間規制が適用されない場合*は、労働時間は通算されません。なお、申告等による就労時間を把握することで、長時間労働にならないように配慮することが望ましいとしています。

----------
*農業・畜産業・養蚕業・水産業、管理監督者・機密文書取扱者、監視・断続的労働者、高度プロフェッショナル制度の者
----------

●副業の労働時間管理の方法
使用者は、労働者からの申告により、副業・兼業の有無・内容を確認します。その方法として、就業規則等に副業・兼業に関する届出制を定める必要があるとしています。

5: アクルックス(茸) [US] 2021/12/30(木) 10:31:56.55 ID:SnagSXUJ0
キミ、もうそっちのほうで頑張ったら?

 

って言われるに決まってる
気持ちよくクビ切られる

33: 子持ち銀河(熊本県) [ニダ] 2021/12/30(木) 11:46:11.12 ID:Jdhvdkmh0
>>5
無能なら言われる

 

有能なら何も言われない

7: 金星(長野県) [CN] 2021/12/30(木) 10:35:56.31 ID:/9qYlsrV0
就業時間以外で何しようが自由に決まってるやん

 

8: ミマス(千葉県) [IT] 2021/12/30(木) 10:39:36.03 ID:t/N1GP/y0
>>7
年間個人目標とか言って、業務時間外で自己研鑽させようとするのさ

 

11: 赤色超巨星(千葉県) [AU] 2021/12/30(木) 10:40:59.15 ID:Ucor6ljr0
>>7
業務の関連する副業は禁止だけど?
美容師が顧客名簿使ってネイルサロンの呼び込みするのは自由ではない

 

118: (香港) [EG] 2021/12/30(木) 17:32:56.99
>>11
なんで全然違う話してるの?
誰もそんなこと言ってないんだがw

 

9: ベスタ(茸) [ニダ] 2021/12/30(木) 10:39:46.63 ID:xNo2ciWi0
寝ずに働かされる国
アホばっか
働いたら負けなのに
さらに働かないと生活できない流れに移行
深夜まで働いて昔と同額給与
長時間労働させられてんのに副業の稼ぎを競い合うアホ
専業主夫のワイからみてて馬鹿ばっか阿呆ばっか

 

12: 赤色超巨星(千葉県) [AU] 2021/12/30(木) 10:43:14.32 ID:Ucor6ljr0
>>9
専業主夫なら遊んでないでおせち作れよ

 

13: ヒドラ(茸) [US] 2021/12/30(木) 10:43:24.15 ID:hqLKJ7in0
>>9
競争心旺盛なサイコパスが江戸に集まって競争臨界起こしてる
オーバーヒートすると列車に飛び込む習性があるらしい笑

 

24: ヘール・ボップ彗星(大阪府) [ニダ] 2021/12/30(木) 11:16:05.18 ID:/Pm0hLi90
>>9
自分の年齢と同じかそれ以下の若いやつばかり余ってる場所(地域、会社)で働いても
代わりはいくらでもいるから個々人の労働力に価値はなくなるし安く買いたたかれる
簡単に言えば住所に縛られて仕事を決めてるうちはいままでより収入も待遇もよくなるわけがない

 

66: 亜鈴状星雲(東京都) [US] 2021/12/30(木) 12:55:51.05 ID:UMOAc/f50
>>9
おまえの嫁はバカなのか

 

10: ジュノー(埼玉県) [BR] 2021/12/30(木) 10:40:33.97 ID:kgOKO3tE0
そもしっかり書かれてるの渡されたろ

 

14: ウォルフ・ライエ星(埼玉県) [CN] 2021/12/30(木) 10:45:15.67 ID:dk/TACAX0
労働基準法がバグってるから
副業のあと本業してたら全部残業扱いになって
違法労働になるからな

 

20: 熱的死(東京都) [CN] 2021/12/30(木) 10:53:11.52 ID:xmVxt7P60
>>14
これ
36協定の扱いも面倒なら残業代の扱いも面倒だからな

 

