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家計管理 経済(日本or世界)

給料を4%上げた企業は税金が25%安くなる「賃上げ促進税制」4月の未来から [144189134]

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1: アシクロビル(SB-iPhone) [US] 2022/03/02(水) 14:43:29.55 ID:+JchDcvJ0● BE:144189134-2BP(2000)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
給料を上げた企業は税金が安くなる
「賃上げ促進税制」が2022年4月からスタートする。
大企業と中堅企業の場合、
前年度比で3%以上給料をアップすれば
法人税が15%控除され、
4%以上は25%控除される。
中小企業の場合は、1.5%以上アップすると15%控除、
2.5%以上は30%控除だ。

賃上げ税制は、岸田文雄首相が設置した
「新しい資本主義実現会議」が提案した。
競争原理を重視した新自由主義では格差が拡大したから、
新自由主義にかわる「新しい資本主義」を目指すという。
賃上げ税制は、これを実現する具体策の1つというわけだ。

企業に「賃上げしたら税金を安くするよ」というのは、
マーケットへの介入だ。
資本主義でもなければ自由主義でもない。
岸田首相の「新しい資本主義」は、
すでに失敗が証明されている全体主義、
あるいは計画経済の発想だ。

4月以降、賃上げを表明した企業は、
公共工事などの政府調達の入札で優遇するというのだ。
政府調達の財源は税金だ。
企業努力をせずに賃上げだけをして
人件費が増えれば、入札価格は高くなる。

岸田首相
https://i.imgur.com/ueUd4Cd.jpg

https://president.jp/articles/-/54516?page=1

引用元: ・給料を4%上げた企業は税金が25%安くなる「賃上げ促進税制」4月の未来から [144189134]

31: ペラミビル(千葉県) [CA] 2022/03/02(水) 14:52:26.05 ID:awbymQJG0
>>1
現状の結果の一要因として、行きすぎた市場原理の結果なので計画経済は正しい( ・∀・)
ただ、これが計画経済がと言われると疑問( ・∀・)
法人税減税とセットなのが国民へ負担増だしな( ・∀・)
45: メシル酸ネルフィナビル(東京都) [US] 2022/03/02(水) 14:58:21.76 ID:UKFgFXgh0
>>1
単に法人税をあげれば企業は人件費や設備投資に回すよ
81: ポドフィロトキシン(熊本県) [CZ] 2022/03/02(水) 15:15:48.90 ID:w1p0v5oN0
>>45
それはない。
そんなことしたら利益が下がって株価、いわゆる時価総額が下がるからしない。
法人税下げればその分人件費などに回しても利益は下がらないから、法人税下げたほうがいい。
124: イノシンプラノベクス(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 16:28:54.71 ID:xQ/sZbz20
>>1
儲かってない中小は無関係っすwww
131: アバカビル(SB-Android) [US] 2022/03/02(水) 17:07:47.66 ID:uzTytQKF0
>>1
企業は控除増えて良いけど賃上げされた労働者はさらなる増税で死ぬだろこれ?
能無し財務省の国民騙しのテクニックだな。
139: ペラミビル(千葉県) [CA] 2022/03/02(水) 17:37:20.92 ID:awbymQJG0
>>1
中小企業向けには正しい( ・∀・)
大企業に対しては法人税増税して
社員への所得移転を促すべき( ・∀・)
法人税減税のために消費税増税して
国民に負担を押し付けても強制的な物価上昇に追い付かなかった訳で( ・∀・)
今後の展開として、消費税増税は確定的だな( ・∀・)
4: イドクスウリジン(東京都) [US] 2022/03/02(水) 14:44:38.94 ID:vc0AZfsv0
経営者や役員のだけあげて終わりだよ
42: バロキサビルマルボキシル(高知県) [CN] 2022/03/02(水) 14:56:04.23 ID:fkYBdNBo0
>>4
>>8
これですなw
52: エムトリシタビン(茸) [US] 2022/03/02(水) 15:03:04.82 ID:ydspvbFV0
>>4
給料てのは従業員な
経営者や役員のは報酬
無知って恥ずかしいな
54: レムデシビル(東京都) [ニダ] 2022/03/02(水) 15:03:09.14 ID:R/Cgj8b/0
>>4
経営陣は従業員じゃないだろ
55: バロキサビルマルボキシル(茸) [JP] 2022/03/02(水) 15:03:20.05 ID:CWilGcPx0
>>4
これ指摘されなかったのかね?
7: オセルタミビルリン(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 14:45:12.68 ID:MUngy2or0
帳簿上上げたふりしてるだけの会社は?
変な控除をガンガン入れたりとかで。
10: リトナビル(東京都) [US] 2022/03/02(水) 14:45:53.15 ID:5O+UhWqi0
>>7
変な控除はそれだけで法令違反ですしおすし
8: アメナメビル(東京都) [BG] 2022/03/02(水) 14:45:17.86 ID:McUd6cMT0
家族経営ウハウハだな
141: エトラビリン(ジパング) [US] 2022/03/02(水) 17:44:03.06 ID:z5eAJu390
>>8
そもそも税金払って無いけどな
12: エンテカビル(愛知県) [US] 2022/03/02(水) 14:46:35.53 ID:BMni1V+k0
あのさ、派遣会社を規制して少なくしろよ
こいつらが中抜きして結局所得は低いまんまだろ
18: アメナメビル(東京都) [ニダ] 2022/03/02(水) 14:48:39.94 ID:4v6mhAN30
>>12
菅ちゃんの間は竹中支配だったから無理だったけど岸田になったからワンちゃんあるな
78: アタザナビル(埼玉県) [US] 2022/03/02(水) 15:13:04.01 ID:QuhBLpuK0
>>12
これが先だわ
89: レムデシビル(東京都) [DE] 2022/03/02(水) 15:23:49.29 ID:1vgE/Swz0
>>12
なんで派遣会社に登録して働くのかね?
そりゃ週3日だけとか午前中だけとかの希望が有れば別だけど
どのみちパートでも直で契約した方が良いと思うの