22: 赤色超巨星(千葉県) [AU] 2021/12/30(木) 11:01:48.61 ID:Ucor6ljr0
>>14
元々経営者にはそんなモノ無いからな
魚屋八百屋パン屋で8時間とか言えばみんな
昼過ぎに閉店してる

 

15: 地球(東京都) [CN] 2021/12/30(木) 10:47:07.22 ID:BoWxcLNk0
うちも今年OKになって今探してるんだけど、イマイチ面白そうなのないなあ
週2くらいでやりたいんだけど、日にちも合わん

 

メインがデスクワークだから体動かして小銭稼ぎたい
ウーバーは嫌だ

80: ヘール・ボップ彗星(東京都) [ニダ] 2021/12/30(木) 13:17:23.66 ID:SI6vYsrR0
>>15
引っ越し屋とかいいんじゃないかな、体動かせるし良いよ

 

16: 北アメリカ星雲(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 10:48:02.88 ID:S5xtpKJO0
副業でプログラマーやろうかな

 

35: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 11:56:40.35 ID:aV8/jVI/0
>>16
会社に内緒でやるヤツがいるが、本業と副業のいずれか(あるいは同時)に変更対応やトラブル発生が起きた時にどうにもならなくなる。
副業をやるにしても、納期やピークのある仕事は避けた方がいい。

 

64: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 12:49:06.53 ID:aV8/jVI/0
>>60
納期とトラブル対応のある仕事は副業に適さない。
>>35

 

17: プレアデス星団(大阪府) [ニダ] 2021/12/30(木) 10:49:11.56 ID:S+ol6VFf0
やめてもらっていいんだよ💕

 

18: ディオネ(兵庫県) [SE] 2021/12/30(木) 10:51:33.32 ID:ydXDGYr60
兼業禁止とは言われてるけど副業と兼業ってなにか違うんかな
気にせずウーバーやるけど

 

19: ジュノー(兵庫県) [US] 2021/12/30(木) 10:53:08.37 ID:lLjFB0fW0
なぜ副業がしたいのか?が抜けてるよなぁ
趣味の延長ならいいが大半は、本業の給料が低いからその補填に副業したい。だろ

 

21: スピカ(ジパング) [US] 2021/12/30(木) 11:01:42.88 ID:FCQxj6rQ0
副業はええぞ。
もう一個仕事あるし、こっちはいつでも辞めていいんだという命綱になる。
この命綱無しではブラックの餌食だ。

 

25: 赤色矮星(福岡県) [US] 2021/12/30(木) 11:20:32.04 ID:rIe11ANa0
逆に民間の企業が何の権限があって認めないのかがわからん。普通に人権侵害。もらえるものはもらっとこう精神は気持ち悪すぎる。
禁止するんだったら別にそれなりの手当出すのが普通だろ。

 

28: ポルックス(茸) [ニダ] 2021/12/30(木) 11:31:13.01 ID:PZNkyzVP0
>>25
本業と副業の合計が1日の労働時間とみなされるから会社間で労務管理しないといけなくなる
片方が労務管理ミスると両方で労基法に抵触する可能性があるから会社にとってはリスクでしかない

 

27: パラス(宮城県) [GR] 2021/12/30(木) 11:29:23.70 ID:4MZe+BjP0
副業できる余裕のある人は元の稼ぎも良さそう

 

29: パルサー(東京都) [US] 2021/12/30(木) 11:31:34.20 ID:fLzjOfMe0
副業しないでいいくらいの金渡せばオッケー👍

 

30: ハダル(茨城県) [US] 2021/12/30(木) 11:33:38.32 ID:AQIyTBGm0
確定申告自分でやってるけど糞めんどくさい
任せられるほども稼げないし

 

31: 馬頭星雲(京都府) [US] 2021/12/30(木) 11:34:43.82 ID:ZoF+wMMu0
本業の労働時間がやば過ぎて副業する時間が無い

 

36: 亜鈴状星雲(東京都) [US] 2021/12/30(木) 12:01:00.92 ID:G/BfYBWo0
もともと資産持ちで賃貸収入あるやつはどうすんだ

 