これ余裕が有れば上げてくれるだろうけどうちみたいな会社だと無理だな

97: イドクスウリジン(北海道) [AU] 2022/03/02(水) 15:28:28.89 ID:oDbkU4P10
>>12
派遣会社の中間搾取って、研修費だとか検診費も入ってるんやぞ
つまり企業が従業員を簡単に着る為の口実
まぁ一番悪いのはスキルも資格も無い労働者なんやけどね🤗
14: コビシスタット(茸) [AU] 2022/03/02(水) 14:47:14.61 ID:5wMepj6R0
社会主義みたいな政策だな
21: ファムシクロビル(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 14:49:21.34 ID:3Yo/sdE80
>>14
つうかこうでもしないと給与上げようとしないからな…

コストカットが正義!ドンドン給与下げて会社の利益だけ上げれば良いみたいな風潮だから仕方ない

27: ダルナビルエタノール(ジパング) [CN] 2022/03/02(水) 14:51:43.01 ID:ul1LHx260
>>21
人足りてるとこは足りてるんだよな実際、リモート増やして居なくてもいいレベルに
雇ってもらえてるだけ有難いと思え
68: オムビタスビル(茸) [US] 2022/03/02(水) 15:08:37.92 ID:3/uebANS0
>>21
労働者が遠慮なくどんどんストライキすればいいとおもう
それで会社潰れたなら仕方ない
105: レムデシビル(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 15:37:11.46 ID:Yf8ikCSt0
>>68
たかがアルバイトで「私がやらなきゃ!他にできる人いないから!」って進んで社員の仕事までやる馬鹿がいるから無理無理
そんな気さらさらないのに上から社員にしても良さそうだけどねーと餌をチラつかされて更に頑張ってる
他のバイトからは立場弁えろ仕事増やすなとうざがられてる都合のいいフリーターがうちにいる
16: ビクテグラビルナトリウム(北海道) [US] 2022/03/02(水) 14:48:06.42 ID:asivchVq0
16くらい上がるのか
これはキッシーGJ
17: ラニナミビルオクタン酸エステル(広島県) [US] 2022/03/02(水) 14:48:24.64 ID:CSCIuff00
労働者が優遇される代わりに、株主が冷遇されるシステムだから株価は下がる一方さ
22: エムトリシタビン(茸) [ニダ] 2022/03/02(水) 14:50:29.01 ID:lZarVNdu0
派遣社員なんてホームレス予備軍
23: プロストラチン(東京都) [HK] 2022/03/02(水) 14:50:52.68 ID:d5IxX9zF0
もうみんな分かってると思うが、当然に失敗するよ
24: レムデシビル(北海道) [DE] 2022/03/02(水) 14:50:58.54 ID:gTDsEvhZ0
毎月の交通費100万支給止めたら?
中抜き推進で自民党議員の
賄賂献金パンパンなのだから
25: テラプレビル(鳥取県) [GB] 2022/03/02(水) 14:51:18.72 ID:EGGw3Uyq0
中小企業の半分以上は赤字らしいが
アベが同じようなことやって効果なかったんだろ
26: リバビリン(茸) [CH] 2022/03/02(水) 14:51:29.62 ID:K50FuoZD0