40: 熱的死(東京都) [CN] 2021/12/30(木) 12:07:44.40 ID:xmVxt7P60
>>36
自営業や不動産収入は問題なかろう
問題になるのは就業時間だからな

 

42: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 12:09:23.37 ID:aV8/jVI/0
>>36
「それもそうだよな」と思ってググったら「使ってないマンションの1室を貸す」程度はOKだが、本格的なのはダメなようだ。
https://restyle.tokyo/forbeginners/sideline.html
この辺りから無理になる。

戸建てやアパート物件の独立家屋の所有数が5棟以上。
区分マンションなど独立的に区画された物件数が10室以上。
コインパーキングなど建築物の駐車場、または機械設備のある駐車場を所有。
駐車台数が10台以上の月極駐車場を所有。
年間家賃収入が500万円以上。

 

109: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 16:24:54.71 ID:aV8/jVI/0
>>104
>>42(賃貸経営)と似た基準あるかもね。

 

37: ベラトリックス(福井県) [GB] 2021/12/30(木) 12:02:04.29 ID:BDdcVH3l0
アメドラ見てると警察官とか消防士でも副業やってるな

 

45: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 12:16:34.67 ID:aV8/jVI/0
>>37
知り合いの消防士もやってるけど、申請するとOKが出る仕事があるそうだ。
例えば、企業などに依頼された防火、人命救助、消火訓練、体験講義。
それとイベントで上げる(水素使う)アドバルーンの安全管理など。

 

地域貢献と防火って名目かね?

38: ウォルフ・ライエ星(埼玉県) [CN] 2021/12/30(木) 12:03:10.23 ID:dk/TACAX0
こっそり副業やってるやつが本業中に死んだら
本業で残業0でも過労死扱いされる可能性あるんだぜ

 

43: トリトン(愛知県) [PL] 2021/12/30(木) 12:11:52.67 ID:NHZZjzFD0
残業の扱いがクソ面倒だから自営業との副業じゃないと厳しそう
極端な話月の前半に60時間、後半0時間の残業やらせる企業と月の前半0時間、後半60時間やらせる企業がいると
後半60時間やらせた方だけ60時間超の残業割増が適用される

 

44: トリトン(愛知県) [PL] 2021/12/30(木) 12:15:25.15 ID:NHZZjzFD0
でも残業の扱い甘くするとするで、会社を分割しまくってそれぞれで仕事させて残業手当ちょろまかす会社が出てきそう

 

46: 白色矮星(ジパング) [ヌコ] 2021/12/30(木) 12:18:44.40 ID:ztcgAwaM0
会社のクソスペPC使うくらいなら個人のPCで動画編集してYouTube投稿でもした方が稼げるかもな

 

47: ハッブル・ディープ・フィールド(岐阜県) [US] 2021/12/30(木) 12:20:34.44 ID:ZnLt2bpN0
youtubeとかブログとかネットを利用したお小遣い目当ての副業くらいは認めても
いいと思いますけどね。

 

48: アリエル(愛知県) [GB] 2021/12/30(木) 12:24:28.72 ID:ee48O4mP0
本業より副業の収入が上回った辺りから会社に行っても全くやる気起こらずミス連発でどうでも良くなり辞めた。
副業の方がメインでやってるが会社員は楽でいいなw

 

49: ビッグクランチ(茸) [DK] 2021/12/30(木) 12:25:57.01 ID:wz+Srl8m0
給料で食べていける時代じゃないから
日本人の生産性程度で暮らしの面倒までみれないよ

 

51: ヒアデス星団(光) [JP] 2021/12/30(木) 12:33:43.00 ID:RE5EwIJ/0
22%がまともな会社じゃないって事
普通の所なら副業禁止

 

55: 熱的死(埼玉県) [IN] 2021/12/30(木) 12:37:55.83 ID:coQ02THw0
>>51
企業の禁止規定は法的拘束力なんてないよ。マトモかどうかじゃなくて、そもそも副業して解雇する法的な理由にはならないってだけ。本来は許可の必要すらない。
もちろん、本業を疎かにしたとか、本業中に副業やっていたとか、競合に就業してたとかはアウトではあるが。

 

給料あがらねーんだから、こんなくだらない副業規定なんかで縛るなんて時代錯誤も甚だしい。
禁止したいんだったら、満足な給料だしてからだよ。前提すら間違ってるし。

59: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 12:44:49.37 ID:aV8/jVI/0
>>55
総労働時間限界は本業と副業の合計なので、本業で残業すればいいだけじゃね?