日本の市場や労働者に魅力が無いから誰も投資しないし投資しないから給料も上がらない
この現実から目を背けちゃダメ
35: ラルテグラビルカリウム(東京都) [IT] 2022/03/02(水) 14:52:58.59 ID:LHJ+k78h0
つまり消費税が6パーになるってことか
36: ラミブジン(SB-Android) [US] 2022/03/02(水) 14:53:02.94 ID:Pqh8ytrD0
全社員の平均が4パーになるように同族だけ給料あげるんだろ
37: ピマリシン(兵庫県) [RU] 2022/03/02(水) 14:53:56.95 ID:Rps3IsW70
派遣は人件費ですらないからな
人じゃねーんだよ
38: エトラビリン(ジパング) [US] 2022/03/02(水) 14:53:57.09 ID:Xi4XKeIS0
どうせ末端は上がらない。
そうなってる
39: ラニナミビルオクタン酸エステル(香川県) [US] 2022/03/02(水) 14:54:09.87 ID:zIphkh6E0
全員とは言ってないよね?
だったら特定の人だけ大幅に上げるだけでしょ
40: ラルテグラビルカリウム(やわらか銀行) [US] 2022/03/02(水) 14:54:46.15 ID:HTJsapsC0
これからしばらく急激な円安になる
だから貯金を大量にもってたやつが大損するわけだ
41: ダルナビルエタノール(ジパング) [CN] 2022/03/02(水) 14:55:12.01 ID:ul1LHx260
農畜水産物への関税上げれば賃金なんか上がってくわ
まあ外交圧力でできないんだろうけど
47: ソリブジン(東京都) [JP] 2022/03/02(水) 14:59:08.48 ID:MxOfUEIG0
親族の給料上げて、下っ端は据え置き
48: テラプレビル(鳥取県) [GB] 2022/03/02(水) 14:59:40.37 ID:EGGw3Uyq0
消費税5%下げるだけでいいんだよ
生活必需品にも10%は重税すぎるだろ
50: インターフェロンα(東京都) [US] 2022/03/02(水) 15:02:03.31 ID:kATSG0ZP0
交通費100万まで非課税にしろよ
162: アメナメビル(茸) [US] 2022/03/02(水) 20:14:55.95 ID:d4MUDc0q0
>>50
もともと交通費は税金かかってないだろ
51: アバカビル(兵庫県) [US] 2022/03/02(水) 15:02:35.11 ID:N5VaM71I0
資源めちゃくちゃ上がってるからなぁ
税金払える会社だいぶ減ると思うわ
53: ラニナミビルオクタン酸エステル(香川県) [US] 2022/03/02(水) 15:03:06.71 ID:zIphkh6E0
こういうのって東大出たブレーンのやつらも一緒に考えてるんだろ?
それでこんなザルみたいなのしか作れないの?
64: アタザナビル(大阪府) [US] 2022/03/02(水) 15:07:58.99 ID:Wlpk04uG0
>>53
暗記が得意なだけの奴も大勢混ざってるからな
69: ファビピラビル(ジパング) [CN] 2022/03/02(水) 15:09:17.19 ID:jr0UdpZ/0
>>53
最終的にザルになるように東大卒達が調整してるからでしょ
63: アタザナビル(SB-Android) [GB] 2022/03/02(水) 15:07:43.67 ID:dtSIt5df0
いいじゃん