 

65: 熱的死(埼玉県) [IN] 2021/12/30(木) 12:51:21.65 ID:coQ02THw0
>>59
わりと大きめの会社に長く居たが、残業はさせない方針だったんだわな。つーかタダでさえストレス貯まる職場でさらに残業とか1分でもゴメンだww

 

56: ベテルギウス(北海道) [KR] 2021/12/30(木) 12:39:16.24 ID:loNIuFiw0
>>51
>>54
その通り

 

95: プランク定数(千葉県) [GB] 2021/12/30(木) 15:34:09.95 ID:JYDE72Tw0
>>51
社畜が洗脳されてて草

 

52: ミランダ(静岡県) [ニダ] 2021/12/30(木) 12:34:31.11 ID:TDHyaO+s0
社長「うちの勤務状況で副業できるとか余裕あるんだな」

 

53: ミザール(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 12:35:07.08 ID:i5FNVWp20
キッチリ定時で終わらせて副業の方に力入れてる
昇給なんて期待出来んから自分で給料増やすわ

 

57: エイベル2218(東京都) [US] 2021/12/30(木) 12:39:41.98 ID:YHJTeYgB0
アホみたいに給与おさえてるくせに副業禁止は日本企業のお笑い体質

 

58: 冥王星(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 12:43:15.38 ID:2/IUg/I00
大手に勤めてた頃、副業の申し出をした時、
うまい具合に却下されたわ

 

息抜きのお金稼ぎだからこそ、単純にお金稼ぎが目的の
そっちの仕事が楽しくなり本腰入れて、その仕事に
転職するかもしれないだろ?だからだめだ。
給料が足りないなら相談に乗るから、いくらほしいんだ?

と会社の総務から妙に説得力あることを言われた

60: デネブ・カイトス(神奈川県) [FR] 2021/12/30(木) 12:46:15.80 ID:KtsxxWZO0
プログラミングの副業サイトに登録しているが一つの案件に対する競争率が激しすぎて価格競争が凄いの。
1案件2,000円とかでも取れない。

 

67: ヘール・ボップ彗星(大阪府) [ニダ] 2021/12/30(木) 12:59:37.69 ID:/Pm0hLi90
>>60
需要と供給でそういう事態になってて正しい
ネットでできる仕事は全国の引きこもりが競争相手
無職引きこもり相手の仕事なんか検討する価値もない
そいつらにできないことを付加価値にしたもんにせんと
副業といっても真剣にマーケティングせんとしんどくて本業と生活を壊すだけ

 

61: バーナードループ(東京都) [JP] 2021/12/30(木) 12:46:52.60 ID:vk6wBljb0
本業が忙しくて副業する気力はありません😭

 

62: ケレス(茸) [CH] 2021/12/30(木) 12:47:27.65 ID:mmLoRKe70
個人事業主なら良いが雇用されるタイプの副業は禁止だな

 

63: 熱的死(埼玉県) [IN] 2021/12/30(木) 12:48:21.81 ID:coQ02THw0
副業禁止規定がある会社で20年近く勤めてて、5年目ぐらいから副業しまくってたよ。
3年経って売上が400万ぐらいになってから開業届出して青色確定申告に切り替え。
会社にバレることはなかったよ。
本業とはほぼ無関連の仕事だったし、副業分の住民税は普通徴税にするなど対策してりゃ何の問題も無いわけだし。

 

本業の年収を超えた年は素直に嬉しかったね。
年収1,000万を越えても生活が極端に豊かになったってわけじゃあないけど
普通にストレスフリーになって、本業のブラック基地害な上司とのやりとりがあっても胃痛起こすとかなくなったわ。