賃金、自分は年30万上がる見込み

65: オムビタスビル(茸) [US] 2022/03/02(水) 15:08:00.97 ID:3/uebANS0
どうせ入札する本社は賃上げするけど
事前分割した子会社の社員は給料据え置きなんでしょ?
67: アメナメビル(茸) [US] 2022/03/02(水) 15:08:32.26 ID:h4aeNoke0
お前ら何で喜ばないんだ?
あっ・・ニートだからか
70: レムデシビル(日本のどこかに) [US] 2022/03/02(水) 15:09:42.45 ID:b9MpvbeB0
消費税と同じパーセントにしなきゃ(´・ω・`)
72: ネビラピン(東京都) [US] 2022/03/02(水) 15:11:19.91 ID:U1TpGKQb0
その変わり金融課税、消費税、相続税なんかが上がったりするんだろ
75: ラルテグラビルカリウム(やわらか銀行) [US] 2022/03/02(水) 15:12:41.29 ID:HTJsapsC0
円を刷りまくってゴミクズになれば財源は不要
この発想はなかったわ

ふつう株の追加発行しまくったら、もともともってる連中がぶちきれるんちゃうの
そのあたりの声がまったく聞こえてこないというのがメディアとのお友達はほんと汚い

77: ラミブジン(東京都) [US] 2022/03/02(水) 15:12:59.37 ID:fLHdgxws0
やるなら従業員の給料下位50%とかを対象にしないとな。
4%だとやらないところが多そうだから、当面2%でいいわ。
あと法人税じゃなくて、役員の所得税軽減で良い。
給料上げで増えた従業員の所得税が原資になるので問題は無い。
79: インターフェロンβ(SB-Android) [JP] 2022/03/02(水) 15:15:14.47 ID:jYLOhMez0
うおおおって思ったけど、みなし管理職だらけにしてる一族経営の我が社には関係の無い話だった
80: ペラミビル(東京都) [CA] 2022/03/02(水) 15:15:23.12 ID:DRgEUDkb0
見せてもらおうか
岸田の政治力とやらを
82: ラルテグラビルカリウム(やわらか銀行) [US] 2022/03/02(水) 15:16:22.04 ID:HTJsapsC0
ほんと物高くなったよなぁ
それで給与かわんないとか
誰も物かわんわ
83: メシル酸ネルフィナビル(茸) [DE] 2022/03/02(水) 15:16:29.13 ID:JbcF6QGM0
そもそも利益ゼロに調整して法人税払ってない企業だらけなんじゃないの?
84: ペラミビル(東京都) [CA] 2022/03/02(水) 15:19:12.95 ID:DRgEUDkb0
>>83
一族経営の企業なら、それも有りだけど
普通に大株主が経営者以外で存在している企業だと、無能経営者を追放する要因になる
91: イドクスウリジン(北海道) [NL] 2022/03/02(水) 15:25:16.93 ID:h0+rF58M0
世の中の大半を占める中小には関係ありません
92: ホスカルネット(ジパング) [US] 2022/03/02(水) 15:25:38.05 ID:oXhKfQhm0
給料減らしていいから労働時間減らしたい
93: ファムシクロビル(神奈川県) [DE] 2022/03/02(水) 15:25:42.44 ID:ZdHGv+R10
もともと低く抑えてたブラックが得やんけ
95: ラニナミビルオクタン酸エステル(神奈川県) [CA] 2022/03/02(水) 15:26:40.20 ID:QDwAUWSP0
経営者「穴だらけの法改正でおいしいれす(^q^)」
96: テノホビル(SB-iPhone) [US] 2022/03/02(水) 15:28:12.31 ID:S8sXjjkq0
どんな抜け道使うのかな
98: バロキサビルマルボキシル(茸) [US] 2022/03/02(水) 15:29:38.62 ID:exQJzOG70
役員報酬も含むが入ってたら笑うわ
100: ダサブビル(茸) [US] 2022/03/02(水) 15:33:44.80 ID:2utno0vD0
で、足りない分はどこから取るんだよ
バカ総理
101: レムデシビル(東京都) [DE] 2022/03/02(水) 15:35:18.10 ID:1vgE/Swz0
>>100
埋蔵金じゃね?w
119: エトラビリン(東京都) [CA] 2022/03/02(水) 16:15:11.15 ID:ywevWMUf0
>>101
バーカ