68: グレートウォール(栃木県) [CA] 2021/12/30(木) 13:01:41.64 ID:AKawsrv80
副業を禁止する本当の理由は従業員が経済力をつけることで飼いならせなくなるのが嫌なんだろ

 

72: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 13:07:01.15 ID:aV8/jVI/0
>>68
本業と副業の合計で決まる総労働時間管理じゃね?
大した残業もさせてないのに、労働合計値が36協定を超えたら労働基準法違反になる。

 

69: ミラ(コロン諸島) [RU] 2021/12/30(木) 13:01:51.95 ID:r/f6cHrAO
友人が副業やってたら会社から「禁止」を言い渡された
理由は「他社製品を使用している」だった
結局かれは退社して副業を本業にしちゃったけど収入は激減したと思うわ
判断誤ったんじゃまいか

 

70: 冥王星(茸) [DE] 2021/12/30(木) 13:01:58.82 ID:MX7hTqeN0
本職から許可出たからバイト少ししたけど残業扱いにはならなかったな
そのへんはゆるゆるみたいだ

 

71: はくちょう座X-1(千葉県) [ニダ] 2021/12/30(木) 13:04:21.07 ID:gYECTnFZ0
人並みの給料も出せない会社が副業禁止にすんな

 

74: 青色超巨星(長野県) [US] 2021/12/30(木) 13:08:34.13 ID:1GYwmBKp0
年金やべーからNisaやIdecoで稼げや。負けても自己責任なw
物価と税金はガン上げするけど、給料上げられねーから副業で稼げや
あ、個人事業主の旨みは無くしといたからw(インボイス
年功序列も無くしてジジイ不利な成果主義にすっけど、定年は75までなw

 

お前らさぁ…舐められてんのよ
国の政策でどんどん衰退してんのに責任は個人で持てってさ
副業とか生温いこと言わずに、独立前提で仕事してかねぇとマジで老後死ぬぞ

87: ダークマター(東京都) [US] 2021/12/30(木) 13:40:41.17 ID:oy8GtQRv0
105: ビッグクランチ(日本のどこかに) [DE] 2021/12/30(木) 16:17:24.72 ID:QEZZ4Vi20
>>87
社会は変わらないけど自分を変えることはできる
いずれにしても2000万貯められないやつは詰む

 

75: ミラ(コロン諸島) [US] 2021/12/30(木) 13:10:24.65 ID:r/f6cHrAO
スポーツ選手とかテレビ出演すると雛壇に座ってニコニコしてるだけで何十万円も貰えるそうだ
それで勘違いして引退してタレントになるとスグに飽きられて仕事がなくなる
やっぱ現役じゃないとダメなんだな

 

76: ネレイド(東京都) [US] 2021/12/30(木) 13:11:06.87 ID:peP8huDW0
・本業の給料をたくさん出すから副業しないで→分かる

 

・本業の給料があまり出せないから副業して補填して→分かる

・本業の給料も出せないし、副業もダメ→?!

中小零細は一番下のケースが多いんだよ。うちの会社みたいにな。

88: 土星(群馬県) [GB] 2021/12/30(木) 14:09:24.53 ID:vrewPyWq0
>>76
まさにクズ企業の典型で
うちもそうだわ

 

俺は副業先は請負でやってるから労働時間は関係ないよね

91: オリオン大星雲(新潟県) [US] 2021/12/30(木) 14:52:34.54 ID:Z/lBvPi20
>>76
契約社員という名のフルタイムパートでも副業禁止だったりするからな
中小製造なんか正社員を減らしてその仕事をそのまま契約社員に移してきたからどうしようもない

 

97: ネレイド(東京都) [US] 2021/12/30(木) 15:36:23.95 ID:peP8huDW0
>>91
うちもフルタイムの契約社員は副業禁止だわ。
面接で採用しようとしても副業禁止を聞いて内定辞退とかあったし。
副業解禁すれば採用も多少は楽になるのに、とは常々思う。

 