コロナ禍給付金も、よーーく考えたら
非課税世帯を課税世帯に引き上げる罠だからな

実質、これも財政に影響無い

103: ラニナミビルオクタン酸エステル(愛知県) [US] 2022/03/02(水) 15:36:11.13 ID:xuEbfp9I0
年収500万4%で20万
1.66万/月upでも税金引かれるからもっと少ないね
104: ラニナミビルオクタン酸エステル(神奈川県) [ヌコ] 2022/03/02(水) 15:36:46.79 ID:J/LMbVbC0
派遣会社は必要悪だと思うけど
その間に入る丸投げだけで抜いていく会社が社会悪だと思う
110: レムデシビル(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 15:50:42.12 ID:9HDPNQ2L0
>>104
社員を過剰に保護して簡単に首にできない法律が悪いんだよ。
これがある限り企業は簡単に社員は増やせず派遣を選ぶ。
117: ラニナミビルオクタン酸エステル(神奈川県) [ヌコ] 2022/03/02(水) 16:03:08.52 ID:J/LMbVbC0
>>110
そうじゃ無くて
発注企業→1次受け→2次受け→派遣会社
この一次受け、二次受けの会社が社会悪
174: ロピナビル(神奈川県) [US] 2022/03/03(木) 00:01:47.46 ID:u4A6KLj90
>>117
いや、できない社員さえ切りやすければ下請けに出すシーンも減らせるだろ。
根底は下請けも派遣も同じだよ。
106: ガンシクロビル(大阪府) [EU] 2022/03/02(水) 15:37:50.86 ID:QcFtK13y0
給料を上げるけど賞与は下げるんだろ。
賞与については言及ないから下げても問題なさそうだし。
給料上がってもトータルの手取りは下がる予感。
109: コビシスタット(ジパング) [CN] 2022/03/02(水) 15:48:24.13 ID:lgdMesno0
全くインフレしないから賃金上げられない
中国とかの激安輸入品を規制したらインフレしてくから賃金も上げられるよ
111: ビダラビン(茸) [GR] 2022/03/02(水) 15:51:21.71 ID:bTJreGAx0
税金泥棒の給料を下げて中抜き業者を潰せと
113: ラニナミビルオクタン酸エステル(神奈川県) [CA] 2022/03/02(水) 15:53:30.87 ID:QDwAUWSP0
新しいことはどうでもいいから労働関連法の徹底だけやれよ
114: メシル酸ネルフィナビル(東京都) [CH] 2022/03/02(水) 15:55:13.22 ID:IZnzyEMc0
日本企業の給料が安いのは支払い能力の問題ではなく従業員への嫌がらせだから無意味。
経済的余裕を与えないことによって洗脳、隷属させるのが目的。
115: レムデシビル(光) [US] 2022/03/02(水) 15:55:19.22 ID:EAIa5URU0
元々赤字の企業には減税にならない