77: かみのけ座銀河団(大阪府) [TH] 2021/12/30(木) 13:13:30.67 ID:j11TR4sZ0
給料上げれば副業なんてしない
給料少ないから副業しますってことだろ

 

79: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 13:16:26.52 ID:aV8/jVI/0
>>77
残業少ないからじゃね?
割り増しを考えれば残業代の方が高かろう。

 

81: グレートウォール(栃木県) [CA] 2021/12/30(木) 13:17:43.30 ID:AKawsrv80
>>77
よほど安泰な企業と地位じゃないなら、定年、リストラのリスクヘッジに備えて副業を考えておけよ

 

78: トラペジウム(ジパング) [US] 2021/12/30(木) 13:15:37.78 ID:FZRBqckS0
副業OKな企業なんやけどオススメある?本業は製薬企業のマーケで、保有資格はfp2級と危険物甲と2級ボイラー技士だけ。

 

84: 熱的死(埼玉県) [IN] 2021/12/30(木) 13:22:12.24 ID:coQ02THw0
>>78
趣味の延長だといいかもよ。どこかの企業から仕事もらうってよりは
自分でサービス立ち上げて広告収益で儲ける方が何かと良いと思うよ。
もちろん違法コンテンツ扱って集客するとかはダメだけどなw

 

82: バン・アレン帯(東京都) [US] 2021/12/30(木) 13:18:30.48 ID:U6rn76Ms0
副業認めてるとこに移れよ
奴隷根性丸出しかよ

 

83: ミラ(コロン諸島) [US] 2021/12/30(木) 13:22:02.58 ID:r/f6cHrAO
学校教師やりながら塾経営とか予備校講師やってた人たくさんいたな
ほんとは禁止なんだけど業界的に黙認な空気なのかな?
非常勤とか夜間の教師は底収入だからしょうがないし

 

85: ビッグクランチ(日本のどこかに) [DE] 2021/12/30(木) 13:35:06.11 ID:QEZZ4Vi20
投資で労働以上の利益出てるんだよなー
働くのバカバカしいけど、入金する資金は労働で稼ぐわけだし
アーリーリタイアするのは50歳過ぎてからかな

 

89: アークトゥルス(長崎県) [CO] 2021/12/30(木) 14:38:36.32 ID:tMdJC0ae0
副業しなくても良いくらい給料払えや

 

93: ハービッグ・ハロー天体(兵庫県) [FR] 2021/12/30(木) 15:09:43.90 ID:9kuoWja+0
>>89
そういうことよね

 

100: アークトゥルス(長崎県) [CO] 2021/12/30(木) 16:01:31.34 ID:tMdJC0ae0
>>93
コロナ禍で仕事がほぼなくなって副業してる人がいたけどああいう人は頑張って欲しい

 

90: 冥王星(茸) [US] 2021/12/30(木) 14:39:32.90 ID:BVszW0Lj0
副業駄目とはいえ農業は許される
趣味の家庭菜園だし多く出来すぎたから売っただけだし
そうやってゴネル先人が居たおかげでw

 

92: 子持ち銀河(茸) [EU] 2021/12/30(木) 14:53:37.23 ID:+M6B/b0e0
(´・ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが

 

副業してもいいのか?
良いぞいっぱい働け。3カ所4カ所の掛け持ちも良いぞ

94: ブレーンワールド(茸) [US] 2021/12/30(木) 15:11:33.82 ID:DWaf58vo0
底辺電工だが
副業の方が日当いいから困る
体調良ければ本職で25
副業で16とか

 

96: オリオン大星雲(ジパング) [ニダ] 2021/12/30(木) 15:34:58.89 ID:PADHNqBH0
どっちにしろ副業はバレるからバレたとき問題ない人しか無理

 

98: デネブ(埼玉県) [US] 2021/12/30(木) 15:37:14.65 ID:tzXF85+50
仕事終わった後に別の仕事なんて疲れて絶対無理!同僚に副業でコンビニバイトやってるやつがいるが信じられない

 

99: キャッツアイ星雲(愛知県) [US] 2021/12/30(木) 15:54:03.90 ID:QCUc7Gp80
>>98
そりゃお前が頑張り過ぎなんだよ

 

101: ボイド(三重県) [EU] 2021/12/30(木) 16:04:14.41 ID:nKZ4rpGq0
副業て何すんの?