消費税を減税なら全ての企業に効果がある

120: リトナビル(三重県) [US] 2022/03/02(水) 16:21:09.92 ID:2OB4hSTJ0
基本給4%あげて控除カット…
127: イノシンプラノベクス(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 16:46:38.10 ID:xQ/sZbz20
>>120
基本給とは書いてない
121: ドルテグラビルナトリウム(埼玉県) [ニダ] 2022/03/02(水) 16:22:40.81 ID:XHR7ieoo0
ボーナスは減税に影響しないからゼロな
128: イノシンプラノベクス(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 16:47:15.34 ID:xQ/sZbz20
>>121
多分年収計算だから抜け道ないわ
123: レテルモビル(ジパング) [EU] 2022/03/02(水) 16:27:57.57 ID:qk85mncO0
割合だけの設定だと低所得層は低所得層のままだよね
129: イノシンプラノベクス(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 16:48:59.83 ID:xQ/sZbz20
>>123
全体の底上げが目標なんやろ
マスで考えたら下の方はキツイやつ
格差が開くわな
126: ポドフィロトキシン(熊本県) [CZ] 2022/03/02(水) 16:33:56.13 ID:w1p0v5oN0
山本太郎は馬鹿だよな?
庶民が苦しんでいるのはわずか10%の消費税じゃなく、給料から15%以上引かれている社会保険料だということをわかっていない。
大声上げて主張してるが、ポイントがずれている。
130: エルビテグラビル(ジパング) [KR] 2022/03/02(水) 17:05:36.28 ID:mxDRqkjN0
4%上がった分そのまま税金で持っていかれそう
145: イノシンプラノベクス(神奈川県) [US] 2022/03/02(水) 17:59:32.54 ID:xQ/sZbz20
>>130
上がらなかったら減るだけでワロタ
132: ファビピラビル(福井県) [US] 2022/03/02(水) 17:09:35.36 ID:6NTB8obT0
税金下げてくれるのが一番嬉しい
133: リバビリン(ジパング) [US] 2022/03/02(水) 17:09:41.85 ID:8LJvbHVz0
法人税下げるなよ
むしろ上げないとまた日本人貧乏になるよ?
法人税上げて税金払うくらいなら社員の福利厚生を良くするって流れが健全だろ
134: ネビラピン(大阪府) [US] 2022/03/02(水) 17:13:30.44 ID:xn6Fsbh30
縁故採用者だけ給料爆上げで対応だな
135: アメナメビル(茨城県) [US] 2022/03/02(水) 17:30:14.65 ID:pSQ3SR1O0
派遣会社に登録して三年たつと派遣会社の正社員にしないといけない

とかにしたら

136: アタザナビル(埼玉県) [US] 2022/03/02(水) 17:34:29.68 ID:9MM1E7+20
うちはむしろ月平均して10万減らされるんだが
140: アタザナビル(茸) [GP] 2022/03/02(水) 17:43:28.86 ID:n1WyUX7j0
減税じゃなくて課税しろ。それでペイできないなら市場から必要とされてないゾンビなんだから潰せ
142: リトナビル(群馬県) [US] 2022/03/02(水) 17:45:38.25 ID:adBFFu4n0
その4%で税率変わったらどうするよ。マイナス民続出
143: ラミブジン(東京都) [CN] 2022/03/02(水) 17:46:35.07 ID:BZ27mrQs0
上げた分の控除にしろよ
146: ソリブジン(岐阜県) [GB] 2022/03/02(水) 18:02:01.18 ID:EIVvVcBB0
赤字にして給料4%減
黒字にして給料4%増
これを1年ごと交互にやればいいんだよね?
147: パリビズマブ(愛知県) [US] 2022/03/02(水) 18:06:44.29 ID:00f+CA060
だから、うちのグループ会社は、来年度の7月から基本給上げて、手当をグッと減らすのかー。
148: リトナビル(福岡県) [US] 2022/03/02(水) 18:17:36.49 ID:eRkHoghe0
内部留保が多く
給料が不当に安かった企業

バンダイとか

154: リバビリン(茸) [US] 2022/03/02(水) 18:27:31.20 ID:X7+aQeIx0
>>148
そういうやりがい搾取系の企業には効くかもね
もともとカツカツの中小は上げられないわな
151: メシル酸ネルフィナビル(大阪府) [CH] 2022/03/02(水) 18:21:27.13 ID:vxU+9JZw0
考え方が変わらなければ無駄に終わるよ
こんな餌では変えられない
155: アデホビル(東京都) [CH] 2022/03/02(水) 18:29:04.94 ID:QjvsWHNI0
減収分は、消費税上げますから大丈夫です。
156: レテルモビル(SB-Android) [US] 2022/03/02(水) 18:48:46.95 ID:kJ+V4sms0
4%って笑
30万の給料の奴、上がるの1200円だそ。バカじゃね?
よくそんな事で喜べるな。
157: ホスフェニトインナトリウム(大阪府) [ニダ] 2022/03/02(水) 19:02:57.49 ID:4GUsZThg0
>>156
161: ラミブジン(静岡県) [NO] 2022/03/02(水) 19:34:55.71 ID:8C2cnZoC0
>>156
10万の1%が千円だけどもしかしたら総支給とは別って考え?だとしたら確かにショボいよなあ
さらに年功序列で係数上げて終わりそうだしショボいよな
国は詰めが甘い。もっとズルい人間ばかりって知らないのか
163: イドクスウリジン(愛知県) [ニダ] 2022/03/02(水) 20:19:39.34 ID:WY8Hozsw0
というか内容が改正されただけで同様の制度はずっと前からやってるだろ?
164: マラビロク(東京都) [ニダ] 2022/03/02(水) 20:22:36.75 ID:TufAgmgL0
給料が4パー上がるのと
消費税が6パーに下がるのと
どっちがいい?
165: ドルテグラビルナトリウム(ジパング) [US] 2022/03/02(水) 20:42:45.90 ID:Q6H/XGiC0
4%増のやつもいれば、10%減のやつもいるけど、一人でもいればいいのか?
167: ラルテグラビルカリウム(千葉県) [CN] 2022/03/02(水) 21:12:07.24 ID:FieT8tHi0
給与上げた分だけ自社製品買わせると思う
168: ラミブジン(広島県) [US] 2022/03/02(水) 21:17:40.44 ID:8cKbO7Yt0
消費税増税までの布石
多分25%を目指すんじゃないかなあ
172: リルピビリン(光) [US] 2022/03/02(水) 21:46:14.46 ID:DafI6ZRk0
そして税金4%アップへ
173: オムビタスビル(茸) [US] 2022/03/02(水) 23:14:28.15 ID:3/uebANS0
>>172
よく考えたら稼げば稼ぐほど
なにも努力していない国の取り分が増えるのっておかしくないか?
175: テノホビル(愛知県) [FR] 2022/03/03(木) 00:34:14.51 ID:Men2WTYB0
できない奴がぶら下がって邪魔しているのが
今の日本の社会  でも競争ばかりだと
息苦しくて狂うやつらも出てくるから
どっちがいいかわからん
178: パリビズマブ(東京都) [ニダ] 2022/03/03(木) 01:09:03.76 ID:+D2rMKWC0
そもそも社員の給与上げても経費で落とせるのに賃上げしないのはその企業が儲かってない危ない企業か儲かってるが賃上げしないブラック企業と言うこと
ブラック企業は潰してOKだからさっさと転職して人手不足にして潰せ(政府の諮問会議公認)
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オカユログ

プロフィール 現在30代。結婚 転職 移住を同時に行ったサラリーマン(製造業勤務) 短期投資で失敗してから長期投資へ方向転換。 そこから米国市場への投資を始める。配当金を再投資して不労所得(配当金)を積み上げています。 2019年配当 約13万円。 2020年配当 約25万円 2021年配当 約40万円(達成) 2022年配当 約60万円(目標)

-家計管理, 経済(日本or世界)