 

102: エッジワース・カイパーベルト天体(滋賀県) [CA] 2021/12/30(木) 16:05:44.77 ID:x8JMNEBm0
届出したら副業してもいいけど本業と業種被ってたらダメだとは聞いたな

 

104: ベクルックス(愛知県) [VN] 2021/12/30(木) 16:12:04.88 ID:rsd1TP3b0
マイニングは副業になるんかな?セットアップしたらほぼ放置でなにもしないけどw

 

106: アリエル(新潟県) [PK] 2021/12/30(木) 16:18:12.49 ID:vC9Twvm40
副業禁止するなら給料上げろ

 

107: ビッグクランチ(日本のどこかに) [DE] 2021/12/30(木) 16:19:42.70 ID:QEZZ4Vi20
本当に必要とされてるなら副業に目を瞑ってくれるもんだ
でも運転ありの副業とかは厳しいかもな

 

110: ポラリス(茸) [US] 2021/12/30(木) 16:27:38.40 ID:fsvqOoWy0
うちは定年直前の給料下がり始めた頃からようやく副業認められるクソ制度

 

111: ハレー彗星(日本のどこかに) [RU] 2021/12/30(木) 16:55:33.02 ID:V0eISEG40
副業禁止の企業はサービス残業強制、有給も取らせないで働かせようとしてるんじゃねってイメージしかないわ

 

112: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 17:03:49.50 ID:aV8/jVI/0
>>111
サビ残やり放題なら帳簿上の総作業量が少ないんで、副業勝手にやられても問題ないんでね?
キチンと残業をつけてる会社で副業をやられるとトータル労働時間が労基に触れる危険がある。

 

115: トリトン(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 17:21:22.31 ID:kVjArgYp0
うるせーこっちが甲区分で好きにしろ
両方とも主とすると残業時間管理が煩雑なんだよ

 

116: フォーマルハウト(静岡県) [US] 2021/12/30(木) 17:24:13.76 ID:kicG+nO10
低賃金で副業禁止、もう終わってるよ

 

117: リゲル(大阪府) [AU] 2021/12/30(木) 17:25:48.66 ID:nV9N3V/u0
副業よりも残業代ちゃんと払うから残業で頑張って欲しいのが本音
でも労基うるさいからできないジレンマ

 

119: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 17:39:52.58 ID:aV8/jVI/0
>>117
副業も労働時間に加算されるんで余計働けなくなるよ。

 

135: グリーゼ581c(愛知県) [TW] 2021/12/31(金) 00:28:18.64 ID:o/CBHVMy0
>>119
副業てフリーランスかと思ったが
雇われもあるんだな

 

120: ジュノー(東京都) [IE] 2021/12/30(木) 18:04:32.89 ID:D8Q9xK1w0
ウチの勤め先は昔「他社の社員になってはならない」→バイトなら副業OKなのか? だったんだが
いつのまにか「他の者に雇い入れられてはならない」に変わってた
でも自営・請負なら有りって部分は変わってない
まあ工場とか兼業農家いるしな

 

121: 3K宇宙背景放射(東京都) [US] 2021/12/30(木) 18:09:00.13 ID:nBEJtB7L0
副業してまで働きたいって人は凄いな
俺はもう働きたくない

 

122: パラス(愛知県) [CN] 2021/12/30(木) 18:23:43.99 ID:UXSYIEwR0
副業禁止のくせに資格取得促してプライベートの時間を勉強時間に使わせるならきっちり給料に還元しろ

 

123: 赤色矮星(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 18:36:13.90 ID:SRiXwHlW0
(´・ω・`)じゃあ本業をやります
御社は副業です

 

125: グレートウォール(栃木県) [CA] 2021/12/30(木) 18:39:13.14 ID:AKawsrv80
>>123
いいなこれ

 

128: 冥王星(神奈川県) [US] 2021/12/30(木) 20:49:33.28 ID:f7cfV7pP0
>>123
俺新年度からそうなったわ

 

126: ヘール・ボップ彗星(石川県) [NZ] 2021/12/30(木) 20:44:08.17 ID:c8B6LlbS0
そういやサボってるやつって解雇理由にならんの?

 

127: デネボラ(静岡県) [PL] 2021/12/30(木) 20:45:24.72 ID:aV8/jVI/0
>>126
多くは辞令が出て部署変更じゃね?

 

129: 馬頭星雲(愛知県) [FR] 2021/12/30(木) 22:02:48.47 ID:a0d6hsNg0
社内副業という給料が増えず、他部署のフォローするクソ制度が弊社にはございます
そちらの活用をお願いします

 

130: オールトの雲(ジパング) [US] 2021/12/30(木) 22:05:46.57 ID:SuxhAZTM0
ダブルワークで数時間来てるだけなのに割増払ってくれるきちんとした職場あるのかな

 

131: ブレーンワールド(茨城県) [FR] 2021/12/30(木) 22:07:58.06 ID:SVdtczEK0
同僚が副業やり始めたからと残業しないで帰るようになったため
積み残しのお鉢がこっちに回り始めた。会社は容認した手前何も言えず
申し訳無さそうに俺に業務依頼してくる。正直ちょっとイラッとしている

 

132: ニクス(愛知県) [KR] 2021/12/30(木) 22:14:59.45 ID:T7ZToKgY0
ユーチューバーとかブロガーの類いなら良いんじゃね?(´・ω・`)

 

133: テンペル・タットル彗星(東京都) [TR] 2021/12/30(木) 23:24:25.78 ID:dsmA9ZWR0
企業が、シブ賃しか払わないから、社員が副業したがるのでは?
カネを払えば済むのでは?

 

134: ジュノー(愛知県) [KR] 2021/12/31(金) 00:17:54.80 ID:gurOBw9e0
まず公務員の副業OKにしろよ
でないと民間はいつまでも動かん

 

136: (香港) [CN] 2021/12/31(金) 00:30:09.06
だから根本的なこと考えろよって話なんだよな
ちゃんと給料払ってたらそもそも副業なんて発想は普通は出ねーよ

 

137: ヘール・ボップ彗星(鹿児島県) [US] 2021/12/31(金) 00:30:50.44 ID:6dPigds90
まだ副業禁止してる会社あるんた。社内失業が話題になった時に解禁になったんじゃないのか?
永遠には雇用助成金で食わせて行けないからな

 

140: グリーゼ581c(愛知県) [TW] 2021/12/31(金) 00:49:09.87 ID:o/CBHVMy0
>>137
雇用調整助成金でるような会社は認めてるやろ
仕事量は変わってないや増えてる業界もあるやろ

 

138: 木星(千葉県) [US] 2021/12/31(金) 00:34:21.80 ID:a+cRUQw+0
働き方改革で時間絞ってんのに副業は矛盾

 

・社員の定着率の向上(離職率の低下)につながる
→なんねーよ
・リフレッシュ効果により社内の活性化が期待できる
→疲労溜まる
・社外で獲得した知識・スキルを、社内に活かせる
→給料には反映されない
・社員が能動的に動けるようになる
→どうしてそうなる
・多様な人材採用が可能になる
→いみふ

139: バーナードループ(東京都) [FR] 2021/12/31(金) 00:39:23.78 ID:ADx/W0NQ0
他国と比較してまともな賃金も払わないのに副業の邪魔をする日本企業と社会。

 

141: スピカ(兵庫県) [US] 2021/12/31(金) 01:03:06.47 ID:i2otA4ov0
副業禁止っていっても雇われが禁止なだけだろ。
フリーランスでお金もらう分には問題ない

 

142: エイベル2218(東京都) [CN] 2021/12/31(金) 01:10:00.28 ID:Vm673aoZ0
>>141
せやね
労務時間になると面倒だから別の会社にも雇われるみたいなことをされるとクソ面倒

 

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プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

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